GROUPE EURALIS Salaire
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Les salaires sur les positions chez GROUPE EURALIS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
GROUPE EURALIS recrute pour des postes:
consultant
Exigences
- un niveau danglais opérationnel est attendu
- de formation BAC+2 minimum en Systèmes d'information, vous justifiez de 3 ans dexpérience minimum sur SAP HR
- votre expérience sur dautres outils du marché serait un plus. Pour exemple : Success Factors, Horoquartz, outils de requêtages
- vous avez l'envie d'intégrer une équipe à taille humaine de 5 personnes et êtes prêt.e à relever les challenges offerts par un groupe international qui se développe
- alors, Rejoignez-nous
Responsabilité
- participer à des projets couvrant lensemble des phases depuis le cadrage jusquà lexploitation
- etre en charge de la relation avec le Métier sur le périmètre que le Responsable SIRH vous aura confié
- définir et mettre en œuvre les évolutions répondant aux besoins du Métier, en sappuyant sur les meilleures pratiques pour les applications SIRH concernées selon létat de lart
juriste
Responsabilité
- le juriste Groupe intervient dans la sécurisation juridique du Groupe et à la mise en œuvre de sa stratégie
- conseiller et assister les opérationnels et/ou les membres de la Direction Juridique
- la Direction juridique a pour objectif de sécuriser les activités, permettre de réaliser les projets et aider à la mise en place des stratégies au sein de toutes les activités du groupe
- apporter son support à la Direction Juridique dans l'accompagnement de différents projets du Groupe et des Pôles
- initier, construire et mettre en place des actions d'atténuation de l'exposition juridique du Groupe, de protection de son patrimoine
- mener des actions de revue des processus de sécurisation existant afin de les adapter aux évolutions du groupe et à la réglementation
- assurer la rédaction, la négociation de contrats, la gestion de contentieux, etc
Exigences
- la pratique de lAnglais est indispensable pour assurer un service auprès de certaines de nos filiales étrangères
- la connaissance du secteur agro-alimentaire serait un plus
- de formation Bac + 5 en Droit, vous justifiez de 6 ans dexpérience minimum acquise dans ce domaine
- vous avez des compétences en droit de la propriété intellectuelle, en droit immobilier et en droit des affaires et savez rédiger des PV en droits des sociétés, statuts, pactes d'actionnaires
- rigoureux et curieux, vous faites preuve dun esprit danalyse et de synthèse ; vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles et faites preuve d'une grande autonomie et êtes force de proposition
- doté de bonnes qualités relationnelles, vous pratiquez une communication externe et interne efficace. Enfin, vous savez travailler en équipe et de manière transverse
chef d'équipe de production
Responsabilité
- rattaché au responsable datelier, vous managez une équipe danimateurs de ligne et dopérateurs afin dassurer la bonne production
- vous démontrez un fort attrait pour le terrain et possédez des capacités d'organisation et de rigueur qui seront des atouts indispensables
- vous êtes également un manager reconnu
Exigences
- de formation BAC+2 agroalimentaire ou équivalent, vous justifiez dune expérience de 2 ans minimum, en management d'équipe, idéalement acquise en agroalimentaire
- vous aimez les challenges ? Rejoignez-nous
vendeur
Responsabilité
- vendre les produits & conseiller les clients
- disposer les produits en rayon
- gérer les stocks
- gérer la caisse
- animer les vitrines et les dégustations
Exigences
- vous recherchez une expérience riche et responsabilisante, et avez l’envie d’intégrer une équipe dynamique et engagée, alors ce stage est fait pour vous
- acteur de la vie des boutiques et de leur développement, nous comptons sur votre motivation et votre sens de l’engagement pour mener à bien ce stage
commercial
Responsabilité
- vous vendez et animez le plan daction client afin de promouvoir les offres multi-espèces Lidea auprès des distributeurs et des agriculteurs
- gérer le dossier semences pour essais en relation avec les RDR et lAssistante ADV semences pour essais
- adapter les plans daction et le positionnement des produits, modes demploi, argumentaires et contre-argumentaires produits, régionalement et par clients
- gérer les réclamations qualité produits des clients en relation avec le manager de région et les chefs de marché
- en tant quingénieur commercial, vous assurez la vente, la promotion et le suivi technique des différentes gammes de produits et services associés auprès des forces de vente et des référenceurs techniques du portefeuille clients attribué ainsi quauprès des prescripteurs de la zone dactivité
- participer à la mise en place et au suivi d'essais internes ou distributeurs
- participer à la mise en place et au suivi dessais internes ou distributeurs
- objectif : faire réaliser sur le terrain les objectifs de ventes négociés avec les centrales dachat et les distributeurs
Exigences
- vous avez démontré un intérêt et des aptitudes à la fois pour la technique et le commerce
- vous êtes rigoureux, autonome, doté dun très bon relationnel et bon communiquant
- la connaissance du secteur des semences est un plus
- vous appréciez le travail en équipe
- vous êtes rigoureux, autonome, doté d'un très bon relationnel et bon communiquant
- le collaborateur/ la collaboratrice peut être localisé sur l'ensemble de sa zone d'activité
- travail en home-office et déplacements sur la zone
- vous avez démontré un intérêt et des aptitudes à la fois pour la technique et le commerce. Vous êtes rigoureux, autonome, doté d'un très bon relationnel et bon communiquant. Vous appréciez le travail en équipe
responsable des ventes
Responsabilité
- vous jouez un rôle de pivot dans le pilotage de l'analyse de l'activité et de linformation à la force de vente
- vous jouez un rôle de pivot dans le pilotage de l'analyse de l'activité et de l'information à la force de vente
- vous êtes responsable de la négociation avec les prestataires associés aux outils développés
- dans le cadre de la politique commerciale et marketing, vous êtes responsable de lamélioration de lefficacité commerciale en assurant la mise à disposition des outils/méthodes nécessaires, pour les équipes commerciales et vous contribuez au développement de lEbitda
- dans le cadre de la politique commerciale et marketing, vous êtes responsable de l'amélioration de l'efficacité commerciale en assurant la mise à disposition des outils/méthodes nécessaires, pour les équipes commerciales et vous contribuez au développement de l'Ebitda
- vous êtes responsable du développement du CRM Force de vente, ainsi que du cartable digital « book dématérialisé »
- vous assurez également la formation aux outils et méthodes dutilisation de ceux-ci afin daméliorer lefficacité commerciale des forces de vente
- vous assurez également la formation aux outils et méthodes d'utilisation de ceux-ci afin d'améliorer l'efficacité commerciale des forces de vente
Exigences
- vous êtes reconnu pour votre rigueur opérationnelle et votre capacité à mobiliser, à former et à accompagner vers une plus forte performance commerciale en sappuyant sur des outils/méthodes à étoffer
- vous êtes reconnu pour votre rigueur opérationnelle et votre capacité à mobiliser, à former et à accompagner vers une plus forte performance commerciale en s'appuyant sur des outils/méthodes à étoffer
assistant achats
Responsabilité
- rattaché au Chef de Groupe Achat, vous êtes en charge d'assurer la gestion administrative des dossiers Achats de la Société STB
- assurez la création et mise à jour des données techniques du Système d'information Achats
- assurer la gestion Administrative de l'ERP
- traitez les anomalies factures en relation avec les fournisseurs
- apportez son soutien administratif à la gestion du processus achat
- assurer la mise à jour mensuelle des outils de suivi des KPI
- mettez à jour les fichiers de suivi des indices marché et les supports de communication associés
- apportez votre soutien à l'enrichissement de la veille presse
Exigences
- doté d'un bon relationnel et de capacités de communication vous faîtes preuve d'agilité et d'adaptation
- autonome, votre rigueur ainsi que votre sens de l'organisation vous permettront de mener à bien les missions de ce poste
- vous maitrisez le pack office et avez déjà travaillé sur un ERP
acheteur
Exigences
- doté d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation, vous avez le sens de la négociation et savez travailler en équipe
- doté d’une grande capacité d’écoute et d’adaptation, vous avez le sens de la négociation et savez travailler en équipe
- vous êtes reconnu pour votre capacité à piloter des appels d'offres et conduire des projets
- vous êtes reconnu pour votre capacité à piloter des appels d’offres et conduire des projets
- de formation supérieure type école de commerce ou ingénieur agri/agro avec une spécialisation achat, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement en industrie alimentaire
- de formation supérieure type école de commerce ou ingénieur agri/agro avec une spécialisation achat, vous bénéficiez d'une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement en industrie alimentaire
- votre autonomie, votre proactivité et votre rigueur vous aideront à mener à bien votre mission et de vous développer au sein du Groupe
Responsabilité
- assurer la veille économique et technologique pour vous tenir informé des évolutions du marché
- rattaché au Chef de groupe Achat Food vous contribuer à l’amélioration des résultats financiers, à la sécurisation des approvisionnements et à la création de Valeur Ajoutée des produits et services de la Business Unit Stalaven
- vous voulez vous engager au sein d'une équipe professionnelle et de taille humaine, contribuer activement à la transformation et au développement d’un business, et adhérer à un projet porteur de sens, ancré sur des tendances de consommation favorables ?
- stalaven s'est donné pour mission de promouvoir les meilleurs savoir-faire artisanaux auprès des commerces de bouche indépendants
- rattaché au Chef de groupe Achat Food vous contribuer à l'amélioration des résultats financiers, à la sécurisation des approvisionnements et à la création de Valeur Ajoutée des produits et services de la Business Unit Stalaven
- elaborer un budget sur les familles d’achats selon les règles d’élaboration budgétaire définies et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour respecter ce budget
- elaborer un budget sur les familles d'achats selon les règles d'élaboration budgétaire définies et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour respecter ce budget
- contrôler la conformité, la validité et l’exhaustivité des données nécessaires au référencement des fournisseurs et des fournitures en mettant en place une analyse anticipative des risques et vulnérabilités des groupes d’achats
technico commercial
Responsabilité
- enfin, vous êtes le responsable du développement commercial de votre secteur et de l'entretien de ce portefeuille clients
- cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
- sous la responsabilité d'un responsable de Zone, vous êtes en charge d'un portefeuille client et développez une véritable relation de confiance avec les viticulteurs de votre secteur
- au contact permanent du terrain, vous les accompagnez dans la mise en place et le suivi de leurs itinéraires techniques, par des conseils adaptés et répondant aux exigences sociétales et environnementales
- vous leur apportez une réelle valeur ajoutée dans la gestion de leur exploitation grâce à la promotion et la commercialisation de nos offres produits VITI-VINI et nos services : de l'implantation de la vigne jusqu'à la récolte, l'analyse puis la mise en bouteille
Exigences
- commercial de terrain, votre sens du relationnel et votre crédibilité technique font de vous le candidat idéal
- une bonne maîtrise de l'outil informatique
- une bonne maîtrise de l'outil informatique. La détention du certiphyto est souhaitée
- la détention du certiphyto est souhaitée
- déplacements à prévoir
- doté d'un véritable sens du commerce, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la vente de produits, services et conseils auprès des acteurs des filières viticoles et vinicoles
- de formation Bac+2 Viticulture-Œnologie, vous possédez de solides connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la viticulture
- rigueur, autonomie et force de persuasion sont vos atouts lors de vos visites terrain afin d'atteindre vos objectifs commerciaux et assoir votre expertise vigne auprès de vos clients
contrôleur de gestion
Responsabilité
- au sein de la Business Unit Stalaven vous intégrez la Direction Finance
- planifier et construisez le budget annuel de votre périmètre
- assurez les reportings et suivi budgétaires et animez les outils de pilotage sur votre périmètre
- accompagnez les responsables opérationnels Achats et Supply-Chain dans l’analyse et l’animation des performances mensuelles et en coordonnant les plans d’action correctifs
- vous êtes responsable du suivi et du processus budgétaire de votre périmètre en garantissant la fiabilité de l’information financière
- êtes responsable de la construction et de l’animation du processus budgétaire de votre périmètre
- mettez en place et améliorez les procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information financières
- participez à la mise en place de nouveaux outils SI
Exigences
- rigoureux , efficace, autonome, vous faites preuve d’esprit d’analyse et de synthèse
- poste basé à Yffiniac
- à proximité de Saint-Brieuc et à 1h de Rennes
- vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité à travailler avec des équipes multi-métiers et votre excellente compréhension des enjeux de business
- vous êtes à l’aise avec les systèmes et êtes force de proposition sur la refonte des outils de reporting
- idéalement connaissance du secteur agro-alimentaire avec une première expérience sur un périmètre similaire et notamment le transport