GROUPE IRCEM Salaire
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Roubaix
261 AVENUE DES NATIONS UNIES, 59100 ROUBAIX
SIREN:
430206581
Administration

Les salaires sur les positions chez GROUPE IRCEM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

14

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GROUPE IRCEM recrute pour des postes:

chef de projet informatique

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • nous recrutons un Chef de projet informatique en CDI au sein du Pôle Aggiornamento dont la mission est la refonte de nos process afin d’améliorer notre productivité et donc la qualité de service perçue par nos clients et adhérents
  • piloter un projet : assister les utilisateurs dans la définition des besoins, élaborer le cahier des charges, évaluer le temps de travail et les budgets
  • au sein d'une équipe à taille humaine, le Chef de projet informatique contribue à l’amélioration de la productivité et à la qualité de service du groupe par la conception, la réalisation, la mise en œuvre d’un ensemble d’applications informatiques répondant de manière optimale aux besoins des utilisateurs
  • rôle de conseil, de formation et d'assistance aux utilisateurs
  • suivre les calendriers et les plannings : vérifier que le cahier des charges est respecté et le service utilisateur conforme aux besoins exprimé
  • encadrer une équipe et répartir le travail : suivre la conception des produits, la mise en oeuvre, la maintenance

Exigences

  • de formation supérieure , vous souhaitez rejoindre une Institution aux valeurs sociales affirmées
  • au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera déterminante. Pédagogue et force de propositions, vous savez à la fois piloter et conseiller vos interlocuteurs
  • A la fois autonome et solidaire, engagé et respectueux, vous vous investissez dans la recherche de la performance avec ambition et agilité

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 30 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contribuer à l'amélioration des performances des différents services et différentes directions
  • contribuer à l'établissement des budgets du Groupe et à leur mise sous contrôle
  • garantir la comptabilité analytique et calculer les coûts de gestion des différentes activités du Groupe
  • contribuer à l'élaboration des reportings actuariels
  • récolter et fiabiliser les données nécessaires à l'établissement du rapport annuel du Groupe
  • garantir l'exécution des budgets du Groupe IRCEM dans le respect des règles d'engagements de dépenses
  • S'assurer de l'exactitude et de la cohérence des informations chiffrées, émanant du service contrôle de gestion, transmises à l'extérieur
  • consolider et fiabiliser le consommé en ETP des différentes directions

Exigences

  • vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer, vous êtes force de proposition et avez le souci de confidentialité, cet emploi est fait pour vous
  • de formation Bac+5 type Master Contrôle de gestion, vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur assurantiel
  • au-delà de votre capacité à gérer les priorités et à respecter les délais, vous disposez de bonnes capacités à animer des réunions et d'analyse et de synthèse

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • assurer l’amélioration de la productivité de l’activité en garantissant une qualité de service optimale
  • encadrer les opérations de clôture trimestrielle et les écritures de comptabilité générale
  • superviser l’ensemble des activités comptables et financières
  • justifier les comptes avec mise à jour des dossiers de clôture
  • gérer les relations avec les Commissaires aux Comptes lors des missions d’audit légal et répondre à leurs demandes
  • être en veille et garantir l’évolution des process dans le respect des normes réglementaires
  • assurer la production et la fiabilité des données et des reportings réglementaires
  • construire, présenter et suivre le budget de son activité et les indicateurs inhérents à son périmètre

Exigences

  • de formation Bac+5 en gestion comptabilité avec 3 ans minimum d'expérience professionnelle sur un emploi similaire et idéalement dans le domaine de l'Assurance
  • vous êtes rigoureux, organisé, force de propositions et doté d'un leadership naturel
  • votre aisance relationnelle avec différents niveaux d'interlocuteurs et votre capacité à faire respecter les attendus et les délais comptable seront essentiels

fiscaliste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • effectuer des contrôles de conformités aux règles portant sur les déclarations d'impôts et paiements des taxes
  • vérifier le respect des obligations déclaratives
  • assister les dirigeants de l’entreprise en cas de contrôle fiscal
  • rédiger des notes fiscales et effectuer des recherches techniques ponctuelles
  • vous aurez également la charge de veiller à l’application du dispositif de contrôle de 1er niveau concernant les activités du pôle comptabilité auxiliaire et recouvrements, au sein de la Direction Financière
  • assurer la veille fiscale en lien avec les activités du groupe, et gérer les problématiques ponctuelles
  • dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Fiscaliste Junior en CDI
  • assurer, en collaboration avec la Responsable SI et Données financières, la gestion de la fiscalité courante du groupe IRCEM

Exigences

  • la maîtrise du Pack Office est requise
  • par ailleurs, une connaissance des règles comptables de base est également nécessaire sur ce poste. Votre adaptabilité relationnelle, votre rigueur et vos qualités rédactionnelles seront les atouts de votre réussite

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • gestion complète du processus de paie
  • préparer, collecter et analyser les informations nécessaires à la paie
  • calculer et établir les bulletins de paie en intégrant les éléments fixes et variables
  • établir les DSN mensuelles ainsi que les déclarations sociales
  • administration du personnel
  • traiter en paie les indemnités journalières SS et garantir le suivi en interne et auprès de la CPAM
  • assurer la gestion des dossiers du personnel
  • gérer les adhésions et le suivi des dossiers mutuelle et prévoyance

Exigences

  • de formation de niveau Bac+3 spécialisée en paie/administration du personnel , vous bénéficiez de 4 à 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires
  • vous êtes rigoureux , curieux et avez le sens du service client interne. Outre votre force de proposition, votre capacité à gérer les priorités et votre prise de recul seront de véritables atouts dans le poste

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • collecter les informations, analyser, rédiger et valider les documents juridiques et/ou contractuels
  • analyser les risques juridiques pour le groupe IRCEM
  • veiller au règlement des litiges potentiels
  • assurer une veille sur les évolutions juridiques et réglementaires
  • conseiller et répondre aux questions des clients internes
  • conseiller et former les équipes opérationnelles

Exigences

  • votre rigueur, votre aisance relationnelle, et votre capacité rédactionnelle seront essentielles
  • vous disposez d'une adaptabilité et capacité à mobiliser une large palette de matières juridiques, d'une capacité à animer des réunions et à travailler en équipe. Vous êtes autonome, proactif , organisé et pédagogue
  • vous faites preuve d'adaptation, de réactivité, d'analyse, de synthèse, d'ouverture d'esprit et de curiosité ? Alors cet emploi est fait pour vous

acheteuse

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • déployer et garantir l’application de la politique achats et des processus associés
  • piloter les marchés publics et privés, de la définition du besoin à la contractualisation
  • assurer la conformité réglementaire et le respect des procédures
  • contribuer à la structuration et à l’optimisation du service achats sur un périmètre Groupe
  • lancer et suivre les procédures de consultation
  • identifier, consulter et sélectionner les fournisseurs
  • activités principales
  • assister les équipes opérationnelles et fonctionnelles dans leurs besoins achats

Exigences

  • formation Bac+5 ou Bac+3 avec minimum 3 ans d’expérience dans les achats
  • maîtrise de la législation des marchés publics et des contrats

intégrateur technique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une : Intégrateur technique OPS
  • optimisation / tuning des performances et du fonctionnement
  • maintien aux conditions opérationnelles
  • définissez les critères de supervision de vos périmètres pour monitorer et anticiper les incidents
  • mission : Au sein de l’équipe OPS en charge de l’infrastructure, elle-même intégrée dans une DSI particulièrement innovante, vous évoluez dans un SI dont la stack technologique est moderne et dans une culture DevOps
  • accompagnez les équipes projets sur l’intégration technique des applicatifs pour garantir l’exploitabilité des solutions et pour optimiser l’infrastructure hébergeant ces solutions
  • assurez une veille technologique en matière de méthodes et d’outils de production
  • définissez les procédures d’exploitation et diffusez les consignes de mise en production

Exigences

  • de formation supérieure , vous pouvez témoigner d’une première expérience de 5 ans minimum réussie dans un poste similaire
  • au-delà des compétences techniques nous attendons une personne ouverte, curieuse et dotée d’un bon relationnel

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • analyser les besoins des utilisateurs pour formaliser les objectifs et définir un plan d'action
  • assurer le reporting d'activité mensuel
  • garantir l'application du processus de gestion du portefeuille de projet
  • garantir que l'ensemble des parties prenantes soient associé à la définition et à la mise en œuvre des solutions retenues
  • participer à la mise en œuvre des solutions et piloter les indicateurs de suivi
  • nous recherchons un Chef de Projet Organisation, au sein de la Direction de l'Organisation et de la Transformation Numérique

Exigences

  • de formation supérieure Bac +3 à Bac+5 dans la chefferie de projet, vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum dans le domaine de l'Organisation
  • pourvu d'un bon sens relationnel, vous êtes capable d'adaptation et organisé
  • au-delà de vos capacités à fédérer, vous êtes force de proposition. Alors cet emploi est fait pour vous

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Responsabilité

  • conception et mise en place du plan marketing annuel
  • management d’équipe
  • mise en place d’outils d’aide à la vente
  • développement des gammes individuelles et collectives
  • pilotage des projets de conception et mise en marché des offres en collaboration avec les métiers
  • marketing relationnel pour la fidélisation et le cross sell avec segmentation de la base clients
  • analyse régulière des attentes des différents segments de clients et réalisation d'une veille stratégique pour proposer des évolutions
  • communication auprès des directions commerciales afin d'assurer la promotion et l'insertion des produits

Exigences

  • pourvu d'un bon sens relationnel, vous êtes autonome et organisé
  • au-delà de vos capacités de synthèse et d’analyse, vous savez faire preuve de rigueur et de pédagogie
  • de formation supérieure Bac +5 et/ou minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans le marketing de produits en Assurance
  • si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt à relever des défis motivants sur des projets transverses, alors n'attendez plus, postulez ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble l’avenir de Groupe Ircem