GoldenBess Salaire
Les salaires sur les positions chez GoldenBess
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — infirmier de bloc opératoire
Médiane du marché : 2646 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chargé de recrutement
Médiane du marché : 2374 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — comptable
Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien contrôle qualité
Médiane du marché : 2166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien de laboratoire
Médiane du marché : 2167 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — couturier
Médiane du marché : 1700 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — agent d'entretien
Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — secrétaire
Médiane du marché : 1666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — commis de cuisine
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — agent de maintenance
Médiane du marché : 1760 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 441 €/mois
Salaire net / mois
~1 904 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 320 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| technicien contrôle qualité | 2 738 € | 2 320 € | +18% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez GoldenBess
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
GoldenBess recrute pour des postes:
comptable
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- Tenir les livres comptables de plusieurs établissements jusqu'à la production du bilan.
- Garantir la fiabilité des comptes des établissements et des comptes associatifs.
- Participer à l'élaboration des comptes sociaux et consolidés conformément aux normes applicables.
- Rédiger, mettre en place et suivre les procédures comptables.
- Élaborer les calendriers des échéances comptables et réglementaires.
- Mettre en place des tableaux de bord, indicateurs et outils de pilotage de l'activité comptable et financière.
- Garantir le processus budgétaire et l'établissement des comptes périodiques ou annuels.
- Coordonner les missions entre les différentes équipes de l'association.
Exigences
- Diplôme en comptabilité ou en finance, tel qu'un DCG, un DSCG ou équivalent.
- Connaissance de la réglementation comptable du secteur médico-social.
- Capacité à rédiger et présenter des rapports et des notes de synthèse.
- Appétence pour le contrôle de gestion.
- Rigueur, organisation et sens de l'analyse.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
- Être titulaire d'un BTS Comptabilité ou d'une formation similaire.
- Justifier de 3 à 5 ans d'expérience, idéalement dans le service comptable d'un groupe sur un poste similaire.
Avantages
- Tickets restaurants d'une valeur de 10 €.
- Remboursement de 50 % des frais de transport.
- Bénéficier de titres-restaurant d'une valeur de 11 € avec une prise en charge patronale de 60 %.
- Bénéficier d'une prise en charge patronale de 90 % des frais de transport.
- mutuelle
- titres restaurants
- tickets restaurants
- remboursement transport
La langue
- anglais
- allemand
Rémunération
- 28k€ à 34k€ annuels sur 12 mois
soudeur
Avantages
- salle de sport
- mutuelle
Type de contrat
- mission d'intérim
Responsabilité
- réglage des équipements; chargement et déchargement de robots
- préparer la production, régler les équipements et réaliser les opérations de soudage avec précision
- réalisation de soudure sur des pots d'échappement ou des cadres de deux roues
- soudage aux procédés TIG et MIG
- assembler par fusion des pièces mécano soudées de métal
- préparation des pièces à souder et lecture de plans techniques
- contrôler la conformité des pièces et effectuer les finitions nécessaires pour garantir un produit de qualité supérieure
- positionnement des pièces sur robot en cabine pour de la soudure semi automatique
Exigences
- issu d'une formation en soudure
- lecture et analyse des plans
- une expérience en soudure MAG Acier ou MIG Alu
- expérience pratique dans divers processus de soudage
- bonne maîtrise des techniques de soudage
- les opérations d'assemblages de sous-ensembles sur tables
- préparation des composants pour le soudage
- maitrise de la lecture de plans de soudure
Rémunération
- salaire attractif selon profil + primes de panier/déplacement
- 12,98 € à 14,06 €/h + 13ème mois + primes
magasinier
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
- interessement
La langue
- allemand
Type de contrat
- mission d'intérim de longue durée
- CDD, temps plein
Rémunération
- 13,19 € / heure
- 13.3 euros/heureVous justifiez de deux ans d'expérience et alliez rigueur, réactivité et maîtrise logistique pour sécuriser chaque flux de stocks
- 12.90 € brut / heure
- salaire de base 22 K€ brut annuel
