GIP Innovation e-Santé Sud Salaire

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Les salaires sur les positions chez GIP Innovation e-Santé Sud

GIP Innovation e-Santé Sud recrute pour des postes:

ingénieur

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • produire et développer le cadre d’interopérabilité dans un contexte Régional
  • vérifier l’application des standards de santé , notamment le cadre CI-SIS de l’Agence du Numérique en Santé
  • organiser, suivre et exécuter les tests de connections, d’interfaces et des flux
  • piloter les différentes phases d’installation de l’interopérabilité
  • piloter et Participer à la rédaction des spécifications techniques détaillées
  • assurer le paramétrage des connexions nécessitant un niveau d’expertise
  • piloter et réaliser les phases de tests chez les Clients
  • être garant du respect des engagements de délai et de qualité sur le volet interopérabilité

Exigences

  • expérience d’environ 5 ans sur un poste similaire
  • êtes-vous passionné par les défis numériques, par le travail en équipe et le développement réussi des parcours de e-santé ?
  • connaissance du système Linux
  • expérience ou curiosité pour le domaine de la santé et du numérique appliqué à la santé
  • connaissance technique : SQL, réseau

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 43 - 50 k€ brut annuel
  • 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • participer à la construction du schéma directeur du budget de fonctionnement et en assurer le suivi au regard des processus de contrôle : contrôle et analyse des états financiers et des comptes, calcul et détermination des provisions, analyse des écarts entre les prévisions et les réalisations et, le cas échéant, préconiser des actions correctives pour remédier aux difficultés rencontrées
  • participer à l’élaboration du schéma directeur des budgets
  • anticiper les dérives par rapport aux objectifs et préconiser les actions correctives et préventives
  • contribuer à l’amélioration des procédures de construction budgétaire et garantir leur application
  • préparer et assurer le suivi des arrêtés comptables
  • participer à la définition des objectifs et prévisions
  • effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord
  • élaborer et suivre les indicateurs de performance et les outils de reporting permettant de mesurer de résultat de l’activité

Exigences

  • minimum 5 ans d’expérience réussie dans une fonction similaire
  • 5 ans d’expérience réussie minimum en contrôle de gestion ou audit financier
  • bac + 5 Ecole de commerce ou institut d’études politiques ou universitaire
  • un sens du service dans un esprit de bienveillance et un objectif commun d’excellence opérationnelle
  • notre mission d’intérêt général porteuse de sens au service des patients
  • bac +5
  • contrôle de gestion ou audit financier: 5 ans
  • bac + 5 minimum avec une spécialisation en Comptabilité, Contrôle de gestion, Audit ou DSCG

assistant de direction

Rémunération

  • 27 000,00€ à 32 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein

Exigences

  • 5 à 10 ans d’expérience réussie sur un poste similaire en lien direct avec la Direction
  • avancé
  • un sens du service dans un esprit de transversalité et un objectif commun d’excellence opérationnelle
  • notre mission d’intérêt général porteuse de sens au service des patients
  • une forte réactivité et adaptabilité pour face aux évolutions et aux contraintes du quotidien
  • assistance de direction: 5 ans
  • une maîtrise avancée des outils bureautiques
  • bac + 2 à Bac + 3 dans le secteur de la gestion ou du secrétariat

Responsabilité

  • elaboration des devis, des factures, des bons de commandes en lien direct avec les activités de la Direction
  • notes de frais
  • organisation et suivi des agendas, des déplacements, des réunions et événements internes ou externes
  • traitement des paiements
  • gestion de l’assistanat complet de la Direction dans le travail quotidien : gérer les appels téléphoniques, les mails du Directeur, effectuer la synthèse des demandes en proposant les réponses ou solutions à apporter
  • rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus de réunion, rapports et notes synthétiques diverses
  • se charger de la facturation
  • améliorer la prévention et le suivi des patients par l’exploitation des données collectées

développeur web

Responsabilité

  • analyser : contribuer à la définition des spécifications et réaliser l’analyse technique
  • développer : réaliser les modules, assembler les composants et rédiger la documentation
  • piloter  les fournisseurs de solutions tierces afin de mener à bien le projet d’intégration du client.Vous êtes également amené à piloter le déploiement de solution EAI
  • maintenir : se charger de la maintenance corrective et évolutive
  • suivi de la réalisation des travaux des équipes techniques
  • définir les interfaces et les éventuelles évolutions à apporter aux composants pour permettre leur intégration
  • création de la documentation : évolution, échange de flux par établissement, traitement applicatif etc
  • qualifier : élaborer, réaliser les tests et, le cas échéant, identifier et traiter les dysfonctionnements

Exigences

  • niveau d’expérience souhaité : 5 ans mini sur un poste similaire
  • connaissances système Linux
  • bac + 2/5 dans un domaine technique, scientifique ou informatique idéalement appliquée à la santé

intégrateur web

Responsabilité

  • marine ROTI
  • cadrage du périmètre technique
  • evolution des spécifications en fonction des besoins
  • suivi de la réalisation des travaux des équipes techniques
  • contribuer à la mise en place de flux entre l'application et les établissements et assurer le bon fonctionnement de l’échange d’information
  • documentation du traitement applicatif par établissement
  • rédaction de spécifications techniques
  • qualification des anomalies et demandes d’évolution

Exigences

  • niveau d’expérience souhaité : 5 ans mini sur un poste similaire
  • connaissances système Linux
  • notre  mission d’intérêt général porteuse de sens au service des patients
  • notre mission d’intérêt général porteuse de sens au service des patients
  • bac + 2/5 dans un domaine technique, scientifique ou informatique idéalement appliquée à la santé

directeur

Rémunération

  • 68 - 83 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • 39 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de produit

Rémunération

  • 38 - 50 k€ brut annuel
  • 46 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • élaborer les spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges en fonction de l’architecture technique et des exigences en termes de sécurité
  • recueillir les attentes et analyser les besoins des utilisateurs ainsi que les exigences du produit
  • planifier et organiser les tests unitaires et de charge
  • suivre la mise en production et le déploiement
  • assurer les formations, l’accompagnement des utilisateurs et leur satisfaction
  • assurer la gestion du cycle de vie du produit, le suivi et la priorisation des demandes utilisateurs et des développements réalisés par l’éditeur ou les développeurs
  • évaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation
  • préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation

Exigences

  • avoir une expérience similaire dans le domaine du numérique appliqué au secteur santé-social
  • capacité à être réactif en faisant preuve d’initiative
  • méthodique, organisé et autonome dans la réalisation et le suivi des actions
  • une expérience dans le domaine de la santé et du numérique appliquée à la santé est indispensable
  • de minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire
  • capacité à être synthétique et logique
  • capacité à produire du travail méticuleux et rigoureux en veillant au délai, au coût et à la qualité
  • êtes-vous passionné par les défis numériques, par le travail en équipe et le développement réussi des parcours de e-santé ?

chargé de développement

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

Exigences

  • gestion et coordination de projets complexes impliquant de nombreux acteurs
  • connaissance des processus et méthodes de gestion de projet
  • bonne connaissance du secteur de la santé, des enjeux du numérique en santé et de l inclusion numérique
  • capable de convaincre, fédérer et motiver
  • fort sens de l organisation
  • capacité de restituer ses travaux de façon claire et précise
  • compétences rédactionnelles
  • maîtrise des techniques d animation

Responsabilité

  • participation à la politique régionale du numérique en santé dynamique et soutenue par l ARS PACA

data scientist

Rémunération

  • 39 - 47 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • minimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaire
  • compétences en programmation informatique , en algorithmie, statistiques gestion et architecture des bases de données décisionnelles
  • maîtrise d’un outil de data visualisation

Responsabilité

  • effectuer une veille sur les technologies innovantes qui peuvent influer sur la stratégie produits et services ieSS
  • rechercher et expérimenter de nouvelles méthodes de modélisation et d’analyse des données
  • participer à la sélection des nouveaux outils et techniques d’analyse des données
  • construire des algorithmes permettant d'améliorer les résultats de recherches et de ciblage
  • documenter les différentes phases du cycle de vie de la donnée
  • élaborer de modèles prédictifs afin d’anticiper l'évolution des données et tendances relatives à l'activité