GROUPE COMELEC Salaire

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  Carcassonne
2682 BOULEVARD FRANCOIS XAVIER FAFEUR, 11000 CARCASSONNE
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Les salaires sur les positions chez GROUPE COMELEC

GROUPE COMELEC recrute pour des postes:

monteur-câbleur

Responsabilité

  • lire des plans et comprendre des schémas
  • procéder à des contrôles de fonctionnement à l’aide d’instruments
  • réaliser le montage et le câblage de produits/sous-ensembles en sur-mesure et en petites séries : coffrets, TGBT, armoires de commandes, etc…

Exigences

  • de formation type BAC PRO ou BEP/BTS électrotechnique, vous avez de l’expérience en électricité industrielle
  • horaires en journées
  • 39 heures par semaine
  • vous maîtrisez la lecture de plan
  • vous êtes rigoureux , logique et organisé dans la réalisation de vos missions. Vous aimez travailler de manière autonome sur des tâches polyvalentes

terrassière

Responsabilité

  • pose de gaines avec câble souterrain et application d’enrobé
  • les travaux de voirie
  • travaux de voirie
  • marquage/piquetage : localisation des réseaux existants avant ouverture de tranchées
  • la restauration, réparation et remise à la côte : rendre apparente tout type de chambre
  • la création de réseau structurant : pose de conduite et de chambre

Exigences

  • vous avez le permis poids lourd, le super lourd serait apprécié

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

monteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de soudure
  • techniques de maçonnerie
  • sécuriser le chantier et son environnement
  • démonter des câbles électriques
  • désactiver un réseau électrique
  • réaliser un raccordement de réseau

Rémunération

  • 10,50 € / h à 12,00 € / h
  • 11,50 € / h

Responsabilité

  • la création des branchements clients : raccordement au compteur
  • tirage de câble en aérien et souterrain
  • pose et remplacement d’armoires d’éclairages public et coffret forain
  • branchement électrique : raccordement réseau, remplacement de câble, pose de coffret, pose de distributeur et compteur chez le client
  • création de réseaux éclairage public : pose de mat, câblage, dépannage mise en conformité des postes
  • le raccordement sur du réseaux nu
  • réalisation des dépannages éclairage public
  • pose et dépose de guirlandes

technicienne

Responsabilité

  • dessiner et préparer les plans de recollement pour l’exploitation des données par nos clients au travers du SIG
  • effectuer le géoréférencement des réseaux construits en classe A, pendant / après les travaux
  • réaliser sur le terrain les levés topographiques géoréférencés
  • assistance technique en phase suivi de réalisation
  • récupérer auprès du BE les plans Minutes renseignés par le Chef de Chantier

mécanicienne automobile

Exigences

  • diplômé en mécanique et connaissances en hydraulique demandé , vous bénéficiez d’une expérience réussie d’1 an minimum sur un poste similaire

Responsabilité

  • assurer le bon fonctionnement, le suivi, l’entretien préventif des véhicules du parc

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • élaborer des solutions techniques et financières
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • analyser les besoins du client
  • analyser les données économiques du projet
  • définir un avant-projet
  • connaissance des travaux publics et des collectivités locales, Pack Office, Autocad, CANECO EP, CANECO BT

Rémunération

  • mensuel de 2500 Euros à 2600 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réalisation des chiffrages à présenter en cours de travaux
  • rédaction des demandes d’achats et des contrats de sous-traitance
  • réponses aux appels d’offres
  • réalisation d’objectifs financiers avant le démarrage de la phase d’exécution
  • suivis budgétaires réguliers en s’appuyant sur le contrôleur financier consolidant l’ensemble des projets de travaux neufs
  • préparation des éléments de facturation et de DGD
  • animation d’équipes composées par des chefs de chantiers, chefs d’équipes et compagnons en termes de ressources humaines et de QSE
  • réalisation de DOE

conductrice de travaux

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents télécommunication- Filière technique Télécom/batimentCette formation est indispensable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • planification des interventions des techniciens et affectations des dossiers
  • prise de rendez-vous client
  • réponse aux appels des clients
  • regard technique sur les dossiers avant la programmation
  • suivi administratif des dossiers
  • conducteur de travaux réseaux humides 34 - Cadres de chantier Adsearch - 34- HéraultDescriptif du poste:Le cabinet de recrutement Adsearch Montpellier, recrute pour son client, acteur major des travaux publics dans le SUD-EST, un Conducteur de travaux en CDI à...CDI - Non renseignéPublié il y a 4 joursCDINon renseigné
  • ingénieur Travaux en Maîtrise d'Ouvrage 34- SETENotre client, promoteur à dimension nationale, qui recherche dans le cadre de son fort développement dans la région, un Ingénieur Travaux afin de suivre ses opérations en phase d'exécution.A ce...CDI - Non renseignéPublié il y a 17 joursCDINon renseigné

secrétaire comptable

Responsabilité

  • la saisie des banques et les rapprochements bancaires des deux entités
  • les règlements et leur suivi
  • les échanges et les demandes de documents
  • la saisie, le lettrage et la révision des comptes

développeur informatique

Commerce

  • numérique et Développement informatique
  • Numérique et Développement informatique

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 840,00€ par mois

Responsabilité

  • intervenir si besoin sur notre ERP
  • travailler avec notre alternant ingénieur sur l’étude cahier des charges dans le cadre d’une migration vers Odoo
  • assurer le support SAV IT à nos utilisateurs internes en l’absence de vos autres collaborateurs

Exigences

  • technologies de l'information: 1 an
  • bac +2 avec 1 à 2 ans d’expérience dans un service informatique
  • expérience exigée