Les salaires sur les positions chez GIP FORMATION ET CERTIFICATION POUR L'IN
GIP FORMATION ET CERTIFICATION POUR L'IN recrute pour des postes:
assistante administrative
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
CDD jusqu'au 31 août 2024
Horaires de travail
39H10 Travail en journée
39H Travail en journée
16H Travail en journée
31H Travail en journée
39H10 Horaires normaux
31H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
1 an
Exigences
classer des documents
rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
utiliser les outils bureautiques
établir, mettre à jour un dossier, une base de données
gestion administrative du courrier
planifier des rendez-vous
saisir, mettre à jour un registre, un répertoire ou une base de données
établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
Avantages
mutuelle
Rémunération
mobileSelon expériences
pc portableSelon expérience
pc portableselon expériences
mobileSelon expérience
pc portableSelon étude et ex
selon expérience et étude
selon expérience et salaire
selon expérience et diplome
Responsabilité
aide à la conception et au montage des demandes de subventions pour des AAP
participer aux réunions de suivi, d'animation et de pilotage de projets et aux instances de gouvernance
répondre aux demandes d'emails et téléphonique, et diverses réclamations
le titulaire du poste assiste l'adjoint gestionnaire
suivre le déroulement des projets financés et assurer le respect des attentes de l'autorité de gestion
informer l'employeur de la situation de l'apprenti par courrier ou email
mettre à jour les plannings formateurs/apprentis
lien avec les différents services du GIP FCIP
Zone de voyage
déplacements : Jamais
déplacements : Fréquents Zone départementale
téléconseillère
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
39H10 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
conseiller un client
principes de la relation client
présenter ou identifier l'objet de l'appel
réaliser un suivi d'appel
techniques de vente par téléphone
poste de catégorie C
respecter les devoirs de confidentialité
faire preuve d'adaptation et de réactivité
Rémunération
selon expérience et étude
selon expérience et diplome
Responsabilité
accueil téléphonique et via internet
etablir un contact téléphonique de confiance
gestion des appels téléphoniques et des courriels
etre force de proposition pour l'amélioration continue du service
participation à la rédaction de procédures, instructions, formulaires
mission: Assurer la mission d'appels téléphoniques auprès des jeunes ou/ou de leur famille pour connaitre la situation à partir des listes du systèmes d'information et en assurer la mise à jour
participation à la mise en œuvre de la démarche qualité
coordinateur pédagogique
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
31H Horaires normaux
39H10 Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
coordonner l'activité d'une équipe pédagogique
organiser le planning des activités
réaliser le suivi administratif d'une prestation
évaluer le travail d'un stagiaire
conduire un projet
animation d'équipe
maitriser l'outil bureautique et logiciel Yparéo
Rémunération
selon expérience et diplome
selon diplôme et expérience
selon expériences et diplôme
Responsabilité
mise en œuvre de la politique de développement du CFAA et de l'UT
déployer et maintenir la démarche qualité
conception et pilotage du projet d'établissement du CFAA
administrateur système
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
améliorer un système d'information
actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
analyser les performances d'un système d'information
Rémunération
mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
animatrice
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Exigences
suivre la mise en oeuvre d'actions de prévention des risques
préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
apporter des conseils sur le développement durable en entreprise
définir les objectifs et le cadre de l'intervention
mettre en place une démarche qualité
analyser les besoins du client
définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
certifier des organisations
Expérience
1 an
Rémunération
mensuel de 1600,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
technico commerciale
Responsabilité
puis, il leur propose une solution adaptée dont il est habilité à négocier les conditions commerciales de vente
responsable de la vente d'une ligne de produits
le technico-commercial conseille ses clients et prospects en identifiant et formulant au mieux leurs besoins
du premier contact au service après-vente, il est le seul interlocuteur de ses clients, leur relais auprès des services de l'entreprise et le gestionnaire de leur projet
mécanicienne
Responsabilité
effectuer un diagnostic complexe
réaliser des opérations de maintenance et de réparation complexes
organiser la maintenance
assurer la relation client
agent administratif
Responsabilité
contribuer à l'élaboration des documents contractuels et outils d'accompagnement des bénéficiaires
assister les référents de la mise en œuvre des mobilités dans le montage technique
assurer la conformité des éléments financiers et de toutes pièces nécessaires relavant de la gestion des projets
missions : Assurer la gestion d'un portefeuille de projets défini par le/les responsable de pôle, dans le respect du calendrier de gestion et des procédures de référence de l'agence Erasmus +
assurer des comptes rendus réguliers de l'activité aux coordonnateurs et responsables
saisir les données dans les logiciels spécifiques
analyser contrôler l'éligibilité des dossiers de candidature
tenir à jour les tableaux de gestion
agent de fabrication
Éducation
3ème achevée ou Brevet
Exigences
computer To Film
computer To Plate
contrôler le document finalisé et vérifier sa conformité pour présentation du Bon à Tirer
contrôler un système d'imposition numérique
contrôler un système de gravure directe de plaque d'impression
dynamique
goût pour le travail en équipe
copier des films sur une forme imprimante
Responsabilité
peinture de panneaux
réalisation de bâches
réalisation d'enseignes lumineuses
poses de différentes enseignes
conditionnement
sélectionner des documents et images dans une base de données
réalisation d'affiches
respect des normes de sécurité
conducteur
Exigences
contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
contrôler un produit fini
présenter une épreuve pour obtention du bon à rouler, lancer et surveiller l'impression
procédures de maintenance de machines d'impression
réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements
procédures d'entretien de machine d'impression
sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer