Les salaires sur les positions chez GROUPE MIRWAULT
GROUPE MIRWAULT recrute pour des postes:
assistant de direction
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
concevoir un tableau de bord
gestion administrative
normes rédactionnelles
organisation d'évènements
outils bureautiques
préparer et organiser des réunions
réaliser la gestion administrative des contrats
Rémunération
A négocier selon profil
Responsabilité
nous sommes un Groupe en pleine croissance et nous recherchons un Assistant Juridique et de Direction pour nous accompagner dans notre développement
chargé de développement
Rémunération
A négocier
selon profil et expériences
Type de contrat
FULL_TIME
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
techniques de communication
gestion des Ressources Humaines
analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
superviser le recrutement du personnel
conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
assistant rh
Type de contrat
temps plein, Alternance
Exigences
participer au recueil des besoins en formation
contribuer au déploiement du plan de formation
gérer le suivi des dossiers
organisé , dynamique, réactif , vous êtes reconnu pour vos qualités en communication
vous êtes à l’aise avec les outils de sourcing et maitrisez les techniques d’approche direct ainsi que les entretiens de préqualification téléphoniques
bac +2
assistant rh ou similaire: 1 an
de formation supérieure BAC + 3, vous êtes à la recherche d’une alternance en Ressources Humaines
Responsabilité
élaboration et mise en place des entretiens individuels
aider à la gestion administrative
elaborer et diffuser les annonces sur les jobboards et réseaux sociaux professionnels
réaliser la sélection des candidatures et mener les entretiens de préqualification téléphonique
mise en place d’un parcours d’intégration
développer une stratégie de sourcing
le pôle marketing
participer à l’élaboration de la marque employeur du groupe et la promouvoir
responsable de communication
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
réaliser un plan marketing
concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
proposer des axes d'évolution
réaliser le bilan des actions marketing
Rémunération
selon profil et expériences
magasinière
Responsabilité
afficher plus d'offres
logisticien couturier PROTECT'HOMS - 53- CHATEAU GONTIERAu sein d'une équipe, votre missions sont les suivantes : - Réception des livraisons fournisseurs.- Magasinage- Rangement dans le stock.- Préparation des commandes clients.- Gestion des retours....CDD - Temps pleinPublié il y a 4 joursCDDTemps plein
magasinier / Cariste ALTI-LOC ECHAFAUDAGES - 35- VITREAu sein d'une entreprise dynamique à Vitré, spécialisée dans le montage, démontage ainsi que location d'échafaudages,Vous serez en charge en tant que MAGASINIER/ CARISTE - la préparation...CDD - Temps pleinPublié il y a 7 joursCDDTemps plein
Exigences
1 anCette expérience est indispensable
directeur administratif et financier
Exigences
autres offres de l'entreprise
issu d’un diplôme supérieur en comptabilité / finance ou contrôle de gestion, vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques
pour ce poste, nous recherchons d’un futur collaborateur qu’il/elle soit organisé , autonome, rigoureux , discret et ayant une bonne capacité d’analyse
vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire ou équivalent. La connaissance des logiciels Sage comptabilité et Divalto serait un plus
Responsabilité
lydie BOYER
optimisation et suivi des tableaux de reporting
suivi du contrôle de gestion des sociétés du Groupe
etablissement des budgets des différentes sociétés du groupe
production des situations mensuelles, trimestrielles et des comptes annuels
harmonisation et optimisation des procédures internes
veille règlementaire comptable, fiscale et juridique
participation aux projet divers
expert-comptable
Responsabilité
tenue de la comptabilité analytique
saisie des frais généraux, règlements fournisseurs
etablissement de budgets prévisionnels
tenir les comptes jusqu’au bilan de plusieurs établissements
etablir et contrôler les déclarations mensuelles de TVA
gérer la trésorerie, les opérations bancaires quotidiennes, les remises de traites
gestion de contrats groupes
réaliser les tableaux de bord, suivre le budget de trésorerie, analyser les flux
Exigences
issue de formation BAC +2 en comptabilité au minimum, vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques
vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire et la connaissance des logiciels Sage comptabilité et Divalto serait un plus
capacité d’analyse et de travail en équipe, organisé, autonome, rigoureux et forces de proposition, sont les atouts recherchés pour ce poste
chef
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
35H Autre
Rémunération
Selon profil et expériences
Salaire brut : Selon profil et expériences
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels
Déplacements : Jamais
Expérience
3 An(s)
Éducation
Bac ou équivalent Commerce
Bac+2 ou équivalents gestion commerciale achats
Exigences
Animer, coordonner une équipe
Développer l'esprit d'équipe
Organiser des réunions d'équipe régulières
Planification des ventes
Utiliser les outils numériques
Améliorer les techniques de présentation de produits
Analyse de la demande du marché
Développer des techniques de vente innovantes
Autorisation
B - Véhicule léger
assistant achat
Type de contrat
CDI Contrat travail
Contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Pc portableSelon profil et e
Salaire brut : Annuel de 22800,00 Euros sur 12 moisPc portable
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
2 An(s)
3 ans
Éducation
Bac ou équivalent gestion commerciale achats
Exigences
Recueillir et analyser les besoins client
Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Analyser un marché
Analyser une réponse à un appel d'offres
Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Travailler en équipe
Horaires de travail
35H Travail en journée
commerciale
Type de contrat
CDI Contrat travail
CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 moisPc portable
Salaire brut : grille de rémunération apprentissag
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents Zone nationale
Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Expérience
2 An(s)
Éducation
Bac+5 et plus ou équivalents commerce
Exigences
Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins