GRETA DU GARD Salaire
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Bagnols-sur-Cèze

Les salaires sur les positions chez GRETA DU GARD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

4 464 €/mois

Salaire net / mois

~3 484 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GRETA DU GARD recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • piloter une activité
  • animer, coordonner une équipe
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

coordinateur pédagogique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser le suivi administratif d'une prestation
  • adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • évaluer le travail d'un stagiaire
  • organiser le planning des activités
  • coordonner l'activité d'une équipe pédagogique
  • organiser le suivi des stagiaires en formation professionnelle

Rémunération

  • mensuel de 1604,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

professeure de mathématiques

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • prof à domicile- Français 30- GardDans le cadre du développement de l'activité Soutien Scolaire, O2 recrute des profs à domicile.En tant que prof à domicile, vous contribuez à la réussite de vos élèves grâce à votre expertise en...CDI - Non renseignéPublié il y a 5 joursCDINon renseigné
  • professeur à domicile- ST HIPPOLYTE DU FORT ANACOURS - 30- ST HIPPOLYTE DU FORTAnacours, recherche pour une de ses missions, un professeur de MATHEMATIQUES pour aider un élève de Seconde à ST HIPPOLYTE DU FORT .Les cours auront lieu une fois par semaine tout au long...CDD - Temps partielPublié il y a 25 joursOffre avec peu de candidatsCDDTemps partiel
  • cours particuliers en MATHEMATIQUES en classe de 2NDE à ST HIPPOLYTE DU FORT Anacours Gard - 30- ST HIPPOLYTE DU FORTExpert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à ST HIPPOLYTE DU FORT pour un élève en classe de 2NDE.Vous...CDD - Non renseignéPublié il y a 17 joursCDDNon renseigné

Rémunération

  • de 14,97 € à 22,47 €...CDD - Non renseignéPublié il y a 5 joursCDDNon renseigné
  • de 12,86 € à 17,86 €...CDD - Non renseignéPublié il y a 6 joursCDDNon renseigné

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable

formateur

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail
  • CDD - 10 Mois Contrat travail
  • CDD - 5 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Vacation selon le barème de Montpellier
  • Vacation selon le barème de Montpellier en vigueur
  • Vacation selon le barème en vigueur de Montpellier
  • VACATION DE 175 H Avril/Mai 2026

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)
  • 3 An(s)
  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac+2 ou équivalents Hygiène hospitalière
  • CAP, BEP et équivalents Peinture
  • Bac+2 ou équivalents Formation formateur

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
  • Gérer les stocks de pièces de rechange
  • Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Concevoir et gérer un projet

Autorisation

  • B - Véhicule léger

peintre en bâtiment

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • VACATION DE 180 H DE 08-09 AU 28-10

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)
  • 5 An(s) - expérience dans le 2nd oeuvre

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Peinture
  • Bac+2 ou équivalents Formation formateur

Exigences

  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • Conception de programmes de formation
  • Concevoir des modules de formation
  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Etre ouvert aux changements

technicien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon la grille légale du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (pourcentage du SMIC selon âge et niveau de formation)

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Organiser le traitement des commandes
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Superviser des opérations, des actions
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer un équipement, une machine, une installation

Avantages

  • tickets restaurants

Rémunération

  • chèque repas% Salaire Minimum

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • en tant que technicien de maintenance de parcs éoliens, la mission principale consiste à réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur le parc de machines éoliennes
  • le parc est géré par le Centre de Maintenance en conformité avec les contrats de maintenance conclus par Nordex avec ses clients
  • vous rejoindrez le centre de maintenance d'une dizaine de personnes

formateur petite enfance

Rémunération

  • VACATION DE 175 H Avril/Mai 2026 - 27.90 € brut de l'heure

formatrice

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • VACATION DE 175 H Avril/Mai 2026 - 34.87 € brut de l'heure

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

educatrice

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • VACATION DE 175 H Avril/Mai 2026 - 34.87 € brut de l'heure

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs