Salaire GIE PLUS

Responsabilités

• rédiger et diffuser les annonces de recrutement
• piloter la campagne des forums et actions écoles
• collaborer avec les autres fonctions du service RH et contribuer au bon fonctionnement du service
  Voir plus +9
• faire le suivi de la période d’intégration/période d’essai
• prendre en charge le processus recrutement des alternants
• développer et animer les relations/partenariats avec les écoles
• assurer la promotion du groupe et créer des liens privilégiés avec les écoles ciblées
• rédiger les contrats de travail et avenants
• tenir à jour les dossiers du personnel et remplir les obligations légales
• sourcer et effectuer des approches directes dont sur les réseaux sociaux professionnels
• sélectionner les profils recherchés et mener les premiers entretiens téléphoniques
• rédiger les synthèses des candidatures à destination des responsables du recrutement

Exigences

• qualités: Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, et votre discrétion
• vous savez également être force de proposition et d’initiatives sur les sujets qui vous sont confiés
• bac+3 en RH avec une première expérience en recrutement de 2 ans mini exigée
  Voir plus +2
• bac+3 en RH avec une première expérience en recrutement de 2 ans mini exigée
• vos facilités de communication, votre réactivité, votre capacité à rendre compte et votre persévérance vous permettront d’être à l’aise dans cette mission

Responsabilités

• assurer la tenue de la comptabilité d associations, tout en respectant les procédures et en garantissant la fiabilité des comptes
• assurer la tenue de la comptabilité d’associations, tout en respectant les procédures et en garantissant la fiabilité des comptes
• établir les liasses fiscales
  Voir plus +10
• gérer la trésorerie au quotidien en lien avec les banques
• participer avec l aide du responsable de pôle, à l analyse statistique, budgétaire et financière des associations
• participer avec l’aide du responsable de pôle, à l’analyse statistique, budgétaire et financière des associations
• s informer et appliquer les évolutions juridiques ou fiscales
• s’informer et appliquer les évolutions juridiques ou fiscales
• enregistrer les investissements et les charges d associations dont vous avez la charge, dans le but de préparer la clôture des comptes annuels et les déclarations fiscales
• enregistrer les investissements et les charges d’associations dont vous avez la charge, dans le but de préparer la clôture des comptes annuels et les déclarations fiscales
• élaborer et analyser les balances de comptes, les comptes de résultat, les bilans comptables et les comptes d exploitation, collaborer avec les commissaires aux comptes
• vous êtes en relation quotidienne avec les services internes de la Maison des Agriculteurs
• élaborer et analyser les balances de comptes, les comptes de résultat, les bilans comptables et les comptes d’exploitation, collaborer avec les commissaires aux comptes

Exigences

• réflexion et curiosité
• bac+4/5 en comptabilité avec une première expérience exigée de minimum 3 ans en cabinet ou AGC
• qualités techniques : Aisance dans l utilisation des outils métiers
  Voir plus +1
• qualités techniques : Aisance dans l’utilisation des outils métiers

Offres actuelles pour le poste: