GOLDEN PALACE CASINO BSM Salaire
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Boulogne
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dominique.deplechin@goldenpalace.fr

Les salaires sur les positions chez GOLDEN PALACE CASINO BSM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GOLDEN PALACE CASINO BSM recrute pour des postes:

caissière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir les personnes
  • encaisser le montant d'une vente
  • enregistrer la vente d'un article
  • procédures d'encaissement
  • règles de tenue de caisse

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1705,00 Euros à 1706,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1660,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité d'un responsable, vous serez en charge de faire les changes en caisse machines à sous

assistante de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication
  • communication externe
  • communication interne
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • mener une campagne d'e-mailing
  • normes rédactionnelles

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assister dans la mise en œuvre de la politique marketing et commerciale
  • suivre la réalisation des déclinaisons des supports de communication en s'assurant du respect de l'axe créatif, de l'identité du Groupe Golden Palace et de la charte graphique
  • gérer l'envoi et l'analyse des retours des campagnes de marketing direct
  • assurer le suivi de l'offre produite, évènements en local
  • assurer la mise en œuvre des actions de fidélisation client
  • proposer des pistes d'optimisation du programme de fidélité
  • suivre le retour des opérations marketing
  • assurer le suivi de communication interne pour impliquer, motiver et informer les collaborateurs

directeur

Responsabilité

  • vous définissez et mettez en œuvre les orientations stratégiques du casino et de ses différents services, en conformité avec la stratégie du Groupe
  • vous définissez et mettez en œuvre les orientations stratégiques du casino et de ses différents services, en conformité avec la stratégie définie par le Groupe
  • vous contribuez à la définition de la politique marketing du site, en collaboration avec le Responsable Marketing France
  • en collaboration avec la direction des ressources humaines, vous définissez et mettez en application la politique RH du Casino, en ce compris le recrutement et la formation, particulièrement en matière de prévention de la dépendance au jeu
  • vous définissez la politique marketing
  • vous analysez les besoins et, si nécessaire développez les produits/actions marketing, en collaboration avec le département marketing du groupe
  • en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines, vous définissez et mettez en œuvre la politique RH du Casino
  • vous analysez les besoins clients et pilotez, avec les équipes marketing du Groupe, le développement d’actions et d’animations adaptées

Exigences

  • proche du terrain, vous aimez aller à la rencontre des clients et créer une ambiance conviviale
  • attentif·ve au bien-être de chacun, vous veillez à ce que votre établissement soit un lieu accueillant, où chaque détail compte
  • résilient·e face au stress, vous gardez une vision claire même en situation de pression
  • manager bienveillant·e, vous savez fédérer vos équipes avec exigence et humanité
  • vous assurez un reporting régulier, clair et loyal auprès de votre direction, dans un esprit de transparence et de collaboration
  • P assion – Nous sommes animés par l’envie de bien faire
  • vous disposez d’une expérience confirmée dans l’univers des casinos et avez exercé au moins deux ans dans une fonction de direction, avec une bonne maîtrise des responsabilités liées à ce type de poste
  • passion – Nous sommes animés par l’envie de bien faire

maîtresse d'hôtel

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Assurer la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Assurer la liaison entre la cuisine et le service en salle
  • Assurer un briefing et débriefing sur le service
  • Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
  • Conseiller les clients sur les accords mets et vins
  • Contrôler l'état des stocks
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

maître d'hôtel

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierPrimes

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Assurer un briefing et débriefing sur le service
  • Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Maintenir un haut niveau de service client

operateur de production

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre Travail en atelier

Rémunération

  • Salaire brut : A definir selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Contrôler l'alimentation en matières premières d'une machine
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • Déterminer des mesures correctives
  • Fabrication manuelle
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier

magasinier

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre 8h-12h 14h-17h réfectoire sur place

Rémunération

  • Salaire brut : selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois - sur un poste similaire

Exigences

  • Gestion des stocks sur GPAO (entrée et sortie)
  • titulaire CACES 1 à minima
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

commise de cuisine

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 moisTickets restaurant, Mutuelle offrant de bonnes garanties. Valorisation du travail de nuit Prime sur objectif

Expérience

  • 1 An(s) - en tant que commis de cuisine

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Cuisine

Exigences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Eplucher des légumes et des fruits
  • Préparer les viandes et les poissons
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : A définir selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents plasturgie - ou équivalence

Exigences

  • Analyser un document de production
  • Chiffrage/calcul de coût
  • Documenter les procédures de fabrication
  • Maitrise des logiciels CAO / DAO
  • Maitrise des logiciels de GPAO
  • Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Participer à la réalisation d'une étude
  • Faire preuve de réactivité

cuisinière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1800,00 Euros à 2050,00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Dresser des plats pour le service
  • Gérer son stress
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Préparer les viandes et les poissons
  • Superviser la préparation des aliments
  • Éplucher des légumes et des fruits