GROUPE DB Salaire
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4 avis
Mondeville
6 IMPASSE DE L EGLISE, 91590 MONDEVILLE
SIREN:
792994253
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez GROUPE DB

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

PĂ©riode
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable développement

Comparaison des salaires — responsable développement

Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Le Mercato de l'Emploi 4055 € +8.1%
HADLEY SEARCH 3333 € -11.1%
OPAL RT EUROPE 3272 € -12.7%
COMMUNAUTE AGGLOMERATION PAYS DE MEAUX 2500 € -33.3%
GROUPE DB 2083 € -44.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • dĂ©c.
  • janv.
  • fĂ©vr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • aoĂ»t
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GROUPE DB recrute pour des postes:

responsable qualité

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • gestion des opĂ©rations de contrĂ´le final
  • directement rattachĂ© au prĂ©sident et membre du CODIR, vos principales missions seront d’assurer la conformitĂ© des produits et des services aux exigences du client et de contrĂ´ler et optimiser les processus de l’entreprise
  • directement rattachĂ© au prĂ©sident et membre du CODIR, vos principales missions seront d’
  • pour accompagner notre dĂ©veloppement, nous recherchons notre futur
  • garantir l’atteinte des objectifs
  • rĂ©pondre aux demandes de tous types Ă©manant des clients
  • mettre en place les actions de rĂ©solution de problèmes et en assurer le suivi, en fonction des remontĂ©es terrains, des rebuts, ou des dossiers de NC
  • dĂ©finir les objectifs du Processus et le plan d’action global

Exigences

  • vous savez Ă©galement ĂŞtre force de propositions et vous positionner en Ă©lĂ©ment moteur au sein de groupes de travail
  • de formation supĂ©rieure bac+5 minimum dans le domaine de la QualitĂ© ou gĂ©nĂ©raliste avec une expĂ©rience d'au moins 3 ans en environnement industriel de production
  • vous souhaitez ĂŞtre un acteur/actrice majeur dans nos projets de conquĂŞte, et relever des dĂ©fis audacieux…
  • notre agilitĂ© et notre rĂ©activitĂ© constituent Ă©galement des atouts dĂ©terminants dans le dĂ©veloppement de notre sociĂ©tĂ©

technico commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyser les besoins du marchĂ© et des clients
  • apporter aux clients des propositions de solutions techniques et Ă©conomiques adaptĂ©es Ă  leurs spĂ©cificitĂ©s, valorisant les atouts technologiques de nos produits et prestations
  • suivre l’avancement des dossiers en production
  • rencontrer les clients prospects et entretenir une relation commerciale de proximitĂ© et de confiance avec les clients conquis
  • renseigner les tableaux de bord et indicateurs, assurer l’analyse des donnĂ©es et mettre en place les actions d’amĂ©liorations adaptĂ©es
  • etudier et faire valider la faisabilitĂ© des demandes spĂ©cifiques en concertation avec le PĂ´le Etudes Techniques & Innovation
  • reprĂ©senter DB GROUPE aux manifestations commerciales, salons et autres actions de communication favorisant le dĂ©veloppement de sa notoriĂ©tĂ©
  • nĂ©gocier avec le client les prix, les dĂ©lais et les Ă©lĂ©ments techniques spĂ©cifiques

Exigences

  • diplĂ´mĂ© d’une Ă©cole de commerce ou de formation technique/industrielle, vous possĂ©dez au moins une première expĂ©rience significative, acquise idĂ©alement dans le domaine de l’imprimerie ou de l’industrie de petites sĂ©ries
  • vous souhaitez ĂŞtre un acteur/actrice majeur dans nos projets de conquĂŞte, et relever des dĂ©fis audacieux…
  • dĂ©placements frĂ©quents Ă  prĂ©voir en France MĂ©tropolitaine et ponctuels Ă  l’international

responsable développement

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • stratĂ©gie de DĂ©veloppement & Innovation
  • superviser le recueil et l’analyse des besoins client
  • superviser le recueil et l'analyse des besoins client
  • au cĹ“ur d’une Ă©quipe de 5 personnes , vous aurez en charge la responsabilitĂ© du DĂ©veloppement de nos produits en vous appuyant sur nos process
  • au cĹ“ur d'une Ă©quipe de 5 personnes , vous aurez en charge la responsabilitĂ© du DĂ©veloppement de nos produits en vous appuyant sur nos process
  • participer aux briefs clients pour les projets complexes
  • assurer un rĂ´le de support technique auprès des Ă©quipes internes
  • dĂ©finir les ressources techniques et matĂ©rielles nĂ©cessaires

Exigences

  • notre agilitĂ© et notre rĂ©activitĂ© constituent Ă©galement des atouts dĂ©terminants dans le dĂ©veloppement de notre sociĂ©tĂ©
  • diplĂ´mĂ©.e d’une Ă©cole d’ingĂ©nierie Packaging , vous possĂ©dez une expĂ©rience confirmĂ©e en conception et dĂ©veloppement, idĂ©alement acquise dans le domaine de l’impression
  • dĂ©placements ponctuels Ă  prĂ©voir
  • diplĂ´mĂ©.e d'une Ă©cole d'ingĂ©nierie Packaging , vous possĂ©dez une expĂ©rience confirmĂ©e en conception et dĂ©veloppement, idĂ©alement acquise dans le domaine de l'impression

conducteur

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail
  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail postĂ©

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ© - Ouvert Ă  toute personne intĂ©ressĂ©e
  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • contrĂ´ler la conformitĂ© d'un Ă©quipement, d'une machine, d'une installation
  • modalitĂ©s d'approvisionnement de machines de production
  • retirer des produits non conformes
  • rĂ©aliser des corrections ou rĂ©parations sur un ouvrage
  • rĂ©aliser un diagnostic technique
  • maĂ®trise de l'outils informatique
  • maĂ®tise de l'outils informatique

Rémunération

  • mensuel de 1969,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • primesselon profil

Zone de voyage

  • dĂ©placements : Jamais

directeur

Rémunération

  • A nĂ©gocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Rémunération

  • A nĂ©gocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • commercial.e division TraçabilitĂ©

La langue

  • anglais

Commerce

  • commerce et vente
  • Commerce et vente

Responsabilité

  • identifier les besoins du client ou prospect
  • dĂ©finir des propositions de solutions techniques et Ă©conomiques adaptĂ©es Ă  leurs spĂ©cificitĂ©s
  • offre commerciale
  • suivi commercial
  • superviser la rĂ©alisation des devis et valider la marge
  • etudier la faisabilitĂ© des demandes spĂ©cifiques en concertation avec le PĂ´le DĂ©veloppement
  • analyser les objections et rĂ©aliser les Ă©tudes de positionnement pour proposer des solutions alternatives
  • jouer un rĂ´le d’ambassadeur de l’offre globale DB GROUPE auprès des clients et prospects

Exigences

  • diplĂ´mĂ© d’une Ă©cole de commerce ou de formation technique/industrielle, vous possĂ©dez au moins une première expĂ©rience significative, acquise idĂ©alement dans le domaine de l’industrie
  • dĂ©placements frĂ©quents Ă  prĂ©voir

technicien

Rémunération

  • A nĂ©gocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

opérateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail postĂ© (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2008.00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • DĂ©placements : Jamais

Expérience

  • DĂ©butant acceptĂ© - Ouvert Ă  toute personne intĂ©ressĂ©e

Éducation

  • Aucune formation scolaire

Exigences

  • Identifier les rĂ©glages des Ă©quipements et outillages
  • Monter et rĂ©gler une installation, une machine
  • Monter, dĂ©monter les pièces, outillages de machines
  • ProcĂ©der Ă  des tests, expĂ©rimentations
  • RĂ©aliser la mise au point des machines et outillages de production
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de prĂ©cision

chargé d'affaires

Rémunération

  • A nĂ©gocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant commercial

Commerce

  • Commerce et vente