Groupe Actual Salaire
Colomiers
Les salaires sur les positions chez Groupe Actual
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
5
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Groupe Actual recrute pour des postes:
conducteur de travaux
Exigences
- vous disposez des habilitations électrique et hauteur
- vous avez le permis de conduire
- vous êtes mobile France entière car le poste implique des déplacements fréquents pour les chantiers
- vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité, de rigueur. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'organisation, de communication et de gestion budgétaire
- vous avez 3-5 ans d'expérience dans la gestion de chantier en structures métalliques et infrastructures télécoms
- groupe Actual
Responsabilité
- etablissez le planning des travaux à réaliser et réserver les moyens associés dans le respect du cahier des charges
- notre client accompagne ses clients dans la conception, l'installation et la maintenance d'infrastructures télécoms
- veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- accompagnez le responsable d'affaires dans l'élaboration du cahier des charges en définissant la partie technique, en évaluant les ressources nécessaires et en estimant les délais
- donnez les instructions aux chefs d'équipe et monteurs pour qu'ils réalisent les chantiers en conformité avec la qualité, les coûts et les délais attendus. Conseillez les équipes dans l'organisation et la réalisation des chantiers
- suivez et contrôlez l'avancement et la conformité des chantiers en terme de qualité, coûts et délais en faisant des points réguliers avec les chefs d'équipe
- assurez un reporting régulier auprès du responsable d'affaires et exercez un devoir d'alerte en cas d'écart prévisible afin de prendre les meilleures décisions dans le respect du cahier des charges clients
- contrôlez la réalisation des chantiers en terme de qualité, coûts et délais notamment par le contrôle des réalisations des prestataires, la mise à jour de la fiche affaires, le suivi des heures et des déplacements des équipes