GIE MARKET DOM Salaire

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Les salaires sur les positions chez GIE MARKET DOM

GIE MARKET DOM recrute pour des postes:

employée de libre service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison

Rémunération

  • mensuel de 1709,28 Euros à 1709,28 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueillir, Orienter, renseigner et conseiller le client
  • contribuer à sa fidélisation, grâce à sa connaissance des produits et participer au
  • développement de l'activité du magasin
  • assurer la présentation des produits dans le respect des règles de merchandising
  • d'hygiène et de réglementation commerciale
  • 2-1 Service Client
  • accueillir, Orienter, renseigner et conseiller les clients sur le magasin, les produits, en leur
  • répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant les

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros sur 12 mois

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • concevoir un tableau de bord
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • fiscalité
  • relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux
  • réaliser une gestion administrative
  • réaliser une gestion comptable
  • superviser la gestion comptable
  • superviser la gestion de filiales

Rémunération

  • A négocier selon profil

Responsabilité

  • dresser un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise
  • vous serez amené à gérer la comptabilité de plusieurs sociétés
  • préparer les déclarations fiscales et sociales
  • relance Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables
  • suivre le traitement des factures clients et fournisseurs
  • préparer la clôture des comptes annuels
  • superviser une petite équipe
  • archiver et saisir les données commerciales et patrimoniales sur les logiciels de comptabilité

responsable de magasin

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • garantir la bonne tenue des rayons en respectant les règles de la politique interne, les 3P
  • veiller au respect de l ensemble des procédures définies par la Direction générales
  • réceptionner un produit
  • garantir une animation commerciale des rayons, accueillir et satisfaire les clients
  • rendre compte à la Direction Générale de tous les domaines
  • manager ses collaborateurs , développer son professionnalisme et ses compétences
  • suivre et animer quotidiennement les indicateurs de ses rayons , contribuer aux résultats du magasin

Exigences

  • B- Véhicule léger
  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • agencer un espace de vente
  • suivre l'état des stocks
  • définir des besoins en approvisionnement
  • valoriser un produit
  • organiser une unité de vente
  • réaliser la mise en rayon

vendeur

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H45/semaine Travail en journée Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • Selon la grille applicable

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Retirer des produits non conformes
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • A définir selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Contrôle gestion

Exigences

  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • Indicateurs de suivi d'activité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

comptable

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un bon sens du relationnel
  • sa rigueur, son sens de l'organisation et sa capacité d'analyse seront des atouts majeurs pour mener à bien les missions qui lui seront confiées au sein de notre entreprise
  • la maîtrise des outils informatiques est indispensable pour mener à bien vos missions

Rémunération

  • mensuel de 1766.92 Euros sur 12.0 moisCE

Responsabilité

  • ce poste consiste à réaliser les tâches essentielles de la comptabilité : établir un état de rapprochement bancaire, saisir et codifier une facture fournisseur, gestion des paiements et virements, suivi des impayés
  • en outre, vous participerez au montage des comptes annuels

assistante en communication

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 36H45

Rémunération

  • Salaire brut : Selon barème apprentissage

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents communication événementielle

Exigences

  • Concevoir des supports de communication visuelle
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Rédiger le contenu d'un support de communication
  • Travailler en équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

caissier

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Procéder à l'encaissement
  • Procédures d'encaissement
  • Règles de tenue de caisse
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de contrôle de soi

commercial

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1801.81 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Esprit d’équipe
  • Maîtrise des opérations de caisse et des outils in
  • Rigueur dans la gestion des fonds et des procédure
  • Sens de l’accueil et du service client
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité