GROUPE PAREDES Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
2 avis
Genas
1 RUE GEORGES BESSE, 69740 GENAS
SIREN:
955509609
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez GROUPE PAREDES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GROUPE PAREDES recrute pour des postes:

responsable rse

Rémunération

  • selon profil

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • porter la politique RSE du Groupe et piloter la feuille de route RSE
  • définir et suivre les KPI pour assurer le reporting annuel sur nos actions RSE et HSE
  • evaluer la performance RSE de nos fournisseurs et prestataires en lien avec notre politique d’achats responsables et promouvoir / contrôler l’évolution des pratiques
  • assurer les évaluations RSE et répondre aux sollicitations de nos clients
  • cette liste est non exhaustive. En fonction de l’activité du Groupe, d’autres missions pourront vous être confiées. Des déplacements occasionnels, sont à prévoir sur nos différents établissements
  • poste : Responsable projets RSE
  • référence : RP RSE
  • en lien avec le service communication, rendre visible les actions et résultats de la feuille de route RSE

Exigences

  • de nature rigoureuse et dynamique, vous aimez fédérer et animer
  • vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et du partage vous permettront de réussir dans cette fonction transverse et stratégique
  • vous avez à votre actif une expérience en management transverse, en animation de réseau, en pilotage central et en gestion de projets stratégiques
  • votre expertise en RSE vous a permis d'acquérir des connaissances sur les sujets réglementaires, la campagne de reporting extra-financier, la communication RSE

responsable maintenance

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements de production
  • organiser les interventions de maintenance
  • contribuer à l’amélioration continue sur le champ de la maintenance
  • veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, et à la prévention des risques
  • directement rattaché.e au Responsable Pôle Opération, vous managez une équipe de Techniciens de maintenance pour veiller au bon état du système de production et de l’infrastructure
  • en fonction de l’activité du Groupe, d’autres missions pourront vous être confiées
  • gérer le parc des pièces détachées : besoin, approvisionnement, etc
  • cette liste est non exhaustive

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que Manager dans un environnement mécanique/électro-technique
  • auparavant, une expérience de maintenance opérationnelle dans le même milieu est indispensable
  • industrie : pharmaceutique, agro-alimentaire, etc
  • vous êtes sensible aux notions de qualité, sécurité et hygiène industrielle, véritable ligne de conduite au sein du Groupe
  • vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’équipe, dynamisme, ponctualité et rigueur
  • travail en journée, modulable en fonction de l’activité
  • vous êtes doté.e d’une formation Bac Pro de type Maintenance des Équipements Industriels ou Pilotage de Systèmes de Production Automatisée

technicien

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • dépanner nos clients en réalisant des actes de maintenances sur l’ensemble de notre gamme de produits
  • mettre à jour les interventions via notre outils interne
  • installer et mettre en service nos équipements chez les clients : distributeur de savon, essuie-main, papier hygiénique, doseur de produit vaisselles et linge, etc

Exigences

  • une formation de type CAP / BEP en électrotechnique est nécessaire
  • le permis B valide est indispensable pour effectuer les interventions sur les différents départements
  • vous avez idéalement une première expérience dans le milieu de l’Hygiène, de la Propreté
  • industrie : pharmaceutique, agro-alimentaire, etc
  • vous placez la satisfaction client au coeur de votre métier

technicien de maintenance

Rémunération

  • selon profil

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements de production
  • organiser les interventions de maintenance
  • réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
  • contribuer à l’amélioration continue sur le champ de la maintenance
  • veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, et à la prévention des risques
  • cette liste est non exhaustive. En fonction de l’activité du Groupe, d’autres missions pourront vous être confiées

Exigences

  • vous êtes sensible aux notions de qualité, sécurité et hygiène industrielle, véritable ligne de conduite au sein du Groupe
  • vous êtes familiarisé.e avec l’utilisation de logiciel informatique
  • vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’équipe, dynamisme, ponctualité et rigueur
  • travail posté 2x8 ou 3x8 en fonction de l’activité
  • vous êtes doté.e d’une formation Bac Pro de type Maintenance des Équipements Industriels ou Pilotage de Systèmes de Production Automatisée et vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire

conducteur

Rémunération

  • selon profil

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • réglages de la ligne en fonction du lot
  • changement de format : nettoyage, rangement, préparation des outillages
  • amélioration technique avec la collaboration du service technique et / ou maintenance
  • renseigner les documents liés à la production pour maintenir qualité et traçabilité
  • maintenance de premier niveau lorsque nécessaire
  • veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, et à la prévention des risques
  • veiller au conditionnement des produits dans les délais impartis
  • cette liste est non exhaustive. En fonction de l’activité du Groupe, d’autres missions pourront vous être confiées

Exigences

  • vous êtes sensible aux notions de qualité, sécurité et hygiène industrielle, véritable ligne de conduite au sein du Groupe
  • vous êtes familiarisé.e avec l’utilisation de logiciel informatique
  • vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’équipe, dynamisme, ponctualité et rigueur
  • travail posté 2x8 ou 3x8 en fonction de l’activité
  • vous êtes doté.e d’une formation Bac Pro de type Maintenance des Équipements Industriels ou Pilotage de Systèmes de Production Automatisée et vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire

approvisionneur

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • effectuer une veille régulière sur les stocks pour mettre en évidence les écarts, la performance, etc
  • analyser et valider le calcul des besoins pour passer les commandes aux fournisseurs
  • assurer le lien avec les services internes : date de disponibilité, coordination des réceptions de commandes, etc
  • directement rattaché.e au Responsable Approvisionnement Régional, vous êtes la/le garant.e de la bonne gestion des approvisionnements sur votre périmètre, dans l’optique de toujours satisfaire nos Clients
  • effectuer les relances fournisseurs
  • mettre à jour les date de livraison selon l’A/R fournisseurs
  • suivre et contrôler le respect des délais de livraison fournisseur
  • contribuer à l’évolution du service Approvisionnement et à l’atteinte des objectifs Qualité

Exigences

  • de formation supérieure en Logistique, Approvisionnement, vous bénéficiez d’une expérience probante sur un poste similaire
  • la connaissance de l'ERP SAGE X3 est un plus
  • industrie : pharmaceutique, agro-alimentaire, etc
  • votre esprit d'équipe et votre sens du service, ne sont plus à démontrer

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • stage
  • CDI

Responsabilité

  • participer à l’analyse des ventes
  • contribuer au processus de validation des appels d’offres
  • poste : Contrôleur.se de gestion
  • réaliser et automatiser les tableaux de bords sous notre solution d’analyse de données , à destination des équipes commerciales et financières
  • cette liste est non exhaustive. En fonction de l’activité du Groupe et de vos appétences, d’autres missions pourront vous être confiées

Exigences

  • temps plein, CDISalaire: à partir de 45000,00€ par anAvantages:* Épargne salariale* Horaires flexibles* Participation au Transport* RTTHoraires:* Travail en journée
  • vous êtes actuellement en Master 2 Finance ou Contrôle de Gestion, et vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans un service Finance
  • au-delà des compétences techniques, nous recherchons un profil capable d’apporter une vraie valeur ajoutée dans un contexte de transformation, en étant force de proposition dans les améliorations des processus de contrôle de gestion commercial
  • poste : Stagiaire contrôleur de gestion
  • localisation : Genas

chargé d'affaires

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • réaliser le chiffrage des prestations à déployer en lien avec le Contrôleur de Gestion
  • élaboration de la proposition financière
  • être la/le support technique des RGC dans les négociations commerciales
  • assurer un lien avec les Commerciaux en région pour obtenir des leads, mais aussi les informer des référencements obtenus
  • dimensionnement des besoins
  • assurer le reporting et le suivi des offres en cours
  • optimiser les offres en vous appuyant des ressources internes
  • cette liste est non exhaustive. En fonction de l’activité du Groupe, d’autres missions pourront être confiées

Exigences

  • vous êtes également reconnu.e pour votre rigueur, relationnel et votre autonomie

chef de produit

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer aux plans d’actions opérationnels pour animer les gammes
  • suivre le déploiement des plans d’actions en région et des ventes sur les nouveaux produits
  • gérer le back office lors des référencements produits, commandes hors catalogues et contacts fournisseurs
  • collaborer avec le service Qualité concernant les retours qualité
  • effectuer une veille marché sur les dossiers en cours et concurrence
  • optimiser les contenus sur notre nouveau site e-Commerce paredes.fr
  • suivre et analyser votre marché et les concurrents ainsi que les performances de vos gammes ; - Effectuer une veille active sur les tendances de consommation concernant la catégorie EPI
  • piloter l’ensemble des plans d’actions opérationnels pour animer vos gammes ; - Assurer le suivi du cycle de vie des produits afin d’anticiper et maintenir la compétitivité ; - Contribuer le sourcing en France et au niveau International ; - Planifier le lancement des produits, leurs promotions avec le service dédié et suivre le déploiement en région ; - Analyser le résultat de vos actions et mettre en place les plans d’action correctifs ; - Gérer de manière rigoureuse le budget marketing qui vous est alloué

Exigences

  • vous possédez par ailleurs d’excellentes capacités d’analyses et de synthèses mais également vous êtes reconnu.e pour votre relationnel et votre dynamisme
  • vous êtes orienté business, client, résultats
  • vous suivez actuellement un cursus Bachelor ou Master 1 en école de Commerce ou Université
  • votre autonomie, force de proposition, et capacité à prendre des initiatives ne sont plus à démontrer
  • vous êtes rigoureux.se, soucieux.se de délivrer un travail de qualité et de rendre service pour faire progresser le collectif
  • vous êtes doté.e d’une formation en Marketing diplômé d’une Ecole supérieure de Commerce ou d’ingénieur/préventeur et vous justifiez d’une expérience d’au moins 7 ans sur un poste équivalent
  • alternance

assistant commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à la constitution et préparation des dossiers commerciaux
  • organiser et préparer les séminaires et différentes opérations promotionnelles
  • appuyer l'équipe sur des dossiers liés à la prospection
  • préparer les différentes réunions et réaliser les comptes rendus
  • gérer toutes les tâches liées à l'administration du service
  • directement rattaché au Directeur Commercial Santé, vous êtes un vrai support pour votre équipe constituée de Responsables Grands Comptes, Responsable Développement Commercial National et Chef de Marché

Exigences

  • vous maîtrisez les outils informatiques
  • vous êtes également reconnu pour votre sens du relationnel, organisation, autonomie et dynamisme
  • vous possédez la rigueur et la discrétion nécessaires pour ce type de fonction
  • vous êtes polyvalent , faites preuve d'initiative et aimez le travail en équipe
  • vous êtes doté d'une formation Commerciale de type Bac +2. Vous avez une première expérience sur un poste équivalent dans le Service, la Distribution en BtoB