GINGER CEBTP Salaire

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12 AVENUE GAY LUSSAC, 78990 ELANCOURT
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Les salaires sur les positions chez GINGER CEBTP

Salaire estimé

€ 2916

Salaire médian chez GINGER CEBTP

€ 1666 Salaire le plus bas
€ 2916 Le salaire moyen
€ 4583 Salaire le plus élevé

GINGER CEBTP recrute pour des postes:

assistant de direction

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assistance commerciale : Réponse aux appels d'offres stratégiques
  • assistance comptable : Support auprès de la direction, en relation avec le RAF
  • parc automobiles : Suivi
  • parc informatique et téléphonique : Commande de nouveaux équipements, inventaire et mise à jour du matériel
  • coordination entre la Direction et les fonctions supports, en appui aux assistantes de division pour la validation des fiches mensuelles d'activités, la gestion et le suivi des dossiers d'affaires
  • assistance administrative : gestion des courriers, des voyages, des notes de frais, des signatures
  • assistance RH : Suivi des formations, recrutements et des visites médicales

Exigences

  • formation : Bac +2 Assistanat de Direction ou en Gestion
  • expérience : Débutant ou expérimenté
  • compétence comportementales : Rigoureuse, bon orthographe et bon relationnel

animateur environnement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rédiger ou participer à la rédaction, revue et approbation des documents spécifiques ou généraux traitant de la Qualité et de la Sécurité, et veiller à leur mise à jour, à leur diffusion et à leur archivage
  • rendre compte du fonctionnement et de l'amélioration du système de management de la qualité, santé et sécurité au travail au Directeur Qualité & Sécurité, conformément aux dispositions en place
  • assurer l'animation du système de management de la qualité, santé et sécurité au travail
  • s'assurer que les processus nécessaires au fonctionnement du système de management de la qualité, santé et sécurité au travail sont établis, mis en oeuvre et entretenus
  • sensibiliser le personnel aux exigences du client et aux dispositions de santé et sécurité au travail
  • analyser, synthétiser, veiller et proposer toutes sources d'amélioration du système de management à partir des données de son entité

Exigences

  • expérience : 2 ans minimum
  • compétences techniques : connaissance de la norme 17025, B

assistant rh

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • saisie de formations externes dans le SIRH
  • gestion des formations inter-régionales
  • vous êtes autonome, rigoureux , organisé . Vous êtes à l'aise avec les SIRH et vous aimez les challenges, alors notre entreprise est faite pour vous

Responsabilité

  • etablissement des contrats de travail, des avenants
  • mise en ligne et republication des postes à pourvoir dans le logiciel Tool4Staffing et sur intranet
  • suivi et clôture des annonces
  • suivi des périodes d'essai
  • gestion des démission
  • demande d'autorisation de travail
  • suivi des titres de séjour
  • inscription des collaborateurs lors de leur embauche sur une plateforme d'Onboarding

ingénieur technico-commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyse rapide du dossier pour l'établissement d'une stratégie d'étude
  • mise en route technique et organisationnelle des contrats gagnés et appui aux agences sur toute la région
  • révision des appels d'offres et le suivi qualitatif de ceux-ci
  • vous êtes chargé de construire une étude technique et financière au regard de ses différentes dimensions
  • etude des solutions techniques applicables dans le cadre de la consultation, et l'élaboration de solutions alternatives innovantes dont la conduite des négociations techniques et financières avec d'éventuels sous-traitants
  • conduite du processus de chiffrage, la rédaction de l'offre technique, et de l'offre commerciale contenant les prix et conditions de vente

Exigences

  • vous faites preuve de curiosité technique et êtes à l'écoute des problématiques du terrain et des attentes de nos clients
  • votre sens du service, votre rigueur et vos capacités d'analyse et d'innovation seront les clés de votre réussite à ce poste
  • doté d'une personnalité combative et adaptable, vous êtes désireux de vous impliquer dans une équipe en développement et riche d'opportunités
  • de formation Ingénieur ou Master 2 en géotechnique, vous avez une expérience obligatoire de 5 années minimum de pratique technique avec idéalement une première expérience commerciale réussie et désirez participer en amont des projets/ chantiers

directeur financier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • communiquer les informations nécessaires pour la consolidation au niveau Groupe
  • les missions concerneront principalement le volet contrôle de gestion et le volet recouvrement
  • assurer le suivi et la validation des commandes et factures fournisseurs
  • ces missions devront être réalisées dans le respect de l'application du système de contrôle de gestion
  • suivi de la facturation client et le recouvrement et des achats
  • votre objectif, sera de vous assurer de la fiabilité des états de gestion et du contrôle interne de votre périmètre
  • assurer le suivi des affaires et de leur rentabilité
  • elaboration et arrêté des comptes mensuels et annuels

