GIE ALMAVIVA SANTE Salaire
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Cannes
33 BOULEVARD D OXFORD, 06400 CANNES
SIREN:
478871817
Droit et comptabilité

Les salaires sur les positions chez GIE ALMAVIVA SANTE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
infirmier hygiéniste

Comparaison des salaires — infirmier hygiéniste

Médiane du marché : 2434 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PLUS2RH 4166 € +71.2%
GIE ALMAVIVA SANTE 3333 € +36.9%
Fondation VSHA 2083 € -14.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GIE ALMAVIVA SANTE recrute pour des postes:

assistant administratif

Responsabilité

  • accueillir les visiteurs ainsi que les fournisseurs
  • planifier les rendez-vous via l’outil Outlook de certains collaborateurs
  • assurer la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires de la direction des Achats
  • saisir des documents numériques
  • assurer la commande et la gestion du matériel informatique en lien avec la DSI
  • assurer des missions ponctuelles pour la direction des Achats ou autres services du GIE
  • almaviva Santé créé en 2007 avec l’acquisition d’un premier établissement à Marseille, s’est développé au travers d’opérations de croissance externe

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • 3 ans d’expériences minimum sur un poste similaire
  • maîtrise des outils bureautiques et informatiques
  • vous êtes titulaire d’un diplôme d’assistanat administratif de type Bac+2
  • capacité à travailler en équipe
  • amabilité- Diplomatie
  • amabilité - Diplomatie
  • réactivité- Autonomie

responsable maintenance

Responsabilité

  • participe à l’élaboration des plans de maintenance et en assure le suivi
  • assure le suivi et la mise à jour du registre de sécurité et du carnet sanitaire
  • participe et est source de proposition pour l’élaboration des plans pluriannuels de travaux
  • participe au suivi des travaux d’envergure pilotés par la direction immobilière du groupe
  • programmation et contrôle des interventions sous-traitées et respect du calendrier (CVC, HT/BT, groupes
  • suivi et contrôle budgétaire dans son domaine d’activité
  • il est le garant du bon fonctionnement des installations, les contrôle et suit les contrats de maintenance
  • suivi des maintenances obligatoires- Veille technologique et règlementaire

Exigences

  • confirmée dans la gestion de bâtiments
  • almaviva Santé
  • polyvalence
  • almaviva Santé créé en 2007 avec l’acquisition d’un premier établissement à Marseille, s’est développé au travers d’opérations de croissance externe
  • expérimenté , Confirmé
  • conscience professionnelle, sens des responsabilités
  • quatrième opérateur privé en santé en France, Almaviva Santé gère 36 cliniques en région Sud et en Île-de-France
  • disponibilité et rigueur

secrétaire

Responsabilité

  • accueillir le patient avec respect et discrétion, l'informer et répondre à ses questions
  • ouvrir et compléter le dossier administratif du patient
  • présenter et valoriser les prestations complémentaires proposées par la Clinique
  • S'assurer de la bonne tenue et de la complétude du dossier patient
  • préparer l'ensemble des documents nécessaires à la sortie administrative et assurer les relations avec les établissements de transferts
  • réaliser la sortie administrative du patient et assurer l'encaissement des factures
  • expliquer au patient les éléments constituant sa facture
  • continuité des soins 24h/24 et 7j/7

Exigences

  • rigueur, organisation et discrétion
  • patience, attention et polyvalence
  • connaissances de la terminologie médicale
  • respect des patients et de leur vie privée
  • vous êtes titulaire du titre/certificat de secrétaire médicale ou médico/social et vous disposez d’une expérience si possible en hospitalisation privée. Vous avez une parfaite maîtrise des outils bureautiques

aide soignant

Responsabilité

  • accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage
  • dispenser des soins d’hygiène et de confort
  • aider l’infirmier dans la réalisation des soins
  • assurer l’entretien de l’environnement du patient
  • entretenir le matériel de soin
  • rendre compte à l’oral et à l’écrit des activités et observations en fin de service
  • continuité des soins 24h/24 et 7j/7

Exigences

  • vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant avec une première expérience sur un poste similaire souhaitée
  • excellent relationnel
  • rigueur et organisation
  • savoir être à l’écoute du patient
  • savoir travailler en équipe
  • rigueur et conscience professionnelle

secrétaire médicale

Responsabilité

  • préparer et vérifier le dossier du patient programmés au bloc opératoire
  • vérifier les consultations Anesthésistes des patients programmés
  • appel de la veille aux patients programmés
  • mise en forme du planning des programmations de la journée
  • continuité des soins 24h/24 et 7j/7

Type de contrat

  • en CDD de remplacement

Exigences

  • rigueur, organisation et discrétion
  • patience, attention et polyvalence
  • connaissances de la terminologie médicale
  • secret professionnel
  • vous êtes titulaire du titre/certificat de secrétaire médicale ou médico/social et vous disposez d’une expérience si possible en hospitalisation privée. Vous avez une parfaite maîtrise des outils bureautiques

médecin

Rémunération

  • sylvain.cuenot@almaviva-sante.com

Exigences

  • titulaire d’un DE en Médecine générale
  • vous devez être inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France

responsable rh

Responsabilité

  • nous recherchons un RESPONSABLE RH
  • participe à la définition de la stratégie RH
  • conseille et accompagne les opérationnels et les managers
  • met en place et pilote les projets et la politique RH
  • le responsable des RH assure la mise en œuvre de la politique RH, de la gestion du personnel et de la paye
  • gère l’administration du personnel et le développement RH
  • il est l’interlocuteur des responsables de service de l’établissement et contribue par sa présence sur le terrain au développement d’un climat social constructif
  • prépare et participe aux réunions avec les partenaires sociaux

Exigences

  • vous êtes polyvalent sur différents domaines de la gestion des Ressources Humaines
  • vous maîtrisez les outils informatiques
  • capacité d’adaptation pour pouvoir gérer plusieurs dossiers en même temps
  • discrétion et sens du service
  • communication et management
  • qualités requises : Rigueur et organisation

chef de production

Responsabilité

  • CH CANNES
  • CH GRASSE
  • rattaché au Responsable Qualité et au Pharmacien gérant, vous participez au déploiement de la stratégie qualité et au maintien de la certification en place, en vous assurant principalement de la conformité de la qualité de service rendu ainsi que de
  • validation des cycles de stérilisation et de lavage
  • recomposer et conditionner les dispositifs médicaux
  • clinique OXFORD
  • tenu d’indicateurs qualité et audit
  • conduite d’autoclave , chargement et déchargement, contrôle de l’intégrité et de la conformité

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un diplôme Agent de Stérilisation ou Aide Soignant
  • vous préparez un diplôme de niveau Master 1 ou 2 en Qualité et Gestion des Risques
  • sens de l’organisation des processus
  • vous justifiez d'une expérience en stériliasation et de bonnes connaissances en Bio nettoyage
  • vous êtes rigoureux , force de proposition avec un bon sens d’analyse et de la communication
  • très bon relationne
  • le suivi des formations à la conduite d’autoclave et aux bonnes pratiques de stérilisation serait des atouts indéniables
  • pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans notre établissement

juriste

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • conseiller en matière de droit social tous les acteurs opérationnels et de la DRH du Groupe
  • participer à des audits sociaux
  • gérer la BDES effectuée au sein de chaque clinique avec une rôle de coordination en central
  • rattaché au Responsable Affaires Juridiques et Sociales, vous assistez et conseillez la direction des ressources humaines et les directions opérationnelles en matière de législation du travail
  • organisation des élections professionnelles
  • conseiller sur les dossiers disciplinaires ou précontentieux avec l’appui de cabinets extérieurs
  • collaborer à la gestion des relations sociales
  • rédiger des notes juridiques mensuelles sur des thèmes variés et mettre à jour les procédures, documents et outils RH/Juridiques à destination des cliniques

Exigences

  • nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, réactive, polyvalente, ayant le sens des responsabilités, et, appréciant le travail d’équipe
  • assistance au suivi des opérations de croissance externe
  • participation au suivi des baux du groupe
  • assistance dans la rédaction des contrats « type » groupe
  • réalisation de recherches et de veilles juridiques
  • assistance dans la gestion des projets transversaux de la Direction Juridique
  • titulaire d’un Master II en Droit des Affaires/Droit des sociétés et/ou élève-avocat dans le cadre du PPI, notre futur stagiaire doit être doté d’une grande aisance relationnelle et rédactionnelle
  • issu d’une formation Bac+5 en Droit social, vous bénéficiez de minimum 3 ans d’expérience significative de Juriste en Droit Social dans une entreprise idéalement dans le secteur des services ou le retail avec une dimension multisite

responsable qualité

Responsabilité

  • piloter le comité qualité et gestion des risques de l’établissement
  • piloter les prochaines itérations de la démarche de certification
  • piloter les prochaines itérations de la démarche de certification V2020
  • mettre à jour et suivre le programme d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins
  • la gestion des enquêtes de satisfaction des patients et des professionnels
  • gérer la gestion documentaire et sa mise à jour régulière
  • la gestion des plaintes et des réclamations des patients
  • assurer l’organisation et participer aux différentes instances internes

Exigences

  • capacité d’analyse, rigueur méthodologique et organisationnelle
  • au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire dans un établissement de santé
  • autonomie et organisation
  • maîtrise de la certification HAS
  • expérience réussie dans la conduite des précédentes itérations de certification
  • bonne gestion du temps et des priorités
  • sens du dialogue et de la communication
  • excellentes qualités relationnelles, capacité à fédérer les équipes