Salaire GIP REUSSIR EN SAMBRE AVESNOIS

Responsabilités

• directement rattaché à la Direction Générale, vous définirez et superviserez la gestion administrative , financière et de gestion de personnel
• participation aux comités de direction et aux assemblées
• suivi de la programmation annuelle et pluriannuelle des projets et des budgets attenants
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• suivi de la programmation annuelle et pluriannuelle des projets et des budgets attenants
• encadrement, animation et coordination des services : pilotage et suivi des actions conduites par l’équipe, organisation de la continuité des services, gestion des plannings…
• réalisation et pilotage d’analyses financières rétrospectives et prospectives : anticiper les besoins et contraintes de la gestion prévisionnelle, définir les marges d’autofinancement et libérer des marges de manœuvre financières
• élaboration des budgets prévisionnels
• accompagner la Direction sur les instances représentatives du personnel
• contrôle de gestion : développer et animer des systèmes de pilotage de l’activité des services, proposer des solutions d’optimisation des coûts de gestion
• garantie de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires
• garantie de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires
• faire lien avec les autres services : communiquer, définir et mettre en place des procédures internes, en bonne intelligence avec les autres services
• présentation régulière de l’état financier à la direction et au CA, à travers les tableaux de bord
• tenir des réunions de service régulières pour une animation dynamique des équipes
• accompagnement des collaborateurs : définition des missions/compétences, du plan de formation, des contrats de travail, de l’évolution des salaires, contrôle de l’application des règlements internes
• animation et pilotage de la fonction financière par l’organisation de réunions de suivi de l’élaboration budgétaire avec les services
• gestion de la dette et de la trésorerie
• suivi et contrôle de l’exécution budgétaire et des écritures comptables , rectification des écarts entre prévisionnel et réalisé, réalisation de tableaux de bord
• dans un contexte en perpétuelle recherche de nouveaux équilibres budgétaires et sociaux, le/la DAF assiste la Directrice Générale et la Directrice Déléguée aux Services Opérationnels dans la veille et la mise en œuvre des 50 conventions financières que porte le GIP dans le déploiement de ses activités de Mission Locale, de PLIE et de MDE à l’échelle de l’arrondissement d’Avesnes
• analyse des évolutions juridiques et sociales et leurs incidences sur la politique financière

Exigences

• connaissances en finance, comptabilité, droit , fiscalité, audit, contrôle de gestion
• capacité managériale
• capacité à dialoguer et négocier avec tous les services
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• aptitude à gérer des sujets très différents, grandes capacités d'organisation, d’adaptation et de réactivité
• acteur de la cohésion de son équipe, du lien entre les équipes opérationnelles et les services supports
• connaissances en finance, comptabilité, droit , fiscalité, audit, contrôle de gestion
• soutien à la Direction et à tout le comité de Direction
• management transversal et hiérarchique des équipes
• communication constructive
• capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes
• pragmatisme : savoir être, en accord avec les objectifs et les contraintes spécifiques de la structure

Gains pour le poste directeur administratif et financier

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• établir un diagnostic sur la situation du public, recenser les besoins des habitants
• assister le chargé de projet dans la mise en œuvre de projets et d'animations
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• informer et aider à l'orientation du public
• aller vers le public afin de faciliter le dialogue, prévenir les conflits, récolter des témoignages, des avis
• participer à l'élaboration de supports de communication
• informer, recueillir les demandes des habitants et les orienter
• aider au suivi du public engagé dans le programme
• participer à des réunions techniques en interne et en externe avec les partenaires associatifs
• participer aux événements

Exigences

• débutant accepté
• mobilité géographique