Les salaires sur les positions chez GRAND BELFORT COMMUNAUTE AGGLOMERATION
GRAND BELFORT COMMUNAUTE AGGLOMERATION recrute pour des postes:
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
19H30 Autre voir détail ci-dessus
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
concevoir un projet éducatif
concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
prendre
Rémunération
mensuel de 1212,40 Euros sur 12 mois
Responsabilité
élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques en lien avec l'enseignant
collaborer au travail d'équipe dans le cadre du dispositif passerelle
conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif Gestion de la relation avec
d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
les parents ou les substituts parentaux
participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public
animatrice
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
9H27 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
Rémunération
horaire de 11,07 Euros
médiateur culturel
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux travail ponctuel le weekend
Expérience
1 an - sur poste similaire
Exigences
accueillir les personnes
établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
le médiateur est appelé à travailler avec l'ensemble des établissements culturels de la direction de la Culture, sur des projets d'éducation artistique et culturelle, sur des thématiques transversales
Rémunération
mensuel de 1950,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Autre
Responsabilité
le médiateur est le lien entre le public, la culture et le patrimoine
assistant de communication
Type de contrat
alternance
Rémunération
800,00€ à 1 200,00€ par mois
Responsabilité
vous participez à la création et à la mise en place d‘événements de communication interne
au sein de la direction des Ressources humaines mutualisée entre la Ville de Belfort et le Grand Belfort et en lien avec le chargé de communication Ressources humaines, vous intervenez sur les sujets de communication RH de la collectivité
vos actions contribuent à fédérer les agents et à accompagner les campagnes RH sur les thématiques du recrutement et de l'attractivité, de la sécurité, de l'égalité professionnelle, du bien-être au travail
vous créez et actualisez les supports de communication : présentations, animations, vidéos, études internes, bilans RH
Exigences
étudiant en communication, niveau Licence 3 ou Master
bac +2
pratique des outils PAO et vidéo
maîtrise des réseaux sociaux
excellente maitrise de l'orthographe
créativité et force de proposition
confidentialité
rigueur
surveillant de baignade
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
règles de sécurité des biens et des personnes
gestes d'urgence et de secours
concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
surveiller un espace de baignade avec un Brevet de Surveillant de Baignade - BSB
surveiller un espace de baignade avec un Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique - BNSSA
Rémunération
mensuel de 2067,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
Responsabilité
surveillance des différents bassins et de la baignade du pré l'évêque
organiser des manifestations aquatiques dans le cadre de l'attractivité
assurer les animations proposées sur les 2 sites
contrôle des eaux de piscine
vérifier l'état sanitaire des bassins
vérification globale de l'installation technique
avoir une attitude adaptée à notre clientèle dans le respect du service public
technicien
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires annuels
Expérience
1 an - similaires
Exigences
plates-formes élévatrices mobiles de personnel - A partir du 01/01/2020
PEMP du groupe A - A partir du 01/01/2020
PEMP du groupe B - A partir du 01/01/2020
gerbeurs à conducteur porté
chariots porteurs - A partir du 01/01/2020
chariots tracteurs - A partir du 01/01/2020
régler les projecteurs fixes ou mobiles en fonction des ambiances définies
installer du matériel d'éclairage
Rémunération
mensuel de 1950,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
déplacements : Fréquents
technicien son
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires annuels
Expérience
1 an - sur poste similaire
Exigences
gestes et postures de manutention
electricité
normes de sécurité
règles et modalités d'installation du matériel son
types de matériel de sonorisation
types de consoles
principes d'implantation du matériel son
réglementation des niveaux sonores
Rémunération
mensuel de 1950 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
déplacements : Fréquents
agent de nettoyage
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
25H Horaires variables congès pendant vacances scolaires
Expérience
1 an - sur poste similaire
Exigences
caractéristiques des produits d'entretien
renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
préparer le matériel adapté
entretenir des locaux
baliser les zones glissantes
Rémunération
horaire de 10,50 Euros
monitrice-éducatrice
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
30H Horaires variables selon détail dans descriptif offre
Expérience
1 an - auprès d'enfants
Exigences
communication interne
communication externe
organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
Rémunération
mensuel de 1350 Euros sur 12 mois
chargé de développement
Responsabilité
participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'habitat en transversalité avec les autres thématiques
assurer le suivi et la mise en œuvre du PLH et son POA intégré au PLUi
un Plan Local d'Urbanisme intercommunal valant Programme Local de l'Habitat est en cours d'élaboration
travailler en partenariat avec les acteurs de l'habitat
Les salaires sur les positions chez GRAND BELFORT COMMUNAUTE AGGLOMERATION