GREVIN ET COMPAGNIE Salaire
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Les salaires sur les positions chez GREVIN ET COMPAGNIE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
GREVIN ET COMPAGNIE recrute pour des postes:
gouvernante
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler l'état de propreté d'un lieu
- définir des besoins en approvisionnement
- organiser un planning du personnel
- préparer les commandes
- suivre l'état des stocks
Rémunération
- mensuel de 1770,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
Responsabilité
- rattaché à la Gouvernante générale, vous veillez à ce que le séjour de nos visiteurs se passe dans les meilleures conditions possibles en garantissant leur confort
barmaid
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- concevoir des recettes de cocktails avec ou sans alcool
- débarrasser une table
- gestion des stocks et des approvisionnements
- prendre la commande des clients
- préparer des boissons chaudes ou froides
- réaliser des cocktails à la demande du client
- réaliser un service au bar
Rémunération
- mensuel de 1710,00 Euros à 1710,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- sa réussite repose sur le professionnalisme de ses équipes et la qualité des prestations offertes aux visiteurs
agent administratif
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 9 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Responsabilité
- au sein du service Ressources Humaines et plus précisément au Bureau d'Accueil et d'Aide aux Formalités , vous êtes en charge de l'accueil du personnel et apportez votre soutien aux collaborateurs opérationnels
Rémunération
- salaire brut mensuel: 1619,15
opérateur
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail samedi et dimanche
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 1619 Euros à 1620 Euros sur 12 moisPrimesCE
directeur
Rémunération
- A partir de 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- fathia GUEUCIER
- etudier la faisabilité des différents projets, construire et piloter les budgets et plannings associés
- veiller à conduire toutes les démarches nécessaires en vue d’obtenir les autorisations requises, notamment dans le cadre de l’étude d’impact environnemental
- ü Superviser les chefs de projets en répartissant les dossiers, en déterminant leurs objectifs et en suivant leur avancée en apportant votre soutien et votre expertise
- ü Superviser les chefs de projets en répartissant les dossiers, en déterminant leurs objectifs et en suivant leur avancée en apportant votre soutien et votre expertise
- construire le Master-Plan à minimum 10 ans sur l’ensemble des dimensions et en déterminer le phasage et le budget nécessaire, en collaboration avec la Direction du Parc et la Direction développement produit du groupe CDA
- sous la responsabilité de la Directrice Générale du Parc Asterix, vous élaborez et pilotez la mise en œuvre du plan de développement en veillant à offrir la meilleure qualité de produit dans le respect des délais et des budgets alloués
- ü S’assurer de la bonne application des standards techniques règlementaires et esthétiques du parc Astérix, et du maintien de sa cohérence scénographique
Exigences
- vous êtes fort d’une solide expérience sur ce type de poste, idéalement acquise dans le secteur des parcs de loisirs
- minimum 10 ans
- métier
- vous disposez d’une bonne connaissance des réglementations en vigueur
- chef de projet travaux
- statut du poste
- cadre du secteur privé
- zone de déplacement
technicien de maintenance
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- Saisonnier - 3 Mois Contrat travail
- Saisonnier - 10 Mois Contrat travail
- Saisonnier - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail saisonnier
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) Travail saisonnier
- 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 moisPrimesCSE
- Indemnité transportsCSERestauration2000 brut
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIndemnité transportsCSE
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationIndemnité transportsCSE
- Indemnité transportsCSEIntéressement / participationRestauration2000 brut
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 3 An(s)
- 2 An(s)
Exigences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- R�aliser les r�glages de mise au point de l'�quipement industriel ou d'exploitation et contr�ler son fonctionnement
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Avoir l'esprit d'équipe
Autorisation
- B - Véhicule léger
second de cuisine
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- Saisonnier - 7 Mois Contrat travail
- CDD - 10 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 36H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- 35H Autre
- 36H30 Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIndemnité transports
- Salaire brut : Mensuel de 2500 Euros sur 12 moisPrimes
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCE
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 moisPrimesParticipation/action
Expérience
- 2 An(s)
- 1 An(s)
- 3 An(s)
Exigences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
- Gérer le timing de préparation pour un service efficace
- Innover dans la présentation des plats et des menus
- Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
- Superviser la préparation des produits culinaires
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Autorisation
- B - Véhicule léger
assistant manager
Type de contrat
- Saisonnier - 3 Mois Contrat travail
- Saisonnier - 4 Mois Contrat travail
- Saisonnier - 8 Mois Contrat travail
- CDD - 10 Mois Contrat travail
- CDD - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1908.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsIntéressement / participation
- Salaire brut : Mensuel de 1908.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsCSE
- Salaire brut : Mensuel de 1908.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCE
- Salaire brut : Mensuel de 1870.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCE
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 1851.0 Euros sur 12.0 moisCEPrimes
Expérience
- 1 An(s)
- 2 An(s)
- 6 Mois
Exigences
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Former le personnel aux standards de service
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
- Piloter une activité
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Veiller au respect des normes d'hygiène
- Avoir l'esprit d'équipe
Autorisation
- B - Véhicule léger
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
chef
Rémunération
- 43 - 43 k€ brut annuel
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIndemnité transports
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCE
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
- Saisonnier - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H Autre
Expérience
- 1 An(s)
- 2 An(s)
Exigences
- Animer, coordonner une équipe
- Dresser des plats pour le service
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer le timing de préparation pour un service efficace
- Préparer des plats culinaires
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Autorisation
- B - Véhicule léger
contrôleur de gestion
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 48 mois
- 5 ans
- débutant accepté
Rémunération
- restaurationselon le profil
- CEselon le profil
Responsabilité
- analyse vs PMT N-1
- challenge budgets
- gestion des économies ) : investissements validés, facturations, commandes
- participation au process de clôture / Forecast
- animation des comités investissements : investissements à signer, non dépensé à date
- gestion du BFR immobilisation et du free cash flow opérationnel
- analyses diverses sur l'exploitation du parc
- prévisionnel de trésorerie
Exigences
- de formation supérieure type école de Commerce/ DSCG/ Master, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 années dans ce domaine
- pragmatique, d'une grande réactivité et doté d'un très bon relationnel, vous êtes doué d'une bonne capacité d'analyse
- rémunération en fonction du profil
Zone de voyage
- déplacements : Jamais