Groupe Lenormant Salaire
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Beauvais

Les salaires sur les positions chez Groupe Lenormant

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Groupe Lenormant recrute pour des postes:

electromécanicien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • baccalauréat / Niveau bac
  • electromécanicien pour SAV matériel de garage et industrie
  • électromécanicien: 3 ans
  • 3 ans d' expérience souhaité dans électromécanique

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 73%

directeur

Rémunération

  • à partir de 18,00€ par heure

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous êtes dynamique, sensible à la performance et aux résultats. Vous possédez un réel sens du commerce et de l’écoute active
  • passionné et autonome, vous serez responsable de l’ensemble des activités de CLOVIS LOCATION de votre secteur, de l’atteinte des objectifs commerciaux et de la satisfaction de nos clients
  • votre esprit d’équipe, votre sérieux, votre sensibilité à l’excellence du service clients ainsi que votre humilité font de vous un pilier incontournable de l’entreprise
  • statut : Cadre

Responsabilité

  • vous diriger l’ensemble des activités de promotion et de commercialisation des véhicules de location. Vous travaillez en équipe avec vos commerciaux et proposez à vos clients une solution sur mesure
  • ambassadeur au quotidien, vous représentez les valeurs du GROUPE LENORMANT et de CLOVIS LOCATION ainsi que des marques constructeurs auprès des entreprises et des professionnels du secteur, quelles que soient leurs activités et leurs tailles

commercial

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • à partir de 11,00€ par heure

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous êtes dynamique, aimez travailler en équipe, sensible à la performance et aux résultats du groupe
  • vous êtes dynamique, sensible à la performance et aux résultats
  • votre êtes disponible, votre sens du relationnel et sens du service sont au coeur de votre préoccupation quotidienne
  • vous possédez un réel sens du commerce et de l’écoute active
  • salaire fixe + variable motivant
  • commercial : 1 an
  • commercial ou similaire: 2 ans
  • passionné et autonome, vous serez responsable de l’activité commerciale de votre secteur, de l’atteinte des objectifs commerciaux et de la satisfaction de nos clients

Responsabilité

  • vous travaillez en équipe avec les commerciaux terrain et proposez à vos clients une solution globale et sur mesure
  • vous savez optimiser, accompagner et fidéliser votre clientèle tout en étant attentif à la qualité du service rendu
  • vous réalisez l’ensemble des activités de rédaction, de relance et de suivi des offres commerciales sur vos secteurs

mecanicien

Exigences

  • niveau Bac pro
  • l’électricité, du diagnostic sur véhicule, du montage d’équipement sur des véhicule neuf / véhicule utilitaire /vl et pl
  • expérience souhaitée: 2 ans

hydraulicien

Exigences

  • réparation de grue /bras
  • contrôle de grue et bras
  • personne ayant des notions en électricité
  • expérience souhaitée : 2 ans

secrétaire

Exigences

  • bac pro Secrétariat, employée administrative
  • maîtrise de l'informatique indispensable
  • expérience souhaitée 2 à 5 ans de préférence dans le secteur automobile

Responsabilité

  • accueil clientèle physique et téléphonique
  • prise de RDV
  • ouverture des ordres de réparation atelier et facturation
  • courriers divers

agente de location de véhicules

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • modalités de location
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • rédiger un contrat
  • vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Rémunération

  • selon expérience
  • A DISCUTER AU COURS DES ENTRETIENS

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • modalités de location
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • rédiger un contrat
  • vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies
  • une première expérience dans le domaine est préférable
  • vous êtes autonome et avez le sens du contact ? Vous maitrisez les techniques de ventes ?

Rémunération

  • A DISCUTER EN ENTRETIEN

Responsabilité

  • prospecter / Conquérir de nouveaux clients pour la location longue et courte durée
  • elaborer les devis de location longue durée
  • suivre les commandes & livraisons des véhicules
  • suivre et fidéliser la clientèle de sa zone
  • gérer les réclamations clients en lien avec les services concernés
  • rester informé sur les différentes tendances du marché
  • de manière générale, participer à l'amélioration de la qualité de service en appliquant les procédures et en proposant des pistes d'évolution
  • les missions décrites ci-dessus sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • A discuter au cours de l'entretien

Expérience

  • Débutant accepté

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant administration des ventes

Responsabilité

  • gestion administrative des contrats
  • vérifier la complétude et la conformité des dossiers clients
  • assurer l'archivage des documents contractuels
  • traiter les avenants, renouvellements, résiliations et restitutions
  • mettre à jour les informations dans le logiciel métier
  • établir les factures
  • qualité & conformité
  • participer au suivi des sinistres