GROUPE HUBEECAR Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
1 avis au total
  Toulouse
Téléphone:  +33 6 67 42 65 02
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
1 avis au total

Les salaires sur les positions chez GROUPE HUBEECAR

GROUPE HUBEECAR recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Annuel de 40000 Euros sur 12 moisPrimes
  • 30 - 50 k€ brut annuel

Expérience

  • 3 An(s)
  • 5 An(s)

Exigences

  • Organiser une opération logistique de transport
  • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • Superviser l'acheminement de produits
  • Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • Adapter les outils de traitement statistique de données
  • Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information
  • Présenter et diffuser les résultats des études réalisées
  • Réaliser une étude

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

gestionnaire de flotte

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • dans le cadre d'un CDD pour accroissement d'activité dû aux Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024
  • dans le cadre d'un CDD d'accroissement d'activité pendant les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 7H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 5 ans

Exigences

  • contrôler les réparations
  • organiser le travail d'une équipe
  • planifier des réparations
  • planifier les réceptions de véhicules
  • junior
  • connaissance des métiers de la gestion de flotte et de l’après-vente
  • connaissance en mécanique et en carrosserie (sait changer une batterie, évaluer
  • l’importance d’un dommage, a une notion d’un coût de réparation)

Rémunération

  • 20 - 35 k€ brut annuel
  • 20 - 30 k€ brut annuel
  • annuel de 21203 Euros à 30000 Euros sur 12 moisPc portable
  • annuel de 20000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisPc portable
  • annuel de 20000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisPc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • coordination des convoyages vers le prestataire
  • préparation du service
  • traitement des contraventions
  • effectuer les tests nécessaires
  • intervenir en cas d'urgence (panne, besoin de déplacer un véhicule, problème de connectivité
  • veiller à la propreté et au bon état des véhicules en relation avec les prestataires terrain
  • intervenir en cas d’urgence (panne, besoin de déplacer un véhicule, problème de connectivité
  • gestion de flotte quotidienne

carrossier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • fixer des éléments de carrosserie
  • préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • CAP / BEP
  • minimum 2 ans d'expérience en carrosserie automobile
  • CAP / BEP / Bac Professionnel "Réparation des carrosseries"

Rémunération

  • en fonction du profil
  • annuel de 22000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
  • 22 000,00€ à 40 000,00€ par an
  • annuel de 22000 Euros à 40000 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • démontage et remontage d'éléments de carrosserie
  • redressage d'éléments ou panneaux de carrosserie
  • mise en forme de la tôle avant préparation peinture
  • application de mastics si nécessaire
  • nos clients ont ainsi le suivi en temps réel de la gestion de leurs véhicules et des prestations réalisées
  • ponçage
  • remplacement d'éléments vissés / soudés et/ou collés
  • remplacement de vitrages

business developer

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 5 An(s)
  • 3 An(s)

Exigences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

peintre en carrosserie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • fixer des éléments de carrosserie
  • préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • CAP en peinture carrosserie / peintre applicateur de revêtement
  • 2 ans d'expérience minimum en peinture automobile
  • 5 ans d'expérience en peinture automobile

Rémunération

  • annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
  • annuel de 24000 Euros à 30000 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • ponçage / apprêtage / préparation des surfaces à peindre
  • préparation des teintes en laboratoire
  • enregistrement et sauvegarde des formulations
  • et sa responsabilité pleine et entière, puisque les services sont délivrés par des entités
  • application de peinture et vernis sur véhicules complets, partiels ou éléments démontés de carrosserie
  • application de peinture et vernis sur véhicules complets, partiels ou éléments démontés de
  • nos clients ont ainsi le suivi en temps réel de la gestion de leurs véhicules et des prestations réalisées
  • ont ainsi le suivi en temps réel de la gestion de leurs véhicules et des prestations réalisées

key account manager

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 2 An(s)
  • 5 An(s)

Exigences

  • Négocier un contrat
  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Établir un contrat de vente
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

technicien réseau

Rémunération

  • 14 - 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • gérer le parc informatique dans sa globalité
  • gérer les stocks de matériels et effectuer l'inventaire
  • administration des réseaux : Installation, configuration et maintenance des équipements réseau
  • suivi des performances : Surveillance des performances du réseau et identification des points d'amélioration
  • déploiement de projets : Participation au déploiement de nouveaux projets réseau au niveau national

Exigences

  • savoir gérer les priorités
  • maîtrise des protocoles TCP/IP, DNS, DHCP et VPN
  • capacité d'analyse, de synthèse et de communication
  • connaissance des systèmes d'exploitation Windows, MAC OS, Google Chrome OS Flex
  • ponctuel et rigoureux
  • rigueur et méthodologie
  • voiture
  • capacité à travailler en équipe

architecte

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • annuel de 35000 Euros à 40000 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • concevoir un logiciel, un système d'informations, une application
  • évaluer le résultat de ses actions
  • connaissance en C#, SQL
  • pour cela vous serez amené à suivre une formation de 5 jours sur l’application SAS d’Outsystems si vous n’êtes pas déjà expert
  • il peut être un ancien architecte développeur, un développeur minimum 2 ans d’expériences peu importe le langage de développement, un chef de projet IT passionné de technologies, un passionné par le développement d'applications, un early adopter Nocode, un autodidacte IT de talent ou encore bien sur le maître Yoda d’Outsystems

Responsabilité

  • reprise en main de notre ERP Nocode actuel sous Airtable, Make, Glide
  • challenger notre nouvelle architecture en cours de réflexion
  • une webdesigner UX/UI-Figma
  • se projeter sur les bases de notre nouvelle ERP sous Outsystems avec l’équipe
  • un développeur Front-end
  • L’architecte LowCode est une personne qui naturellement se projette dans l’architecture d’une solution
  • tests et Débogage : effectuer des tests rigoureux pour assurer la qualité et la fiabilité des applications “LowCode”, en identifiant et en résolvant les problèmes potentiels
  • vous serez au début du projet, et serez donc au cœur de la stratégie digitale de notre entreprise

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 10 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Transport et Logistique

Exigences

  • Analytique
  • Management
  • Opérationnel
  • Relationnel
  • Technique
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Modalités de stockage

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée
  • temps partiel Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Administrer un système d'informations
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • Réaliser la maintenance de premier niveau