GINGER CEBTP Salaire
Les salaires sur les positions chez GINGER CEBTP
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Tendances salariales - chargé d'affaires
Salaire moyen
Actuel
2786€
Dernière offre
Variation totale
+11%
depuis 2024
Dernière modification
+11%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
2643€
sur 2 points
Tendances salariales - chargé d'affaires
Salaire moyen
Actuel
2786€
Dernière offre
Variation totale
+11%
depuis 2024
Dernière modification
+11%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
2643€
sur 2 points
Tendances salariales - chargé d'affaires
Salaire moyen
Actuel
2786€
Dernière offre
Variation totale
+11%
depuis 2024
Dernière modification
+11%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
2643€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Comparaison des salaires — référent
Médiane du marché : 2833 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chargé d'affaires
Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — géophysicien
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — animateur
Médiane du marché : 2200 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — acousticien
Médiane du marché : 2875 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Les salaires sur les positions chez GINGER CEBTP
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2943 €
Salaire estimé
€ 2916
Salaire médian chez GINGER CEBTP
GINGER CEBTP recrute pour des postes:
assistant de direction
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- assistance commerciale : Réponse aux appels d'offres stratégiques
- assistance comptable : Support auprès de la direction, en relation avec le RAF
- parc automobiles : Suivi
- parc informatique et téléphonique : Commande de nouveaux équipements, inventaire et mise à jour du matériel
- coordination entre la Direction et les fonctions supports, en appui aux assistantes de division pour la validation des fiches mensuelles d'activités, la gestion et le suivi des dossiers d'affaires
- assistance administrative : gestion des courriers, des voyages, des notes de frais, des signatures
- assistance RH : Suivi des formations, recrutements et des visites médicales
Exigences
- formation : Bac +2 Assistanat de Direction ou en Gestion
- expérience : Débutant ou expérimenté
- compétence comportementales : Rigoureuse, bon orthographe et bon relationnel
animateur environnement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- rédiger ou participer à la rédaction, revue et approbation des documents spécifiques ou généraux traitant de la Qualité et de la Sécurité, et veiller à leur mise à jour, à leur diffusion et à leur archivage
- rendre compte du fonctionnement et de l'amélioration du système de management de la qualité, santé et sécurité au travail au Directeur Qualité & Sécurité, conformément aux dispositions en place
- assurer l'animation du système de management de la qualité, santé et sécurité au travail
- s'assurer que les processus nécessaires au fonctionnement du système de management de la qualité, santé et sécurité au travail sont établis, mis en oeuvre et entretenus
- sensibiliser le personnel aux exigences du client et aux dispositions de santé et sécurité au travail
- analyser, synthétiser, veiller et proposer toutes sources d'amélioration du système de management à partir des données de son entité
Exigences
- expérience : 2 ans minimum
- compétences techniques : connaissance de la norme 17025, B
assistant rh
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- saisie de formations externes dans le SIRH
- gestion des formations inter-régionales
- vous êtes autonome, rigoureux , organisé . Vous êtes à l'aise avec les SIRH et vous aimez les challenges, alors notre entreprise est faite pour vous
Responsabilité
- etablissement des contrats de travail, des avenants
- mise en ligne et republication des postes à pourvoir dans le logiciel Tool4Staffing et sur intranet
- suivi et clôture des annonces
- suivi des périodes d'essai
- gestion des démission
- demande d'autorisation de travail
- suivi des titres de séjour
- inscription des collaborateurs lors de leur embauche sur une plateforme d'Onboarding
ingénieur technico-commercial
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- analyse rapide du dossier pour l'établissement d'une stratégie d'étude
- mise en route technique et organisationnelle des contrats gagnés et appui aux agences sur toute la région
- révision des appels d'offres et le suivi qualitatif de ceux-ci
- vous êtes chargé de construire une étude technique et financière au regard de ses différentes dimensions
- etude des solutions techniques applicables dans le cadre de la consultation, et l'élaboration de solutions alternatives innovantes dont la conduite des négociations techniques et financières avec d'éventuels sous-traitants
- conduite du processus de chiffrage, la rédaction de l'offre technique, et de l'offre commerciale contenant les prix et conditions de vente
Exigences
- vous faites preuve de curiosité technique et êtes à l'écoute des problématiques du terrain et des attentes de nos clients
- votre sens du service, votre rigueur et vos capacités d'analyse et d'innovation seront les clés de votre réussite à ce poste
- doté d'une personnalité combative et adaptable, vous êtes désireux de vous impliquer dans une équipe en développement et riche d'opportunités
- de formation Ingénieur ou Master 2 en géotechnique, vous avez une expérience obligatoire de 5 années minimum de pratique technique avec idéalement une première expérience commerciale réussie et désirez participer en amont des projets/ chantiers
