soit vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que manager dans les métiers de la restauration traditionnelle ou rapide, soit, après plusieurs années d'expérience dans les métiers de l'hôtellerie /restauration, vous souhaitez prendre plus de responsabilités et encadrer une équipe
Responsabilité
participer à l'organisation quotidienne du restaurant : animation d équipe, répartition des tâches, accueil et formation des nouveaux embauchés
seconder ou remplacer le/ directeur/trice dans le management de votre équipe : briefings, débriefings, plannings
garantir jour après jour le confort des clients, la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène et de sécurité
réaliser l'ouverture et/ou la fermeture de l'établissement : gestion des caisses, sécurisation des lieux
assistant administratif
Type de contrat
CDD
Responsabilité
rédiger les courriers juridiques simples et des courriers divers propres au service
participer à la coordination de la formation professionnelle pour le Groupe et réaliser le suivi administratif
réaliser et suivre les tableaux de bord internes au service
préparer les pièces pour des dossiers contentieux
participer à la réalisation des bordereaux annuels de formation pour toutes les sociétés du Groupe
participer à la mise en place des futures élections des représentants du personnel
participer à la gestion des procédures disciplinaires pour toutes les enseignes du Groupe, sous la Direction de la Responsable de service
participer à l'élaboration des trames de contrats de travail et des fiches de postes
Exigences
vous maitrisez également le Pack Office
doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes autonome et motivé
vous disposez d'une première expérience sur un poste dans un service RH de 2 ans et d'un Bac +2 au minimum
vous êtes doté d'une bonne capacité rédactionnelle et vous maitrisez parfaitement la langue française
si vous vous reconnaissez, le poste est fait pour vous
assistant juridique
Type de contrat
CDD
Responsabilité
rédiger les courriers juridiques simples et des courriers divers propres au service
préparer les pièces pour des dossiers contentieux
participer à l'élaboration des trames de contrats de travail et des fiches de postes
participer à la réalisation des sorties spécifiques des salariés
participer à la gestion de la formation professionnelle et à la réalisation des dossiers de demandes de prise en charge
participer à la mise en place des futures élections des représentants du personnel
suivre les procédures disciplinaires
domino's Pizza
Exigences
vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans à un poste similaire
vous êtes titulaire d'une licence Bac +3) en Gestion des Ressources Humaines
assistant de gestion
Type de contrat
CDI
Responsabilité
elaborer et mettre en place les outils et supports de reporting destinés à la Direction et/ou aux responsables opérationnels
contrôler la cohérence et la fiabilité des données
elaboration des tableaux de bord
proposer des plans d'actions
réaliser diverses tâches administratives
déterminer les zones d'optimisation des contrats Groupe
analyser les performances des points de vente
rédiger les synthèses d'activité
Exigences
vous êtes doté d'une expérience d'un à 2 ans à un poste similaire
vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse
assistante juridique
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
constituer les dossiers en recherchant les informations nécessaires
réaliser un reporting
rédiger, mettre en forme et envoyer des courriers
réaliser le suivi et la gestion des AGOA
commander les kbis des sociétés du Groupe
imprimer, scanner, classer, archiver les documents
dans le cadre de notre développement, nous recherchons un assistant juridique rattaché au service juridique Droit des Affaires, à temps complet, en CDI
Exigences
titulaire d’une licence en droit, DUT carrières juridiques, BTS assistant de direction, une première approche en environnement juridique est appréciée, idéalement acquise en cabinet d’expertise comptable