Groupe Climater Salaire
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Toulouse
SIREN:
834423774

Les salaires sur les positions chez Groupe Climater

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
juriste

Comparaison des salaires — juriste

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GROUPE LA FRANCAISE 3750 € +28.6%
SERVAIR INVEST AEROPORTUAIRES SIA 3333 € +14.3%
Fondation Maison des Sciences de l'Homme 3166 € +8.6%
Groupe Climater 3083 € +5.7%
CIE AMENAGEMENT COTEAUX DE GASCOGNE 2666 € -8.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Groupe Climater recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • dès que possible
  • CDI

Responsabilité

  • mise à jour du Document Unique
  • assurer le maintien et le renouvellement des qualifications de l’entreprise
  • suivi et développement de notre politique de prévention et de sécurité au travail
  • suivi et analyse des accidents du travail
  • suivi du tri des déchets
  • participation à des réunions sur chantier
  • suivre et développer les documents qualité
  • assurer la gestion documentaire du bureau d’études

Exigences

  • 3 ans minimum
  • votre capacité d'adaptation sera un réel atout dans ce poste polyvalent
  • nombre de postes
  • vous savez allier rigueur et diplomatie
  • qualifications souhaitées
  • vous êtes issu d'une formation bac+3/+5 idéalement complétée d'une expérience opérationnelle dans le secteur du bâtiment

assistant rh

Type de contrat

  • dès que possible
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • traiter l'ensemble des tâches administratives liées au service Ressources Humaines
  • gérer les entrées/sorties du personnel
  • assurer le suivi des présences/absences des collaborateurs internes et externes
  • préparer les variables de paie
  • suivre les dossiers maladie et prévoyance auprès des organismes sociaux
  • gérer le plan de formation des collaborateurs

Exigences

  • 10 ans minimum. Une expérience dans le secteur du bâtiment serait un plus
  • nombre de postes
  • pour réussir dans ces fonctions, vous savez travailler avec rigueur et méthode. Nous recherchons une personne motivée et d'expérience pour renforcer notre service administratif
  • qualifications souhaitées
  • formation bac+2/+3

responsable logistique

Type de contrat

  • dès que possible
  • CDI

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • commandes et gestion du parc véhicules, de l'outillage et du matériel informatique
  • gestion du dossier mobile
  • préparation des dossiers sinistres outillage
  • suivi des EPI
  • suivi des étalonnages
  • suivi des vêtements de travail
  • gestion des livraisons matériels à l'entrepôt
  • organisation et gestion de l'atelier de stockage

Exigences

  • 2/3 ans minimum
  • nombre de postes
  • si vous êtes motivé , enthousiaste, impliqué , curieux , ce poste est une opportunité unique de vous épanouir en participant au développement de nos entreprises
  • qualifications souhaitées

technicien

Type de contrat

  • dès que possible

Rémunération

  • à convenir selon expérience et compétences
  • selon expérience

Responsabilité

  • la réalisation des études d'exécution des chantier
  • l'établissement des devis tout en tenant compte des documents administratifs et techniques nécessaires
  • le dimensionnement des équipements et recherche de solutions techniques afin d'optimiser les chantiers
  • assurer la communication, en tant qu'interlocuteur premier du Client, sur les points techniques et administratifs
  • le suivi logistique des moyens matériels affectés aux chantiers
  • assurer le pilotage et le suivi des prestations de maintenance, missions de conseil
  • participer aux réunions techniques et administratives avec le Client
  • organiser et encadrer les sous-traitants pour les actions de maintenance et de travaux ponctuels

Exigences

  • communication avec les responsables Client
  • maintenance préventive et corrective en génie climatique, régulation
  • vous maitrisez le pack Office, Autocad
  • dépannage, diagnostic, remise en service et réparation
  • travaux d'entretien et de renouvellement du matériel en génie climatique
  • minimum 2 ans d'expérience
  • minimum 2 ans Maitrise de l'outil informatique
  • rédaction des rapports d'activités et suivi des compteurs

chef

Type de contrat

  • dès que possible

Rémunération

  • selon expérience

Exigences

  • installation et raccordement des équipements de chauffage, des appareils sanitaires, des réseaux de ventilation et de climatisation
  • lecture de plans et de schémas
  • vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire
  • nombre de postes
  • vous êtes organisé, autonome, méthodique et avez l'esprit d'équipe
  • vous êtes doté d'un bon relationnel, du sens du service
  • qualifications souhaitées

technicien de maintenance

Rémunération

  • à convenir selon expérience et compétences

Responsabilité

  • prestations de maintenance contractuelles sur contrats directement affectés
  • opération de maintenance préventive
  • dépannages
  • participation à l'astreinte du secteur
  • maintenance préventive et corrective des installations électriques
  • maintenance préventive et corrective en génie climatique, régulation
  • dépannage, diagnostic, remise en service et réparation
  • câblage, raccordement, installations de matériel

Exigences

  • minimum 2 ans d'expérience
  • expérience professionnelle avérée de 3-5 ans minimum dans une fonction similaire de technicien chauffagiste
  • nombre de postes
  • CAP / BEP Electricité
  • CAP / BEP Electromécanicien
  • bac Pro ou BTS en Génie Climatique
  • idéalement de formation type bac à bac+2
  • qualifications souhaitées

juriste

Commerce

  • juridique
  • Juridique

Responsabilité

  • notre activité est de concevoir, réaliser, entretenir et exploiter des installations de Génie Climatique dans les domaines de l’Industrie, de la Santé, du Logement, des Commerces, des Bureaux et des Equipements Publics

assistant administratif

Rémunération

  • A convenir selon profil et expérience

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • centraliser et enregistrer les commandes clients : création, saisie et transmission des commandes clients
  • facturation des affaires : dépannages, travaux, contrats, marchés à bons de commande, relances
  • organiser et gérer les services généraux : flotte véhicule et mobile, fournitures, classement
  • aide à la rédaction de dossier technique : DOE, PV de réception, contrat de sous-traitance
  • etablir et enrichir un contact privilégié avec le client : prise des appels, renseignements client, prise de rendez-vous, accueil des visiteurs
  • veiller à la bonne circulation des informations : gestion du courrier, rédaction de note de service, organisation des réunions
  • notre activité est de concevoir, réaliser, entretenir et exploiter des installations de Génie Climatique dans les domaines de l’Industrie, de la Santé, du Logement, des Commerces, des Bureaux et des Equipements Publics

Exigences

  • vous êtes issu d’une formation spécialisée dans le domaine Administratif et Gestion de PME/PMI
  • vous avez une première expérience professionnelle similaire d’au moins 2 ans
  • nombre de postes
  • vous avez une véritable culture orientée clients
  • vos capacités d’organisation ne sont plus à démontrer
  • enfin, votre esprit d'équipe vous permettra de vous intégrer rapidement
  • votre rigueur et votre niveau d’exigence vous démarquent
  • votre énergie et votre proactivité vous définissent

gestionnaire paie

Rémunération

  • 28 - 32 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME