GREENING Salaire
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Somain
SIREN:
849148465

Les salaires sur les positions chez GREENING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GREENING recrute pour des postes:

assistant de gestion

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • SELON LA GRILLE DE L'APPRENTISSAGE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté - Poste ouvert cadre l'apprentissage

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • Assurer le suivi de dossiers administratifs
  • Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs
  • Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
  • Classer des documents
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)

Autorisation

  • B - Véhicule léger

monteuse

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros sur 12 moisPrimesVéhiculeHébergementTitres restaurant / Prime de panierselon profil
  • Salaire brut : Horaire de 13.00 EurosPrimesVéhiculeHébergementTitres restaurant / Prime de panierselon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone nationale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Assembler des éléments de structures métalliques
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Fixer les éléments d'une structure métallique
  • Installer des éléments de structures métalliques
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

monteur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.00 EurosPrimesIndemnité transportsVéhiculeTitres restaurant / Prime de panierHébergementà négocier selon profil et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 1 An(s) - EN MONTAGE DE STRUCTURE

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assembler des éléments de structures métalliques
  • Assembler l'ossature secondaire d'un ouvrage
  • Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
  • Contrôler les finitions de la structure
  • Identifier les phases d'intervention
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Marquer les éléments d'une structure métallique

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technico commercial

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes en dernière année d’école de commerce ou d’ingénieur
  • faire partie d'une équipe dynamique en plein développement pour la filiale France orientée performance et résultat

Responsabilité

  • edition et montage d’offres techniques et commerciales
  • maîtriser les données d'entrées nécessaires à la définition technique précise du projet
  • gestion de leads entrants et réponse aux appels d’offres
  • participer aux présentations et aux négociations avec les clients
  • gérer la partie chiffrage des offres, y compris l'analyse des coûts et la préparation de devis
  • collaborer étroitement avec les équipes techniques pour assurer la faisabilité technique des offres
  • coordonner avec les équipes de ventes pour déterminer les exigences et les spécifications du client
  • réaliser des études d’opportunité et de faisabilité, et déterminer les caractéristiques techniques principales des centrales photovoltaïques ; et maximiser les chances de remporter des projets

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 15.00 Euros sur 12.0 moisVéhiculePrimesHébergementTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transportsà négocier selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone nationale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

business developer

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

chef de chantier

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI Localisation: Hybride – Disponibilité pour voyager selon projet Fonctions du poste: Préparer les chantiers Participer aux réunions de chantiers Suivre l'avancement des chantiers Suivre les approvisionnements, la gestion du consommable et de l’outillage Encadrer, organiser et coordonner le travail de ses équipes dans le respect du temps alloué et du planning du projet Coordonner et suivre des sous-traitants Veiller à l’application et au respect des règles en matière de sécurité du travail et d’hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l’environnement Expérience et Formation: De formation Bac 2 Expérience significative sur un poste de Chef de chantier dans le domaine de l’électricité Une connaissance aiguë du secteur de photovoltaïque Une envie de monter un projet dans sa totalité avec l’appui d’un groupe solide qui a déjà lancé des filiales “services” dans plusieurs pays Souhaitables: Connaissance du secteur photovoltaïque Expérience dans des fonctions similaires Ce qu’on peut vous offrir: Voiture Titre-Restaurant Mutuelle entreprise Opportunité de se développer à long terme professionnellement dans une nouvelle filiale Projection interne Faire partie d'une équipe dynamique en plein développement pour la filiale France orientée performance et résultat Excellent environnement de travail, inclusif et diversifié