GGP Auto Salaire
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Lille
Les salaires sur les positions chez GGP Auto
GGP Auto recrute pour des postes:
technicien
Commerce
- support informatique et technique
- Support informatique et technique
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- à partir de 1 900,00€ par mois
Exigences
- bac +2
- support informatique: 1 an
- vous avez le sens du service, une bonne capacité d'adaptation, et communiquez aisément avec vos interlocuteurs. Vous êtes curieux, vous aimez apprendre
mécanicienne automobile
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- intervention de service rapide
- procédures d'entretien de véhicules
- mécanicien / Mécanicienne automobile
Rémunération
- mensuel de 2100,00 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- vous intervenez sur tous types de pannes mécaniques, électriques ou électroniques
chef
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - sur poste similaire
Exigences
- classer des documents
- gestion administrative du courrier
- planifier des rendez-vous
- saisir, mettre à jour un registre, un répertoire ou une base de données
- établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
- maîtrisez impérativement les outils informatiques
- etes autonome et vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation
- etes reconnu/e pour votre écoute et votre discrétion
Rémunération
- mensuel de 1710,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- préparation administrative et livraison des véhicules aux clients
- gestion administrative et suivi des commandes
- suivi de différents indicateurs de performance
- suivi comptable
- exécution de tâches administratives diverses
responsable paie
Rémunération
- A partir de 42 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- environnement du travail
- vous accompagnez la Référente Paie
- vous êtes à l'aise pour vous positionner en Conseil de Managers
- A la prise de poste, vous disposez du Permis B et êtes apte à vous déplacer occasionnellement dans les différentes entités
- vous bénéficiez de supports : juriste sociale Siège, avocats / conseils externes, accompagnement par la Directrice financière
Responsabilité
- administration du personnel
juriste
Rémunération
- 32 - 35 k€ brut annuel
- 2 500,00€ à 2 800,00€ par mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- dès que possible
- temps plein, CDI
- prise de poste
Responsabilité
- conseiller et accompagner les opérationnels sur les sujets liés au droit du travail pour leur apporter les connaissances et réflexes nécessaires à un management respectueux de la législation et de la Politique RH du Groupe
- mis à jour du calendrier social
- suivi des dossiers individuels
- elections professionnelles
- suivi des contentieux prud'homaux avec les avocats conseils
- suivi instances IRP
- conseil et accompagnement des Managers opérationnels sur les sujets de droit du travail afin de garantir le respect de la législation et de la politique Rh du Groupe
- gérer les ruptures conventionnelles, inaptitudes
Exigences
- minimum 5 ans
- métier
- juriste social
- vous avez une formation Juridique social et une 1° expérience significative similaire en Entreprise
- statut du poste
- agent de maîtrise / Technicien
- zone de déplacement
- bac +4
responsable marketing
Rémunération
- 50 - 60 k€ brut annuel
- 40 000,00€ à 60 000,00€ par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
La langue
- anglais
Responsabilité
- accompagner la Direction générale dans la construction d’un projet automobile digital complet et ambitieux
- co-construire avec la direction du groupe et les équipes Support, une stratégie marketing digital élargie et innovante
- répondre aux attentes de l'Entreprise par la création, la mise en place et le suivi d'outils
- etre le-la Référent-e de l'équipe Marketing implantée en région
- coordonner les actions Siège et régions
- initier des procédures,mesurer les résultats
- animation des équipes, réunion d'informations
- moyens substanciels dédiés
Exigences
- vous avez un Master 2 du type Mktg Web Digital et une expérience pro significative dans ce domaine
- formation Master 2 Marketing Web Digital
- certifications Google et Facebook
- permis de conduire valide
- capacité à fédérer et entraîner
- vos références et les projets que vous avez menés à leurs termes parlent pour vous
- curiosité
- vous êtes spécialiste du marketing digital et vous avez acquis cette expertise dans un secteur high-tech , à forte valeur ajoutée , idéalement dans l'automobile
responsable rh
Rémunération
- 40 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- dès que possible
- prise de poste
Responsabilité
- contrat Cadre CDI
- assurer les relations avec les administrations et organismes extérieurs dans le domaine de la gestion du personnel et des ressources humaines
- conseiller les différents Managers dans la gestion de leur personnel, la mise en oeuvre des relations sociales, dans le respect de la réglementation applicable et des procédures en matière de droit du travail et droit social
Exigences
- minimum 4 ans
- métier
- responsable des ressources humaines
- statut du poste
- cadre du secteur privé
- zone de déplacement
- départementale
- secteur d’activité du poste
mécanicien automobile
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 800,00€ à 2 300,00€ par mois
Exigences
- CAP / BEP
- mécanique Automobile: 1 an
Responsabilité
- toutes les mesures liées à la crise sanitaire sont appliquées
peintre automobile
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois
- contrat CDI - 39h - fixe entre 2000€ et 2500 € selon expérience + prime + tickets restaurant
Exigences
- CAP / BEP
- peinture automobile: 1 an
carrossier
Rémunération
- 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- CAP / BEP
- vous avez une formation en Carrosserie Peinture , vous débutez ou vous avez une expertise sénior
- carrosserie peinture: 1 an
- vous souhaitez rejoindre une Entreprise où vous serez animé par des professionnels à votre écoute
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).