Exigences

  • afin de réussir dans vos missions, vous devez maîtriser les logiciels de tableurs et les bases de données
  • de la rigueur et de bonnes capacités relationnelles sont également indispensables
  • de formation BAC+5 en gestion et finance, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum

développeur informatique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réaliser l'assistance 2ème niveau aux utilisateurs
  • réaliser et tester les développements
  • effectuer la maintenance évolutive et corrective des logiciels
  • rédiger le dossier technique
  • assurer la veille technologique
  • vérifier la conformité avec la demande formulée par les utilisateurs

Exigences

  • la connaissance de l'ERP IFS serait un plus
  • expérience : 1 an minimum
  • formation : de niveau Bac+2 à Bac+5 en informatique de gestion ou diplôme équivalent avec expérience
  • compétences technique : PL/SQL, My SQL, GIT, AGL PC-SOFT , PHP, JS, CSS, Zens

assistant administratif

Exigences

  • vous êtes autonome et participez à la bonne gestion, administrative de l'agence, et dotée d'un bon relationnel pour travailler en équipe
  • vous êtes rigoureuse organisée et possédez un bon relationnel, ainsi que de bonne connaissance du pack office
  • vous êtes titulaire d'un BAC+2 et justifiez d'une première expérience réussie

Responsabilité

  • secrétariat : accueil, standard téléphonique, courriels et courriers, rédaction de courriers
  • mise en forme et relecture des offres, comptes-rendus et rapports.Envoi et classement des factures internes et externes, archivage numérique et papier en liaison avec les chargés d'affaires et les chefs de projet, gestion des appels d'offres
  • suivi et relance des impayés : réalise et rend compte au Contrôleur de Gestion ou au directeur d'agence

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • montage de banches
  • coffrer des ouvrages en béton
  • couler des ouvrages en béton
  • décoffrer des ouvrages en béton
  • niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
  • le technicien devra être mobile , autonome, et faire preuve de curiosité et d'initiative
  • formation : BAC/+3 en géologie / géotechnique
  • compétences techniques : Connaissance en géologie, avoir les CACES nécessaires à l'activité serait un plus

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein du service géotechnique de l'agence d'Elancourt
  • il sera amené à rédiger les compte rendus d'investigations dont il a la charge
  • il collaborera à l'entretien et au maintien en bon état de son véhicule et de la sondeuse
  • reconnaissance de fondations, supervision des fouilles
  • relevés piézométriques, sondages à la tarière à main

responsable développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • appui et assistance commerciale des opérationnels en agences
  • appui et assistance commerciale des opérationnels en agences
  • saisie d'opportunités commerciales, entretien des relations « grands comptes »
  • saisie d'opportunités commerciales, entretien des relations « grands comptes »
  • suivi des consultations et des réponses aux appels d'offres publics
  • suivi des consultations et des réponses aux appels d'offres publics
  • démarchages et développement des prospects pour et avec concrétisations de contrats privés
  • Démarchages et développement des prospects pour et avec concrétisations de contrats privés

Exigences

  • vous êtes diplômé d'une école de commerce, vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans le Bâtiment et les Travaux Publics et vous souhaitez vous investir pour évoluer chez GINGER CEBTP
  • vous souhaitez fixer votre base de travail dans les Hauts de Frances tout en restant mobile sur le périmètre géographique régional
  • ce poste est fait pour vous
  • vous avez l'envie d'intégrer une société en plein essor, souhaitez travailler à la fois avec le Directeur régional et de manière autonome au sein d'une équipe jeune et dynamique que vous aurez envie d'accompagner, de former et à qui transmettre

acousticien

Exigences

  • permis B
  • acoustique: 3 ans

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 26 000,00€ par an

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 100%
  • vous aurez en charge la gestion technique complète des campagnes de mesures : prise de rendez-vous, organisations des déplacements, réalisation des mesures
  • dépouillement des mesures et rédaction du rapport
  • le poste consiste principalement en la réalisation de campagnes de mesures acoustiques sur site et en laboratoire dans les domaines du bâtiment, de l'environnement et de l'industrie
  • vous serez également amené à réaliser des essais acoustiques dans le laboratoire d'essais accrédité COFRAC à Elancourt

Évolution des revenus pour le poste de chargé d'affaires

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025

Évolution des revenus pour le poste de chef

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez GINGER CEBTP

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
2729 €
19%
3228 €
2500 €
9%
2718 €
3277 €
4%
3395 €
2916 €
24%
3611 €
3333 €
-3%
3262 €
3333 €
-6%
3141 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2916 €