GRAND OISE Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total
  Bresles
23 RUE ROLAND DORGELES, 60510 BRESLES
SIREN: 819060575
  Organisations
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total

Les salaires sur les positions chez GRAND OISE

GRAND OISE recrute pour des postes:

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • selon Convention 66

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • sous la responsabilité d'un responsable de service

animateur

Exigences

  • BAFA
  • curriculum vitae
  • casier judiciaire n°3
  • animateur ou similaire: 1 an
  • merci de préciser vos disponibilités
  • permis B serait un plus

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 70e Brut/J avec diplôme dans l’animation
  • 60e Brut/J
  • à partir de 70,00€ par jour
  • 22 109,84€ à 44 820,50€ par an

Type de contrat

  • temps plein
  • CDD

Responsabilité

  • réunion de préparation en amont

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • mensuel de 1652,00 Euros à 2211,00 Euros sur 12 mois

secrétaire de direction

Responsabilité

  • accueil Physique et téléphonique
  • prises de rendez-vous
  • organisation des taxis
  • saisie de l’activité des cliniciens
  • gestion des dossiers administratifs
  • saisie de courriers et comptes-rendus

Exigences

  • une expérience sur un poste similaire de deux ans est souhaitée
  • vous maîtrisez les outils informatiques, avez le sens de l’organisation, de l'esprit d'équipe et êtes rigoureux.se
  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté

agent administratif

Responsabilité

  • accueil, information, conseil et traitement des demandes de classes de découverte et vacances des usagers
  • gestion administrative des dossiers notamment en réalisant des propositions de devis et en assurant leur suivi de la rédaction des conventions commerciales à la mise en œuvre administrative des séjours

Exigences

  • et maîtrisez l'outil informatique
  • et maîtrisez l'outil informatique. Rigoureux.se, vous avez le goût du travail en équipe et êtes doté.e d'un excellent relationnel et grand sens de l'écoute
  • bac pro
  • bac techno STMG- sciences et technologies du management et de la gestion
  • rigoureux.se, vous avez le goût du travail en équipe et êtes doté.e d'un excellent relationnel et grand sens de l'écoute

psychiatre

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • rattaché directement à la direction du Pôle Education, le médecin est responsable de la prescription et de la coordination des soins délivrée par l’EMP/SSSI et chargé d’organiser la permanence et la qualité des prestations
  • assure les consultations médicales parents- enfants en coordination avec le responsable de service et l’infirmière
  • participe au processus d’admission
  • participe à la démarche qualité des services et établissements, aux recherches, à la formalisation et la transmissions des savoirs professionnels ; la rédaction des rapports d’activités harmonisés et différentes enquêtes, la valorisation des actions
  • garantit la gestion médicale des dossiers, des procédures et protocoles médicaux en lien avec l’infirmière
  • en tant qu’interlocuteur médical des familles, le médecin apporte son éclairage dans le domaine médical lors de réunions autour du projet personnalisé avec les parents, l’adolescent, le jeunes, et les professionnels concernés
  • coordonne, dans le cadre du projet global du jeune, le volet santé de l’enfant en lien avec les autres médecins spécialistes et les équipes médicales et paramédicales internes/externes

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un diplôme d'Etat de Docteur en Médecine complété d'un diplôme d'étude spécialisé en psychiatrie et santé mentale et attestez d’une première expérience réussie dans le champ du handicap et dans l’accompagnement d’un public spécialisé
  • DES psychiatrie
  • vous êtes doté d’une excellente communication, et d’un esprit d’analyse et de synthèse

Rémunération

  • stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans

psychomotricien

Responsabilité

  • travail en relation avec l’infirmière et/ou médecin en charge du volet soin de la personne
  • réalisation et et rédaction des bilans psychomoteurs
  • réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs
  • proposition et réalisation le cas échéant un suivi individuel et/ou de groupe en lien avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire
  • participation selon le besoins aux réunions de projet
  • réaliser des bilans
  • effectuer des prises en charge individuelles ou en groupes après discussion en synthèse et/ou prescription médicale
  • rencontrer les familles

Exigences

  • titulaire du diplôme d’état de psychomotricien, vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens du service
  • titulaire du diplôme d’état de psychomotricien, vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens du service. Une formation à l’approche sensori-motrice de Bullinger est souhait��e
  • vous êtes titulaire du diplôme d'état de psychomotricien, avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et savez faire preuve d’adaptation à diverses situations et contextes d’interventions

moniteur-éducateur

Responsabilité

  • établir une relation avec la personne et élaborer un diagnostic éducatif
  • soutenir l’inscription des jeunes dans l’organisation de la vie quotidienne
  • participer à la construction et au suivi du Projet Individuel d’Accompagnement de la personne
  • favoriser l’autonomie et la promotion des jeunes et des groupes en créant des situations et des opportunités d’interaction avec l’environnement social
  • contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre d’actions éducatives, dans le cadre d’un projet global
  • animer et réguler la vie de la personne du jeune afin de susciter une dynamique structurante et contenante entre individu et collectif
  • vous exercez vos missions dans le cadre d’un accompagnement global du jeune et dans le respect de son projet individuel
  • accompagner des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture par vos interventions dans les différents lieux de socialisation des jeunes

Exigences

  • vous attestez d’une première expérience réussie dans le domaine sanitaire ou social, idéalement sur un poste équivalent souhaitée
  • diplôme d'Etat de Moniteur Educateur
  • débutant , Expérimenté
  • titulaire du Diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social et du permis B, vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire, êtes autonome et rigoureux.se dans votre travail et possédez de bonnes capacités rédactionnelles
  • une expérience sur un poste similaire et auprès d'un public adolescent est exigée

assistant de direction

Responsabilité

  • coordonner et relayer la communication interne et externe
  • proposer, créer et déployer les procédures sur ses champs d’activité

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience similaire réussie, idéalement dans le secteur médico-social
  • débutant , Expérimenté
  • bac+2

educateur

Exigences

  • restaurer l’estime de soi
  • favoriser la conquête du désir d’apprendre, -devenir élève
  • ajuster ses conduites émotionnelles, corporelles et intellectuelles
  • vous êtes rigoureux et autonome dans votre travail
  • trouver du plaisir à faire
  • accepter le droit à l’erreur
  • accepter la règle dans le cadre posé
  • développer l’autonomie

Responsabilité

  • dans ce cadre vous êtes en charge de réaliser des bilans psychopédagogiques, des accompagnements individuels ou en groupe pour restaurer le plaisir d’apprendre de l’enfant en utilisant des médiations adaptées, en participant à créer un climat de sécurité propice à l’entrée dans les apprentissages et en tenant compte des processus psychologiques de l’enfant ainsi que de son environnement tant familial que scolaire
  • vous êtes attendu-e dans la mise en lien de la famille, de l’école et du soin
  • soutenir les apprentissages scolaires
  • vous êtes attendu-e dans la mise en lien de la famille, de l’école et du soin. Au travers d’équipes éducatives, participer à faire évoluer le regard de l’équipe enseignante sur l’élève
  • vous participez aux réunions d’équipe et de synthèse et à l’ensemble des réunions institutionnelles de l’établissement
  • au travers d’équipes éducatives, participer à faire évoluer le regard de l’équipe enseignante sur l’élève

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

1750 €