GROUPE ALL Salaire
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Mons-en-Barœul

Les salaires sur les positions chez GROUPE ALL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GROUPE ALL recrute pour des postes:

community manager

Responsabilité

  • accompagnement sur les plannings événementiels et éditoriaux
  • définition de l’offre de service, préparation de la commercialisation
  • bon niveau en création de contenus visuels
  • animation et aide au pilotage opérationnel de cette nouvelle activité
  • animation du compte LinkedIn du Groupe : planification, création de contenus, veille, reporting
  • participation à l'élaboration d’une stratégie de lancement pour étendre la prestation aux comptes Instagram : positionnement, cible, style graphique
  • événementiel & campagnes
  • aide à la coordination des actions de communication liées aux temps forts commerciaux et aux événements internes/exernes

Exigences

  • sens de l’organisation et autonomie
  • une structure agile, humaine et dynamique
  • esprit d’équipe et sens du service client
  • une mission à fort impact auprès d’un réseau engagé d’opticiens indépendants
  • des projets variés mêlant digital, innovation, santé et commerce de proximité
  • créatif et curieux , force de proposition
  • une autonomie valorisée, avec un accompagnement bienveillant
  • capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle

opérateur

Responsabilité

  • production graphique & création visuelle
  • préparation des Bon à Tirer : vérification, validation et finalisation des fichiers avant impression ou diffusion
  • gestion des BAT et préparation à la production
  • interaction avec les équipes marketing, fabrication et commerciales pour s’assurer de la cohérence des livrables
  • création de gabarits normalisés pour supports variés

Exigences

  • formation spécialisée en design graphique, PAO, ou communication visuelle
  • compétences solides en retouche photo et mise en page
  • capacité à lire, contrôler et corriger les BAT avant impression
  • compétences techniques

chef

Exigences

  • excellentes capacités d'analyse et de synthèse, rigueur et souci du détail
  • compétences en communication et aptitude au travail en équipe
  • dynamisme, autonomie et capacité d'adaptation
  • maîtrise du français à l'écrit et à l'oral
  • aisance relationnelle et sens de la négociation
  • permis B indispensable

Responsabilité

  • veiller à la bonne exécution des compromis et actes de vente
  • aider à la planification, l'organisation et la supervision des travaux en lien avec les architectes, entrepreneurs et bureaux d'études
  • vous interviendrez à toutes les étapes des projets : de la planification à l'exécution, en passant par l'analyse financière, la coordination des intervenants et le suivi des chantiers
  • préparer et suivre les dossiers administratifs et juridiques liés aux opérations immobilières
  • participer aux discussions avec les banques pour optimiser les conditions de financement des projets
  • assister dans le suivi de la gestion locative afin d'optimiser la rentabilité des biens
  • examiner les devis et assurer le suivi des paiements auprès des fournisseurs et prestataires
  • effectuer des recherches et des analyses pour identifier les opportunités et tendances du secteur immobilier

développeuse web

Responsabilité

  • prise en charge des développements et des tests
  • déploiement des fonctionnalités développées
  • rédaction de la documentation applicative et des guides utilisateurs
  • formation des utilisateurs– Mises en production et maintenance corrective et évolutive
  • mise en place et maintenance des sites vitrines des magasins
  • participation aux réunions UX & UI des interfaces
  • participation à la maintenance de l’infrastructure serveur avec le lead dev

Exigences

  • PHP
  • 🎯Votre mission de Développeur Web
  • A notre siége à Mons-en-baroeul, nous recherchons un développeur web PHP, Symfony, React.js
  • vous êtes curieux , créatif , rigoureux et autonome, avec un goût prononcé pour le
  • 2 ans d’expérience dans le développement web
  • vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation, d’une bonne capacité d’analyse et de
  • logique
  • en étroite collaboration avec l’équipe composée de Chef de projets, lead développeur et développeurs, vous serez rattaché au Directeur de Service et serez responsable des développements et de la maintenance informatique des solutions Web de l’organisation

rédacteur

Responsabilité

  • rédiger des contenus pour les supports print et digitaux du groupe, notamment les magazines, e-mailings, supports marketing B2B/B2C et newsletters
  • superviser l’exécution des plans et s’assurer de leur alignement avec les objectifs stratégiques du groupe
  • participer aux projets transverses de l’entreprise, en apportant une contribution rédactionnelle et stratégique
  • assurer l’intérim du Community Manager en cas d’absence
  • produire des contenus pour les adhérents, incluant les prestations WebFactory, newsletters, convictions, mailings, et supports de communication personnalisés
  • veille concurrentielle et digitale
  • réaliser une veille active sur les newsletters et contenus des grands médias optiques, afin d’identifier les tendances et bonnes pratiques
  • établir et piloter les plans de communication des newsletters OPC, ESV et achats, en assurant leur cohérence et leur impact

Exigences

  • compétences sociales : Polyvalence, rigueur, créativité