la Direction en permanence sur les différents sujets HSSE
former le personnel aux différentes règles HSSE et identifier les formations nécessaires pour améliorer la sécurité au travail
les comptes-rendus et déclarations d accidents du travail
encadrer et manager le personnel de nettoyage, sécurité et gardiennage
votre mission consistera à réduire les risques au travail : accidents, maladies professionnelles, bruit, pollution, etc. et d'augmenter la qualité des produits et services
le personnel de la maîtrise de l évolution du nombre des accidents du travail, des non-respects des prescriptions/consignes et manquements de sécurité
identifier les produits dangereux et participer à l introduction de nouveaux produits en conformité avec la législation, en collaboration avec le service achat
la sécurité et les manquements sur tout l aire de l entreprise
Exigences
des connaissances approfondies de la législation concernant la sécurité du travail et l environnement sont indispensables à cette fonction
est autonome et rigoureux
sait prendre des initiatives
une bonne aisance à l oral
un bon esprit d analyse
une vraie capacité d organisation
de vraies qualités relationnelles et pédagogiques
chef d'équipe
La langue
allemand
Avantages
mutuelle
Rémunération
A partir de 21 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
analyser les KPI liés à la productivité afin de piloter votre équipe de façon efficace
prendre en charge et manager une équipe de 12 personnes
animer des chantiers de progrès
analyser la performance et les difficultés rencontrées puis les partager à la direction dans un objectif d’amélioration continue des performances du site
gérer les stocks, les réclamations clients ou erreurs de livraisons et assurer le suivi des problèmes
assurer le bon déroulement des opérations : réception de la marchandise, stockage, inventaire, préparation des commandes, etc
proposer et mettre en place des outils ou des solutions afin d’optimiser la qualité et la productivité
etre garant de l’application du règlement intérieur, des règles d’hygiène et de sécurité et veiller à l’application des procédures de normes et sécurité en vigueur
Exigences
vous avez 2 ans d'expérience ou plus dans le domaine de la logistique
bon esprit d’analyse
organisé et rigoureux
vous avez des connaissances développées en logistique ainsi qu’une bonne aisance d’un ou plusieurs outils ERP
business developer
Rémunération
A partir de 20 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
contribuer à la définition d’un plan d’actions commerciales
gérer le sourcing et la prospection commerciale
missions transverses
recruter de nouveaux talents, etc
assurer le suivi technico-commercial
assurer le reporting commercial auprès de l’équipe GO4HUMAN®
participer aux rendez-vous de prospection
participer à l'amélioration des processus, de l’offre et des modes de fonctionnement interne
Exigences
tenace et persévérant
capable de faire sentir votre sourire et votre bienveillance par téléphone
renforcer le leadership des managers
organisé et rigoureux
parce que nous sommes persuadés que c’est notre vision et notre approche humaine qui fera la différence 🤗
avez une forte capacité d'apprentissage et d'adaptation
etudiant dans le supérieur et à la recherche d'une expérience formatrice et responsabilisante
A l’aise à l’oral et avez une forte aisance relationnelle
responsable maintenance
La langue
anglais
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
CDI, statut cadre, forfait jours
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations
concevoir une procédure d'intervention de maintenance
proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
planifier une opération de maintenance
superviser une opération de maintenance
nous cherchons avant tout un homme ou une femme motivé , qui saura évoluer au sein d’un groupe industriel exigeant
conception et Dessin Assistés par Ordinateur
au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire
Rémunération
annuel de 45000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
gérer le parc matériel et de pièces de rechange
identifier les solutions techniques d’amélioration des équipements et installations
participer aux actions qualité et à la conception des nouvelles installations
manager les équipes d’intervention et diriger les travaux d’entretien et de dépannage
tenir le budget du service et prévoir les investissements
coordonner les activités de votre équipe
planifier les interventions de maintenance préventive et curative afin de mettre à disposition un outil de production fiable et conforme aux standards de production
en tant que pilote du processus « Maintenance », vous animez une équipe de techniciens et avez pour but d’améliorer la maintenance de l’outil productif, d’éviter l’arrêt de production, de prévenir et de traiter les pannes
commercial
Rémunération
A partir de 20 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
allemand
anglais
Exigences
autonomie
esprit d’équipe, fiable
aisance à l’oral
minimum 6 ans
bonnes capacités d’organisation
métier
fortes aptitudes de compréhension, d’analyse
vous disposez d’une bonne sensibilité technique dans le secteur automobile ou les véhicules de loisir, savez analyser les tendances du marché et apporter des impulsions au développement de nos produits
Responsabilité
animer un réseau de concessionnaires
visiter régulièrement les distributeurs
analyser les immatriculations
votre mission consistera à contrôler et à dynamiser les objectifs de vente dans les secteurs concédés et à optimiser en permanence les structures des réseaux actuels
organiser des formation vendeurs
présence lors des manifestations régionales
participer aux salons professionnels
effectuer des analyses sectorielles
technicien
Type de contrat
CDI Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
35H
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 35000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle
A partir de 36 k€ brut annuel
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
5 An(s)
Éducation
Bac+2 ou équivalents assurance qualité
Exigences
Application procédures qualité
Contrôler la qualité et la conformité des process
Déterminer des mesures correctives
Identifier des non-conformités
Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
La langue
Allemand
Anglais
comptable
Rémunération
50 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Avantages
mutuelle
Responsabilité
superviser les règlements fournisseurs – Lettrage des comptes
être garant de la bonne tenue des procédures de business central lié à la compta
superviser la saisie des factures clients/fournisseurs avec rapprochement des commandes
effectuer le rapprochement bancaire
justifier mensuellement les comptes de bilan
procéder au suivi mensuel des frais généraux
superviser l’équipe comptable
participer au classement des factures, contrats, & archiver des données
Exigences
de formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d’une expérience de minimum 10 ans dans le domaine de la comptabilité
est autonome et rigoureux
vous vous épanouissez dans le domaine de la comptabilité et avez minimum 10 ans d'expérience ans ou plus dans ce domaine
est flexible et agile
est méthodique et organisé
vous avez une bonne maîtrise de la langue anglaise et souhaitez relever le challenge d’échanger quotidiennement avec de nombreux interlocuteurs en anglais
A un sens du travail en équipe
A un bon sens relationnel et managérial
contrôleur de gestion
Rémunération
55 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Avantages
remboursement transport
mutuelle
Exigences
piloter le calcul du Crédit d’Impôt Recherche , monter des dossiers de subventions, et effectuer le reporting des subventions accordées
A une bonne capacité d'analyse et de synthèse
vous vous épanouissez dans le domaine du contrôle de gestion et avez au moins 5 ans d'expérience ans, notamment dans l’industrie
agile/ Capacité d'adaptation
A une bonne communication orale et écrite
former l’organisation à utiliser correctement l'ERP et promouvoir la qualité des données, notamment dans le cycle "Plan to Produce" et en support de l’équipe comptable dans le cycle "Procure to Pay"
alors, si …
Responsabilité
superviser les engagements financiers en amont, tels que les commandes, les études d’investissement, et l'analyse de la marge produit
piloter le contrôle des stocks, coordonner les inventaires physiques, analyser les variations d’inventaire lors des clôtures mensuelles
communiquer les informations de gestion aux responsables opérationnels et à la Direction Financière
élaborer le budget annuel en collaboration avec les managers concernés
suivre les résultats analytiques réels, analyser les écarts par rapport au budget, et proposer des actions correctives en cas de dérive
contribuer aux clôtures comptables, notamment par le calcul des provisions
assurer le contrôle de gestion de certains départements, tels que la R&D et la Supply Chain
garantir la performance financière des offres commerciales et assurer le suivi des projets clients jusqu'à l’exécution finale du contrat
directeur commercial
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 75000.0 Euros à 95000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeTitres restaurant / Prime de panier