Les salaires sur les positions chez GPMJ

GPMJ recrute pour des postes:

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyse les besoins et assure une veille technologique
  • met en place et intègre les systèmes d'exploitation retenus
  • assure la maintenance du système d'exploitation
  • administre les applicatifs

Exigences

  • formation : niveau Bac +5, Master spécialisé en informatique, réseaux et télécommunications ou écoles d'ingénieurs
  • savoir être : rigueur et organisation, esprit méthodique, esprit d'analyse, qualités relationnelles, réactivité et disponibilité, capacité d'anticipation et prise d'initiative, adaptabilité, curiosité technique et polyvalence

responsable logistique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous assurez la prospection et l’évaluation du marché
  • vous participez à la définition des besoins internes
  • vous assurez la négociation et le suivi des contrats
  • vous veillez à optimiser et fiabiliser la gestion des stocks tout en garantissant la disponibilité des produits
  • vous êtes garant du flux de marchandises et de l'ensemble des activités de votre périmètre
  • vous intervenez en réponse au besoin client et en fonction d'objectifs de volumes, de coûts et de qualité
  • vous êtes en charge de la recherche, la sélection et la négociation de matériaux et/ou de produits ou services nécessaires à la production de l'entreprise

Exigences

  • techniques de négociation
  • obligations contractuelles
  • normes et procédures achats
  • techniques d'achats
  • issu de formation BAC +3 à BAC +5 ou Licence professionnelle Commerce spécialisation achats, logistique ou Master Management des achats ou de la logistique ou Ecole de commerce ou Expérience professionnelle équivalente

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • excellent sens relationnel, dynamique, autonome et rigoureux
  • vous êtes soucieux de tenir de vos engagements et de fournir un travail soigné
  • la connaissance / l’expérience du marché Santé et de ses acteurs est un plus
  • votre aisance relationnelle et votre enthousiasme renforcent votre sens de l’investigation et votre ténacité
  • enfin, vous disposez de réelles qualités rédactionnelles et vous êtes particulièrement à l’aise avec les outils de bureautique
  • commercial pôle santé

Responsabilité

  • mettre en place une véritable stratégie d’approche du personnel médical
  • ouvert et tourné vers le Client, vous savez identifier, découvrir et qualifier ses besoins
  • réaliser un planning structuré
  • organiser et planifier les interventions des prestataires du POLE SANTE autour du patient
  • organiser régulièrement des réunions collégiales dans les services
  • etre l’interlocuteur privilégié entre les professionnels de santé, le patient et les acteurs du POLE SANTE
  • assurer le suivi et la réalisation des missions des différents acteurs médico-sociaux
  • le poste Commercial consiste principalement à promouvoir et à assurer la prise en charge globale du patient dépendant à son domicile auprès des prescripteurs

gestionnaire paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
  • cadrage des comptes sociaux et rapprochement avec la comptabilité
  • suivi des anomalies de pointage et gestion quotidienne du logiciel GTA
  • tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
  • traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, Caisses de retraite
  • vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité du service

Exigences

  • BAC + 2/4 en Ressources Humaines avec une spécialité en paie, ou titulaire d'un diplôme en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans acquise en entreprise et/ou en cabinet
  • vous avez une bonne maîtrise de l'outil de bureautique ; la connaissance de SAGE serait un plus
  • autonome, dynamique, réactif , organisé , vous faites preuve de rigueur, de souplesse relationnelle, d'esprit d'équipe et d'initiative
  • en outre, votre capacité à coordonner et à synthétiser des informations venant de sources variées fait de vous un interlocuteur fiable

responsable paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME