Les salaires sur les positions chez GROUPE PUJOL

GROUPE PUJOL recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • 30 - 34 k€ brut annuel
  • annuel de 30000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 30000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • gérer la trésorerie, le recouvrement
  • élaborer, suivre et piloter un budget
  • superviser les procédures de gestion financière
  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

agent de comptoir

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • vous êtes dynamique, rigoureux , méthodique, organisé et résistant au stress
  • convivialité et professionnalisme sont attendus
  • vous avez une expérience significative dans les domaines des services et du tourisme
  • vous possédez le permis B en cours de validité
  • vous savez établir rapidement un lien de confiance avec un client et appréciez travailler en équipe

Responsabilité

  • afin d'assurer le développement de l'activité et garantir un service de qualité à ses clients, notre franchise SIXT recrute un/une Agent de comptoir

commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • négocier des conditions commerciales
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • expérience réussie dans la vente, idéalement en B2C
  • excellent sens du commerce et goût prononcé pour la négociation
  • capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • aisance relationnelle et excellente communication

Responsabilité

  • prospecter et fidéliser une clientèle variée
  • assurer la vente de véhicules neufs et d'occasion, ainsi que de services et produits additionnels
  • réaliser des objectifs de vente mensuels ambitieux
  • offrir un service à la clientèle exceptionnel et personnalisé
  • collaborer étroitement avec l'équipe pour maximiser les performances de la concession

Rémunération

  • fixe + commissions

carrossière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents carrosserie
  • Bac ou équivalent carrosserie

Exigences

  • Caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • Fixer des éléments de carrosserie
  • Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger