GIP REUSSITE EDUCATIVE DU NORD ISERE Salaire

L’Isle-d’Abeau
25 RUE DU CREUZAT, 38080 L' ISLE D'ABEAU
Téléphone:
+33 6 77 39 79 87
SIREN:
183830108

Les salaires sur les positions chez GIP REUSSITE EDUCATIVE DU NORD ISERE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GIP REUSSITE EDUCATIVE DU NORD ISERE recrute pour des postes:

référent

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • réglementation du G,I,P

Responsabilité

  • L'amélioration des relations entre les familles, l'école et les partenaires
  • participation et co-animation des différentes instances du dispositif
  • la sensibilisation et l'accompagnement des parents dans leur rôle éducatif
  • participer au programme d'animations et d'évaluation
  • assurer le lien et la médiation intra familiale, le suivi des parcours individualisés de réussite éducative
  • sous la responsabilité du coordonnateur et de la directrice du Groupement d'Intérêt Public, dans le cadre du Dispositif de Réussite Éducative, vous assurez la mise en œuvre et le suivi des parcours individualisés des enfants âgés de 2 à 16 ans, repérés comme étant en fragilité éducative par divers professionnels

Exigences

  • connaissance des politiques publiques relevant des différents partenaires en particulier les politiques éducatives et sociales de droit commun
  • expérience d'animation en direction du public adolescent souhaitée
  • capacité d'écoute et de travail en équipe

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • capacité à manager une équipe
  • conduite du changement
  • pilotage de projets
  • savoir élaborer et suivre un budget de structure
  • culture du résultat
  • travail en complémentarité et en transversalité

Rémunération

  • réglementation du G,I,P

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • un directeur-coordonnateur est attendu pour conduire et mettre en œuvre les différents axes de la feuille de route définis par les membres du GIP, à savoir : le positionnement du GIP, les profils ciblés, le nombre d'ETP en adéquation avec les suivis, dans la cadre d'un budget annuel basé sur une participation annuelle stabilisée de l'Etat et des communes

educatrice

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Catégorie A . Fonction Public. rémunération selon grille

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision