Groupe ATLANTIC Salaire
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La Roche-sur-Yon
Route de Fleurville, Pont-de-Vaux

Les salaires sur les positions chez Groupe ATLANTIC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire paie
coordinateur

Comparaison des salaires — gestionnaire paie

Médiane du marché : 2257 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

KARA TRAVAIL TEMPORAIRE 2916 € +29.2%
Groupe ATLANTIC 2666 € +18.1%
SAGE S 2333 € +3.4%
STAFFU 2333 € +3.4%
QESTIT 1083 € -52%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Groupe ATLANTIC recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Exigences

  • vous souhaitez découvrir l'univers du commerce et de la relation client ?
  • vous êtes doté d'excellentes qualités relationnelles afin de créer facilement du lien avec vos interlocuteurs ?
  • vous souhaitez rejoindre un Groupe industriel en pleine croissance ?

Responsabilité

  • dans l'équipe d'Arnaud, vous participez à la gestion opérationnelle et commerciale de l'activité pièces de rechange
  • vous êtes en charge de répondre aux demandes des clients en respectant le premier principe du GROUPE ATLANTIC : « Viser l'excellence au service des clients »

ingénieur en électronique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • au sein du service R&D, dans l’équipe de Gaetan , vous participez au développement de fonctions innovantes pour nos radiateurs
  • participez à la conception et développement des systèmes électroniques
  • venez développer votre créativité au Fablab, participez à nos projets transverses et devenez un membre de notre communauté de stagiaires et alternants
  • alors communiquez-nous votre CV sans attendre

Exigences

  • futur ingénieur avec une spécification en électronique ?
  • vous appréciez le travail d’équipe ? Vous êtes curieux et persévérant ?
  • le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2023", label qui récompense les politiques RH d'excellence et a obtenu le label « Happy trainees 2023 » récompensant les entreprises où les étudiants sont les plus motivés et heureux, basé sur les avis déposés par nos actuels et anciens stagiaires et alternants

assistant rh

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes également reconnu pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre sens de l’organisation
  • votre curiosité et votre envie d’apprendre sont des atouts clés dans ce poste
  • futur diplômé d’une formation supérieure en Gestion ou Ressources Humaines, vos premiers stages ont confirmé votre attrait pour ce domaine et vous ont déjà permis de développer votre connaissance et votre goût pour les chiffres
  • le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2023", label qui récompense les politiques RH d'excellence et a obtenu le label « Happy trainees 2023 » récompensant les entreprises où les étudiants sont les plus motivés et heureux, basé sur les avis déposés par nos actuels et anciens stagiaires et alternants
  • vous souhaitez travailler au sein d’une équipe dynamique tout en coopérant avec différents interlocuteurs ?

Responsabilité

  • contribuez à la mise à jour et à la réalisation de tableaux de bord, d’indicateurs RH mensuels et d’études sociales chiffrées
  • vous êtes intégré à une équipe de 4 personnes au sein de la Direction des Ressources Humaines et travaillez en coordination avec les équipes BI et domaine RH de la DSI, les équipes comptables / contrôle de gestion, les équipes de la DRH et les RH de sites
  • le siège social du Groupe Atlantic situé à la Roche-sur-Yon , plus de 300 personnes réparties dans les différentes fonctions support
  • intégré au sein de l’équipe de Nathalie, Responsable Statistiques RH et Rémunérations, et accompagné en proximité par Virginie, chargée d’études RH, vous participez à la réalisation, l’amélioration et la mise à disposition des outils de pilotage RH et d’aide à la décision auprès de la DRH et des Responsables RH opérationnels
  • vous souhaitez développer vos compétences en Ressources Humaines et êtes intéressé par la manipulation de tableaux de bord et d’indicateurs ?
  • participez à la mise en œuvre de la campagne salariale non-cadre
  • alors communiquez-nous votre CV sans attendre
  • si vous êtes sélectionné, rendez-vous le jeudi 13 avril 2023 sur le site de La Roche-sur-Yon  pour échanger ensemble sur votre projet

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • corriger un dysfonctionnement
  • démarrer l'installation, ajuster les réglages
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air
  • analyser des problèmes techniques
  • déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
  • effectuer le suivi technique des produits et de leur évolution auprès des clients
  • informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • véritable interface entre nos clients et les techniciens sur le terrain, vous apportez une réelle valeur ajoutée dans l'organisation des interventions techniques sur nos produits
  • vous aimez être au contact des clients et leur apporter des solutions adaptées à leurs besoins ?

responsable logistique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Responsabilité

  • pilotez le Schéma Directeur de Production en concertation avec la production, la direction et la plateforme dans un souci d optimisation des coûts et assurez le suivi des capacitaires en production
  • assurez les objectifs en termes de sécurité, délais et coûts et êtes en charge de la gestion des budgets de votre service
  • vous intégrez le service logistique et êtes membre du comité de direction du site
  • pilotez et mettez en place les indicateurs de mesure et de suivi de performance des différentes activités sous votre responsabilité et en réalisez le suivi et l animation
  • coordonnez au quotidien les différentes activités sous votre responsabilité et mettez en place les ressources pour répondre aux attendus clients
  • êtes en charge de relayer la politique de réduction des risques d accidents de travail et mettez en place les moyens nécessaires pour l amélioration des conditions de travail et de la sécurité aux postes de travail
  • animez une équipe de 4 personnes
  • par vos missions, vous contribuez activement à l amélioration continue de votre service mais également de l usine dans le but de viser l excellence au service de nos clients

Exigences

  • de formation bac +5 ingénieur généraliste ou avec une spécialisation mécanique, vous disposez de compétences techniques avérées en logistique
  • vous maitrisez la suite office et faites preuve d agilité avec les chiffres, les tableaux et les graphiques
  • votre prise de recul et votre aisance dans la résolution de problème sont de réels atouts pour réussir dans vos missions
  • le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2023", label qui récompense les politiques RH d'excellence
  • dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • alors, intégrez notre équipe Logistique en tant que responsable logistique

architecte logiciel

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous souhaitez vous investir dans un secteur industriel innovant en forte évolution ?
  • doté d un réel sens relationnel, vos capacités d analyse et de synthèse vous permettent de participer avec succès à chacun des projets proposés
  • de formation supérieure en informatique électronique, vous disposez d une expérience significative dans le domaine de l IoT et la conception logicielle Vous avez de solides compétences développement de logiciel et connaissez les outils de traçabilité type Jira et GIT
  • le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2023", label qui récompense les politiques RH d'excellence

Responsabilité

  • au sein du pôle R&D dans l équipe Pompes à chaleur et Chaudières , vous garantissez la qualité et la cohérence de l architecture logicielle de notre eco-système connecté
  • concevez l architecture logicielle des produits avec une vision globale sur l eco-système connecté
  • accompagnez les développeurs et coordonnez les développements
  • pilotez les rituels des revues de travaux
  • contribuez à l amélioration des spécifications système

chef d'équipe

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • accompagner votre équipe au quotidien afin d’améliorer la performance de la production
  • gérer les performances sécurité, qualité, coût et délais tout en menant des actions d’amélioration continue et de cohésion sociale des équipes
  • piloter l’activité des différents secteurs de production afin de garantir la mise à disposition des produits
  • participez à l’amélioration continue du service
  • etes l’interlocuteur privilégié des fonctions support
  • managez et organisez l’activité de votre équipe, participez au développement des compétences de vos collaborateurs
  • réalisez le reporting de votre activité, mettez en place des indicateurs de suivi de performance

Exigences

  • vous faites preuve de simplicité afin de développer votre proximité sur le terrain
  • le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2022", label qui récompense les politiques RH d'excellence

formateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • des formations technico-commerciales transverses en présentiel ou distanciel sur nos produits
  • informez les collaborateurs sur les évolutions et mises à jour de nos offres produits
  • concevez et animez les formations de ce domaine
  • le GROUPE ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2022", label qui récompense les politiques RH d'excellence
  • vous assurez une veille technique réglementaire sur nos produits et nos concurrents
  • vous assurez une veille règlementaire et technique sur les produits
  • vous concevez tout ou partie des modules de formation
  • des formations orientées « Besoins consommateurs » en grande proximité avec l’équipe de notre marque Sauter pour contribuer à la construction d’une offre de formations adaptées

Exigences

  • vous êtes titulaire d’une formation supérieure en génie climatique avec une expérience confirmée
  • vous êtes reconnu pour vos qualités de pédagogue et d’animateur
  • vous avez des compétences techniques avérées en thermodynamique et hydraulique. Vous maîtrisez la manipulation des fluides frigorigènes
  • vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et à l’écrit
  • vous avez de bonnes connaissances en informatique et bureautique
  • vous êtes organisé, méthodique et avez de bonnes capacités rédactionnelles
  • vous êtes organisé, méthodique et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles
  • votre aisance relationnelle a un réel impact dans la communication avec vos interlocuteurs

cariste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon profil

médecin du travail

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • effectuez un suivi individuel de l’état de santé des salariés et prescrivez des éventuels examens complémentaires si nécessaire
  • vous participerez aux réunions de notre CSSCT
  • réalisez les visites règlementaires
  • réalisez les visites règlementaires d’embauche, de suivi, de reprise
  • analysez des conditions de travail et proposez des solutions d’amélioration
  • vous serez un interlocuteur privilégié pour nos actions de QVT et de santé : assistante sociale, practicienne shiatsu, référente handi-accueil

Exigences

  • votre proximité avec le terrain, et votre capacité à vous adapter vous permettront de réussir dans vos missions
  • vous êtes Médecin inscrit au conseil national de l'ordre des médecins, et êtes titulaire d'une spécialisation en médecine du travail
  • le GROUPE ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2022", label qui récompense les politiques RH d'excellence
  • dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap