GIP MAISON DEP PERSONNES HANDICAPEES Salaire

Cahors
304 RUE VICTOR HUGO, 46000 CAHORS
Téléphone:
+33 3 22 97 24 87
SIREN:
130000177

Les salaires sur les positions chez GIP MAISON DEP PERSONNES HANDICAPEES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
médecin généraliste
infirmier

Comparaison des salaires — médecin généraliste

Médiane du marché : 6071 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PERSUADERS RH 6666 € +9.8%
GIP MAISON DEP PERSONNES HANDICAPEES 5333 € -12.2%
ASS D HYGIENE SOCIALE DE FRANCHE COMTE 5333 € -12.2%
Clinique Mutualiste de la Porte de l'Orient 5239 € -13.7%
CLINIQUE LES SOPHORAS 4061 € -33.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 538 €/mois

Salaire net / mois

~2 760 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 708 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
infirmier 2 581 € 2 603 € -0,8% 1x / 12 mois
médecin généraliste 5 333 € 7 773 € -31,4% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez GIP MAISON DEP PERSONNES HANDICAPEES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
infirmier
2581 €
4%
2663 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 014 €
/ mois
Cotisations
567 €
/ mois
Brut
2 581 €
/ mois
Net annuel
24 162 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

médecin généraliste
5333 €
36%
7249 €
Net (78.3%) Cotisations (21.7%)
Net
4 174 €
/ mois
Cotisations
1 159 €
/ mois
Brut
5 333 €
/ mois
Net annuel
50 091 €
Taux de cotisations
21.7%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

GIP MAISON DEP PERSONNES HANDICAPEES recrute pour des postes:

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • selon grille MDPH

Responsabilité

  • le pôle participe à la mise en œuvre des politiques relevant de son domaine d'attribution
  • le Pôle Evaluation assure l'évaluation de l'ensemble des demandes et attentes des usagers en situation de handicap, dans le respect de leur projet de vie et élabore les propositions de réponses en fonction des critères réglementaires en vigueur

Exigences

  • poste à temps plein, à pourvoir rapidement
  • cadre d'emploi : Adjoint administratif

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 2 ans

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • conseiller, accompagner une personne
  • informer, renseigner une personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • gestion administrative
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • dans le cadre de ses missions, La MPDH organise l'équipe pluridisciplinaire qui évalue les besoins de la personne handicapée sur la base de son projet de vie et propose un plan personnalisé de compensation ou de scolarisation
  • apporter son expertise sociale aux membres de l'équipe dans le cadre des équipes pluridisciplinaires
  • contribuer à l'élaboration du plan personnalisé de compensation ou du projet personnalisé de scolarisation
  • participer ou animer des groupes opérationnels de synthèse et proposer un plan d'accompagnement global
  • recueillir les informations utiles à la bonne compréhension des besoins et des attentes de la personne handicapée, par courrier, par téléphone, dans le cadre de permanences
  • contribuer à l'amélioration de l'information des professionnels sociaux partenaires sur les missions et droits relevant de la MDPH
  • représenter la MDPH dans les groupes de travail
  • procéder à l'évaluation des besoins d'aide à domicile au titre de la prestation de compensation du handicap, selon la grille d'évaluation multidimensionnelle

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux
  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les documents techniques du bâtiment
  • conception et Dessin Assistés par Ordinateur
  • contrôler la conformité du gros oeuvre
  • contrôler la conformité du second-oeuvre
  • normes de la construction
  • réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
  • réaliser des plans de locaux ou de lieux
  • économie de la construction

Rémunération

  • annuel de 10500,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,48 Euros sur 12 mois
  • 10 500€ NIVEAU DE RESPONSABILITÉ : Catégorie B ou rédacteur territoriaux) Poste à pourvoir à partir du 14 novembre 2022 Transmettre avant le mercredi 2 novembre 2022 : CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : mcorby@departement86.fr

infirmier

Rémunération

  • Mensuel de 2581.16 Euros
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 moisOrdinateur portableCSETitres restaurant / Prime de panier
  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • PrimesCSERestaurationgrille de la fonction publique territoriale
  • Restaurationselon les grilles de la MDPH

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME
  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 36 Mois
  • 24 Mois
  • 3 An(s) - Dans un poste similaire

Exigences

  • Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
  • Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques de santé pour prévenir les maladies
  • Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Respecter la confidentialité des informations

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - diplôme d'état d'infirmier (ère)
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Autorisation

  • B - Véhicule léger

référent

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Indemnité transportsRestaurationCadre d'emploi : Assistant socio-éducatif ou éducateur spécialisé 25 jours de congés annuels + 24 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail) Prise de poste :dès que possible
  • PrimesFonction publique territoriale
  • Titres restaurant / Prime de panierPrimesOrdinateur portableContractuel de droit public
  • Salaire brut : Mensuel de 2432.0 Euros à 2670.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTéléphone mobileOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
  • Ordinateur portableComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panier0

Expérience

  • 1 An(s) - dans un poste similaire
  • Débutant accepté
  • 12 Mois

Exigences

  • Connaissances du tissu médico-social, sanitaire
  • de la législation et de la réglementation
  • des droits des personnes, de la déontologie
  • du secret professionnel
  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)
  • Protocoles de soins
  • Du public en situation de handicap
  • Avoir l'esprit d'équipe

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Fréquents

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Administration base de données - préférable
  • Bac ou équivalent Aide médico-sociale
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - assistant social, CESF

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychologue

Rémunération

  • selon les grilles de la MDPH
  • RestaurationIndemnité transportsselon les grilles de la MDPH
  • Salaire brut : Mensuel de 2644.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierPrimes

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Expérience

  • 3 An(s) - Dans un poste similaire
  • Débutant accepté

Exigences

  • Aisance avec l'outil informatique
  • Connaissance législation sur le champ du handicap
  • Maîtrise des techniques communication écrite/orale
  • Technique conduite d’entretiens avec les usagers
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychologie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant de direction

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes Travail en horaires variables
  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 moisOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panier
  • PrimesOrdinateur portableTéléphone mobileTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santésuivant grille indiciaire
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)
  • 48 Mois
  • 36 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - BTS assistant manager
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - BTS assistant de gestion PME PMI

Exigences

  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Techniques de gestion administrative
  • Bureautique et outils collaboratifs
  • Classer des documents
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Gérer la communication interne et externe

La langue

  • Anglais
  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • selon les grilles de la MDPH

Responsabilité

  • saisie des éléments variables de paie
  • elaboration et contrôle des bulletins de paies ainsi que des charges sociales et fiscales
  • déclaration des cotisations mensuelles et annuelles
  • gestion des factures
  • mandatement de la paie et des charges
  • suivi de l'exécution des crédits budgétaires
  • enregistrement et mise à jour des fiches tiers
  • gestion des projets du service

Exigences

  • connaissance appréciée du statut de la fonction publique territoriale

infirmière

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesCSERestaurationgrille de la fonction publique territoriale
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSE
  • selon convention

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 24 Mois
  • 2 An(s) - secteur handicap / enfant
  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - diplôme d'état d'infirmier (ère)
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Exigences

  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • Réaliser un diagnostic infirmier

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1944.5 Euros - IFSEIFSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Exigences

  • Connaissance de la réglementation sur le Handicap
  • Connaissance des différents types de handicap
  • Objectiver les besoins exprimés
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Analyser l'environnement de la personne
  • Connaissance des acteurs de proximité
  • Echanger avec les professionnels de proximité
  • Identifier les aides adaptées à la situation