directeur financier
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- communiquer les informations nécessaires pour la consolidation au niveau Groupe
- les missions concerneront principalement le volet contrôle de gestion et le volet recouvrement
- assurer le suivi et la validation des commandes et factures fournisseurs
- ces missions devront être réalisées dans le respect de l'application du système de contrôle de gestion
- suivi de la facturation client et le recouvrement et des achats
- votre objectif, sera de vous assurer de la fiabilité des états de gestion et du contrôle interne de votre périmètre
- assurer le suivi des affaires et de leur rentabilité
- elaboration et arrêté des comptes mensuels et annuels
Exigences
- afin de réussir dans vos missions, vous devez maîtriser les logiciels de tableurs et les bases de données
- de la rigueur et de bonnes capacités relationnelles sont également indispensables
- de formation BAC+5 en gestion et finance, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum
développeur informatique
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- réaliser l'assistance 2ème niveau aux utilisateurs
- réaliser et tester les développements
- effectuer la maintenance évolutive et corrective des logiciels
- rédiger le dossier technique
- assurer la veille technologique
- vérifier la conformité avec la demande formulée par les utilisateurs
Exigences
- la connaissance de l'ERP IFS serait un plus
- expérience : 1 an minimum
- formation : de niveau Bac+2 à Bac+5 en informatique de gestion ou diplôme équivalent avec expérience
- compétences technique : PL/SQL, My SQL, GIT, AGL PC-SOFT , PHP, JS, CSS, Zens
assistant administratif
Exigences
- vous êtes autonome et participez à la bonne gestion, administrative de l'agence, et dotée d'un bon relationnel pour travailler en équipe
- vous êtes rigoureuse organisée et possédez un bon relationnel, ainsi que de bonne connaissance du pack office
- vous êtes titulaire d'un BAC+2 et justifiez d'une première expérience réussie
Responsabilité
- secrétariat : accueil, standard téléphonique, courriels et courriers, rédaction de courriers
- mise en forme et relecture des offres, comptes-rendus et rapports.Envoi et classement des factures internes et externes, archivage numérique et papier en liaison avec les chargés d'affaires et les chefs de projet, gestion des appels d'offres
- suivi et relance des impayés : réalise et rend compte au Contrôleur de Gestion ou au directeur d'agence
opérateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- montage de banches
- coffrer des ouvrages en béton
- couler des ouvrages en béton
- décoffrer des ouvrages en béton
- niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
- le technicien devra être mobile , autonome, et faire preuve de curiosité et d'initiative
- formation : BAC/+3 en géologie / géotechnique
- compétences techniques : Connaissance en géologie, avoir les CACES nécessaires à l'activité serait un plus
Rémunération
- annuel de 22000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- au sein du service géotechnique de l'agence d'Elancourt
- il sera amené à rédiger les compte rendus d'investigations dont il a la charge
- il collaborera à l'entretien et au maintien en bon état de son véhicule et de la sondeuse
- reconnaissance de fondations, supervision des fouilles
- relevés piézométriques, sondages à la tarière à main
responsable développement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- appui et assistance commerciale des opérationnels en agences
- appui et assistance commerciale des opérationnels en agences
- saisie d'opportunités commerciales, entretien des relations « grands comptes »
- saisie d'opportunités commerciales, entretien des relations « grands comptes »
- suivi des consultations et des réponses aux appels d'offres publics
- suivi des consultations et des réponses aux appels d'offres publics
- démarchages et développement des prospects pour et avec concrétisations de contrats privés
- Démarchages et développement des prospects pour et avec concrétisations de contrats privés
Exigences
- vous êtes diplômé d'une école de commerce, vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans le Bâtiment et les Travaux Publics et vous souhaitez vous investir pour évoluer chez GINGER CEBTP
- vous souhaitez fixer votre base de travail dans les Hauts de Frances tout en restant mobile sur le périmètre géographique régional
- ce poste est fait pour vous
- vous avez l'envie d'intégrer une société en plein essor, souhaitez travailler à la fois avec le Directeur régional et de manière autonome au sein d'une équipe jeune et dynamique que vous aurez envie d'accompagner, de former et à qui transmettre
acousticien
Exigences
- permis B
- acoustique: 3 ans
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 26 000,00€ par an
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 100%
- vous aurez en charge la gestion technique complète des campagnes de mesures : prise de rendez-vous, organisations des déplacements, réalisation des mesures
- dépouillement des mesures et rédaction du rapport
- le poste consiste principalement en la réalisation de campagnes de mesures acoustiques sur site et en laboratoire dans les domaines du bâtiment, de l'environnement et de l'industrie
- vous serez également amené à réaliser des essais acoustiques dans le laboratoire d'essais accrédité COFRAC à Elancourt