- À définir selon votre profil et votre expérience
- 2000€ brut par mois Véritable pilier du magasin, vous alternez avec aisance entre la gestion informatique et les opérations de terrain
- salaire à définir en fonction de votre profil et de votre expérience
- salaire variable, attractif et évolutif selon votre formation et vos compétences
Exigences
- maîtrise des processus logistiques
- appétence pour les systèmes informatisés
- connaissance des règles qualité et sécurité
- première expérience souhaitée en gestion de stocks / magasinage, idéalement dans le secteur automobile ou pièces détachées
- organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités
- vous êtes une personne ordonnée, rigoureuse et proactive
- rigueur, autonomie, sens de l’organisation, capacité à travailler en équipe et à prioriser les tâches
- vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la gestion de stocks
Responsabilité
- gestion du suivi des approvisionnements et traitement des anomalies directement avec les fournisseurs
- contrôle de la conformité quantitative et qualitative des pièces et matières premières reçues par rapport aux bons de commande
- répondre aux appels téléphoniques et aux demandes de nos clients
- assurer la réception, le contrôle, le stockage et la préparation des commandes de pièces détachées et accessoires automobiles
- rechercher des références sur des logiciels internes
- gérer les entrées et sorties de stocks de façon rigoureuse, garantir la bonne gestion physique et informatique des marchandises
- servir des pièces de rechange aux clients et aux techniciens
- réceptionner, stocker et préparer le matériel pour la production et les expéditions
technicien
La langue
- anglais
- allemand
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
Rémunération
- entre 2400 et 3000 euros bruts mensuels, négociable selon votre expérience
- A partir de 2150 € brut /mois pour 35 heures
- très méthodique, goût prononcé pour la technologie, réactif
- goût pour l'apprentissage, bonne capacité d'analyse, autonome
- selon le profil
Exigences
- analyser et diagnostiquer une panne
- avoir des connaissances en électronique
- issu d’une formation Bac Pro voir d'un BTS Maintenance et après-vente automobile, vous bénéficiez d’une première expérience réussie sur un poste équivalent
- détecter une panne et poser un diagnostic
- vous êtes naturellement attiré par ce type de fonctions, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts
- rigoureux , dynamique, volontaire, vous êtes attentif à la satisfaction des clients et vous savez travailler en autonomie comme en équipe
- procéder à la maintenance d'éléments défectueux
- rigoureux
Responsabilité
- exécution des travaux de montage selon les plans et les procédures
- concevoir et mettre en place les processus de production
- gestion des interfaces avec les différents acteurs du chantier
- réalisation de mesures et de tests d'équipements suivant des procédures définies
- elaborer les gammes de fabrication et CAO nécessaires au processus de fabrication
- elaborer le dossier de fabrication
- contrôle qualité et sécurité des installations
- effectuer les réparations sur des véhicules légers
chaudronnier
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- en fonction du profil Maitrise des règles de mécanosoudure
- salaire attractif à définir selon profil et expérience Vous avez une formation en chaudronnerie ou une expérience significative sur un poste similaire
- taux horaire + 13ème mois
- selon profil et expérience, jusqu'à 16€ de l'heure + tickets restaurant + heures supplémentaires
Responsabilité
- réaliser des chantiers de supportage et d'ancrage
- lecture de plans techniques
- lecture de plans techniques et traçage
- lecture des plans de fabrication remis par le chef d'équipe
- effectuer les contrôles et la remise en conformité des supports de tuyauterie
- débit, traçage et mise en forme des éléments
- découpe et assemblage par pointage conformément au dossier de fabrication
- réalisation d'outillages et de gabarits de contrôle
Exigences
- dextérité manuelle pour le montage et le pointage minutieux des pièces
- titulaire d'un CAP minimum en chaudronnerie ou équivalent
- maîtrise des outils manuels et des machines
- organiser et planifier la production de l'atelier
- vous travaillez en régulière ou en 2x8. Vous êtes issu d'une formation en chaudronnerie, soudure
- vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience significative dans le secteur de la chaudronnerie soudure
- vous justifiez d'une expérience en milieu industriel
- connaissance des matériaux spécifiques à l'aérien
éducateur de jeunes enfants
Responsabilité
- Accueillir les enfants dans un cadre respectueux et bienveillant, en veillant à leur sécurité.
- Veiller à la qualité des soins et au bien-être physique et psychologique des enfants.
- Respecter le rythme individuel et l’autonomie des enfants.
- Animer des activités ludiques et d’éveil adaptées aux besoins des enfants.
- Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire.
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Favoriser la cohésion de l’équipe et entretenir de bonnes relations avec les collègues.
- Accompagner des personnes en situation de handicap dans des établissements médico-sociaux variés.
Exigences
- Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants.
- Faire preuve de bienveillance.
- Avoir un sens aigu du travail en équipe.
- Savoir s’adapter aux besoins des enfants.
- Posséder de bonnes capacités d’écoute et de communication.
- Être titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants.
- Être titulaire du permis B.
- Faire preuve de rigueur et de motivation.
Type de contrat
- CDI
- CDD
- intérim
- missions en intérim
- missions d'intérim
- Missions d'intérim
Avantages
- Logement de 54 m² proposé par la ville pour 640 € par mois, disponible mi-avril.
- Primes de fin de mission IFM/ICP.
- Aides intérimaires pour le logement, la garde d’enfants et la location de véhicule.
- Bénéficier de primes de fin de mission IFM/ICCP.
- Accéder à un compte épargne-temps rémunéré à 6 %.
- Missions flexibles.
- Services FASTT incluant le logement, la garde d'enfants, la mobilité et la location de véhicule.
- Compte épargne temps rémunéré à 6 %.
technicien de maintenance
Type de contrat
- CDI
- CDD
- Mission de longue durée
Responsabilité
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production, des utilités et des infrastructures.
- Garantir la qualité et la continuité de la distribution de l’eau, de l’électricité et de la soufflerie.
- Planifier et coordonner les interventions techniques et les visites de contrôle.
- Piloter les stocks de pièces détachées.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et installations industrielles.
- Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
- Réaliser les dépannages et remplacer les pièces défectueuses.
- Contrôler le bon fonctionnement des machines après intervention.
Exigences
- Être titulaire d’un Bac +2 technique, notamment en électricité ou en maintenance industrielle.
- Maîtriser la maintenance industrielle, la plomberie, l’électricité, la mécanique et la pneumatique.
- Faire preuve d’autonomie, de polyvalence et de dynamisme.
- Être titulaire d'une formation en électromécanique, maintenance industrielle ou électrotechnique, de niveau Bac Pro, BTS ou équivalent.
- Posséder idéalement une première expérience en maintenance industrielle.
- Maîtriser les bases de l'électricité et de la mécanique industrielle.
- Savoir diagnostiquer les pannes et intervenir avec méthode.
- Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité.
Avantages
- 13e mois
- Aucun avantage explicite mentionné
- mutuelle
- tickets restaurants
La langue
- anglais
Rémunération
- entre 32 à 38 K€ Annuel Brut + participation
approvisionneur
La langue
- anglais
- allemand
- espagnol
Avantages
- mutuelle
- remboursement transport
- tickets restaurants
Rémunération
- 2 400 € à 2 600 € brut mensuel selon profil et expérience
- 13e mois, et prime d'assiduité
Responsabilité
- analyser, traiter, confirmer et émettre les besoins auprès des fournisseurs via notre ERP, assurant une fiabilité parfaite des données d'approvisionnement
- traiter les messages d'exception, de la gestion des ordres à l'analyse des dépassements de dates et des lancements en retard
- qualifier et valider quotidiennement les réassorts des produits gérés
- passer les commandes auprès des fournisseurs
- passer les commandes proposées par le MRP
- analyser et modifier les prévisions des ventes
- assurer le suivi des commandes
- suivre le portefeuille de commandes
Exigences
- les outils bureautiques et avoir une expérience concrète dans l'utilisation d'un ERP
- rigoureux, organisé et doté d'un excellent sens des priorités
- la connaissance des parcs machines et des processus de l'industrie métallurgique est un vrai plus
- réactif face aux imprévus et force de proposition
- reconnu pour votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle
- expérience en gestion des approvisionnements
- réactivité et capacité à gérer les urgences
- rigueur et proactivité
aide médico-psychologique
Responsabilité
- Accompagner les résidents dans les gestes essentiels du quotidien.
- Réaliser les soins d'hygiène, notamment la toilette, le change et l'habillement.
- Aider les résidents à se lever et à se coucher.
- Participer à l'entretien de l'environnement des résidents, notamment du lit et de la chambre.
- Préparer les repas et mettre la table.
- Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des résidents.
- Proposer et animer des activités adaptées.
- Accompagner des adultes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie et leur dignité.
Exigences
- Faire preuve d'empathie, de patience et de disponibilité.
- Avoir le sens de l'écoute.
- Respecter le secret professionnel, la confidentialité, les droits et la dignité des patients.
- Être disponible, autonome et rigoureux.
- Être titulaire du diplôme d'aide médico-psychologique.
- Diplôme d'aide médico-psychologique ou équivalent.
- Empathie, écoute active et capacité à établir une relation de confiance avec les bénéficiaires.
- Créativité et aptitude à concevoir et adapter des activités variées.
Type de contrat
- Contrat de travail temporaire
- Contrat de travail temporaire.
- Intérim
- CDD
- contrat d'intérim
Avantages
- Primes de fin de mission (IFM/ICP).
- Services d'aide aux intérimaires, notamment logement, garde d'enfants et location de véhicule.
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6 % (CET).
- Système de parrainage attractif.
- Suivi personnalisé et opportunités de formation.
- Indemnité de fin de mission de 10 %
- Indemnité de congés payés de 10 %
technicien de laboratoire
Type de contrat
- CDI
- mission d'intérim de 6 mois
- Contrat d'intérim
Responsabilité
- Réaliser la caractérisation granulométrique des formulations de vaccins inactivés ou de placebos.
- Effectuer des analyses physico-chimiques, notamment le pH, la viscosité et la densité.
- Participer à l'analyse et à la présentation des résultats avec le référent technique.
- Préparer et réaliser des formulations de vaccins.
- Mener des investigations sur les produits ou les procédés.
- Organiser et mettre en œuvre des expériences de purification.
- Réaliser et suivre les étapes de purification, notamment les chromatographies et les filtrations.
- Documenter les expériences dans un cahier électronique et transmettre les résultats au responsable hiérarchique.
Exigences
- Formation de niveau Bac+2/3 en mesures physiques, BUT chimie ou contrôle en laboratoire.
- Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans l'industrie pharmaceutique.
- Maîtrise des analyses granulométriques et physico-chimiques de caractérisation des formulations.
- Expérience en laboratoire de recherche et développement ou de contrôle qualité.
- Autonomie et rigueur dans la gestion de l'activité quotidienne.
- Formation de niveau bac+2 ou bac+3, idéalement en biotechnologies, biologie ou biochimie.
- Connaissance des procédés biotechnologiques et des référentiels qualité BPL.
- Maîtrise des systèmes de chromatographie AKTA, notamment leur programmation et la réalisation d'expériences.
Avantages
- Accès aux avantages proposés par le comité d'entreprise et les partenaires.
- Bénéficier de primes de fin de mission IFM/ICP.
- Accéder à des services de soutien pour intérimaires, notamment l’aide au logement, la garde d’enfants et la location de véhicule.
- Bénéficier d’une participation à un plan d’épargne intérimaire à hauteur de 6 % (CET).
- Bénéficier d’une politique de parrainage avec des récompenses.
- Bénéficier d’un accompagnement personnalisé et de possibilités de formation et d’évolution professionnelle.
- Environnement de travail structuré et professionnel.
- Missions variées au sein d’équipes engagées.