GIPAL Salaire
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Les salaires sur les positions chez GIPAL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
GIPAL recrute pour des postes:
assistante de gestion
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- outils bureautiques
- réaliser un suivi d'activité
- concevoir un tableau de bord
Rémunération
- annuel de 22000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
gestionnaire paie
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux Poste catégorie A
Expérience
- 1 an - En Gestion de la Paie
Exigences
- logiciels comptables
- saisir les factures
- codifier une facture
- codifier un mandat
- codifier un titre
- connaissance des règles du secteur public
- logiciels de paie/gesion du temps
- maitrise de la rglementation sociale
Rémunération
- selon la grille de la MAD public
community manager
Commerce
- communication
Type de contrat
- CDD 12 mois , temps plein, Villeurbanne
Responsabilité
- au sein de la cellule communication du GIPAL-Formation : participer à l'élaboration de stratégies pour la diffusion des contenus sur les réseaux sociaux, étendre notre présence sur les réseaux sociaux, augmenter la notoriété et faire évoluer l'image des GRETA, gérer l'animation, la gestion, la validation et la production de contenus, contribuer à l'acquisition, l'engagement communautaire, la construction de réseaux d'influenceurs
Exigences
- expérience dans le community management
- compétences attendues : Qualités rédactionnelles indéniables, adaptation, capacité d'analyse, esprit d'équipe, curiosité, connaissance du webdesign et maitrise des logiciels de l'adobe creative, PAO et montage video, pratique d'un CMS
- BAC + 3
- BAC +
ingénieur
Type de contrat
- CDD - 36 Mois Contrat travail
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30/semaine Travail en journée
Rémunération
- Rémunération selon profil et expérience
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
- Déplacements : Fréquents
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 24 Mois
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents Conception formation à distance
Exigences
- Définir des besoins en développement des compétences
- Organiser et piloter un programme de formation
- Techniques pédagogiques
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
- Choisir les méthodes d’apprentissage (présentiel, e-learning, blended learning, etc.) et les outils pédagogiques appropriés (supports numériques, vidéos, quiz, serious games, etc.)
- Concevoir des modules de formation
responsable rh
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30/semaine Travail en journée
Rémunération
- selon profil et expériences
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- 3 An(s)
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines
Exigences
- Analyser une situation et produire un diagnostic RH
- Animer le dialogue social
- Assurer la gestion du personnel
- Assurer une veille réglementaire et législative
- Concevoir des procédures de gestion du personnel
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Conseiller des responsables de service
- Conseiller la direction sur les questions réglementaires
médiateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- analyser la situation et les besoins de la personne
- gestion de projet
- ingénierie pédagogique
- organisation du système sanitaire et social
- accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- animer un réseau, une communauté
- caractéristiques socio-culturelles des publics
- concevoir des animations selon les types de publics
Rémunération
- selon diplômes et expériences
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone départementale
Responsabilité
- conseiller la DSDEN sur les moyens et actions à mettre en place pour une meilleure prise en charge de ces élèves sur le territoire et un déploiement de l'action à long terme
- accompagner, former, conseiller le personnel de l'éducation nationale à l'accueil de ce public
- documenter et mettre à jour les données de réalisation du projet conformément aux engagements pris envers le FSE et les services du Rectorat
- construire en lien avec les familles itinérantes des parcours de scolarité adaptés à leur mode de vie
- participer au Groupe de travail Académique : Scolarisation des EFIV
educateur
Type de contrat
- CDD - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30/semaine Travail en journée
Rémunération
- selon profil et expériences
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens
Expérience
- 24 Mois
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Travail social
Exigences
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
Autorisation
- B - Véhicule léger
référent
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30/semaine Travail en journée
Rémunération
- selon diplôme et expérience
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 1 An(s)
Exigences
- Classer des documents
- Démarche qualité
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Elaborer des tableaux de bord
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Relayer de l'information
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils numériques
assistant administratif
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Autre
Rémunération
- selon profil et expériences
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Contrôler la conformité des données
- Environnement administratif, institutionnel et politique
- Gestion administrative du courrier
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser un rétroplanning
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
- gestion financière
- Qualité
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- classer des documents
- piloter une activité
- rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- utiliser les outils bureautiques
- établir, mettre à jour un dossier, une base de données
- gestion budgétaire
- préparation et participation aux groupes de travail et réunions institutionnelles et partenariales
- compilation des données d'entrée pour le tableau de bord des indicateurs de pilotage et de performance
Rémunération
- selon grilles indiciaires
Zone de voyage
- déplacements : Jamais