GROUPE SAINT GOBAIN Salaire
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Les salaires sur les positions chez GROUPE SAINT GOBAIN
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
ingénieur
Comparaison des salaires — ingénieur
Médiane du marché : 3246 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
GROUPE SAINT GOBAIN 3750 € +15.5%
SPS MEDICAL 2916 € -10.2%
SOKARIS INGENIERIE 2750 € -15.3%
PCUBED 2500 € -23%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
GROUPE SAINT GOBAIN recrute pour des postes:
livreur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- charger, décharger, manutentionner des produits
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- livrer une commande
- méthodes de plan de tournée
- vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- votre quotidien ?
consultant
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- actualiser des outils de formation / pédagogiques
- concevoir des outils de formation / pédagogiques
- encadrer des stagiaires dans leurs missions
- techniques de formation individuelle
- techniques pédagogiques
- un master type écoles de commerce en poche, tu as déjà une expérience dans la formation ou dans la relation commerciale
- véritable couteau suisse, tu es capable de gérer plusieurs priorités à la fois, prêt.e à te déplacer dans une ville différente chaque semaine, tu sais aussi bien travailler seul.e comme en équipe dans un environnement dynamique
- formateur.rice oui mais également, apprenant. e : tu aimes découvrir de nouvelles choses et tu proposes sans cesse de nouvelles évolutions
Rémunération
- annuel de 34000,00 Euros sur 12 mois
- salaire selon profil
Responsabilité
- être l'interlocuteur entre les équipes des agences et les équipes supports et métier
- transmettre le relai à l'équipe d'accompagnement post déploiement
- ta mission principale sera d'accompagner et former les équipes des sociétés SGDB France à ATLAS à la prise en main du nouvel outil commercial de nos agences
- projet majeur pour le groupe, « Atlas Solution » est le socle du projet de transformation du Groupe SGDBF
consultante
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- techniques pédagogiques
- techniques de formation individuelle
- concevoir des outils de formation / pédagogiques
- actualiser des outils de formation / pédagogiques
- encadrer des stagiaires dans leurs missions
- un master type écoles de commerce en poche, tu as déjà une expérience dans la formation ou dans la relation commerciale
- véritable couteau suisse, tu es capable de gérer plusieurs priorités à la fois, prêt.e à te déplacer dans une ville différente chaque semaine, tu sais aussi bien travailler seul.e comme en équipe dans un environnement dynamique
- formateur.rice oui mais également, apprenant. e : tu aimes découvrir de nouvelles choses et tu proposes sans cesse de nouvelles évolutions
Rémunération
- salaire selon profil
Responsabilité
- être l'interlocuteur entre les équipes des agences et les équipes supports et métier
- transmettre le relai à l'équipe d'accompagnement post déploiement
- ta mission principale sera d'accompagner et former les équipes des sociétés SGDB France à ATLAS à la prise en main du nouvel outil commercial de nos agences
- projet majeur pour le groupe, « Atlas Solution » est le socle du projet de transformation du Groupe SGDBF
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- réaliser le suivi administratif d'une prestation
- adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
- évaluer le travail d'un stagiaire
- organiser le planning des activités
- coordonner l'activité d'une équipe pédagogique
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
ingénieur de production
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 10 ans
Exigences
- normes environnementales
- suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement
- proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
- analyser les données d'activité d'une production
- déterminer des actions correctives
Rémunération
- salaire selon profil
technicienne de laboratoire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- préparer des échantillons et réaliser le montage de tests et d'essais selon un protocole
- réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
- relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
- contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
- contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
- vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre curiosité
- débutants acceptés
Rémunération
- salaire selon profil
Responsabilité
- vous analysez les CCTP pour répondre aux besoins des clients internes à travers la réalisation d'épreuves d'études
- vous assurez l'entretien et gérez le contrôle périodique des instruments et matériels de laboratoire
- vous détectez au travers d'essais adaptés des variations de matières premières pouvant nuire à la qualité du béton
- au sein de la direction Industrie, vous contrôlez les matières premières, mettez en place de nouveaux modes opératoires d'essais et formulez des bétons
- vous planifiez et effectuez les essais particuliers qui ne sont pas habituellement réalisés sur site
- vous rédigez les rapports d'essais et transmettez les résultats aux demandeurs
- vous portez les équipements de protection individuelle et réalisez les essais en sécurité
ingénieur en chimie
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- ingénieur diplômé d’une grande école ou universitaire, avec un doctorat en physico-chimie, avec une expertise dans l’analyse des COV
- créativité, curiosité, rigueur, esprit d’équipe
- goût prononcé pour le travail expérimental et les procédés
- créativité et esprit d’innovation ; force de proposition ; goût pour la résolution de problèmes
- doctorat avec une forte composante de formulation et/ou de caractérisation de matériaux à base de liants minéraux hydrauliques
- bonne communication écrite et orale
- créativité, curiosité, rigueur, esprit d'équipe
- vos qualités d’organisation, votre rigueur et votre fiabilité vous permettent de garantir la satisfaction des clients
Responsabilité
- la mise en place d une veille technologique
- la mise en place d'une veille technologique
- la mise en place d’une veille technologique
- la réalisation des études sur le plan expérimental et la proposition de solutions techniques
- restituer les résultats de vos études de manière synthétique et pédagogique
- L'encadrement de techniciens de recherche et/ou de stagiaires
- L’encadrement de techniciens de recherche et/ou de stagiaires
- travailler en équipe et superviser des techniciens, stagiaires ou apprentis
economiste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- chiffrage/calcul de coût
- déterminer les besoins en matière première
- déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage
- analyser un dossier de construction
- réaliser les relevés sur chantier
- idéalement, vous possédez des connaissances préalables sur différents logiciels d'analyse thermique du bâtiment
- doté d'un esprit analytique, la lecture et l'analyse de plans ne vous fait pas peur
- en relation régulière avec de nombreux interlocuteurs externes et internes, vous faites preuve de qualités relationnelles
Rémunération
- annuel de 30000 Euros à 40000 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- etude de la faisabilité des projets
- optimisation technique et économique des dossiers de maisons individuelles et collectives dans le neuf et la rénovation
- dimensionnements d'émetteurs et de VMC
- intégration de la RE2020 dans les projets et les formations
- la compétence en simulation de projet est un plus
technicienne de maintenance industrielle
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réparer une pièce défectueuse
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- changer une pièce défectueuse
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- connaissances techniques en mécanique, pneumatique, électricité industrielle et automatisme
- maîtrise de la lecture de plans, schémas et notices techniques
- capacité d'analyse, raisonnement méthodique et détection des anomalies
Rémunération
- annuel de 25080,00 Euros à 29040,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- maintenir les équipements pour assurer leur pleine disponibilité opérationnelle en respectant modes opératoires et plans de maintenance
- au sein de la Base Logistique de POINT
- au sein de la Plateforme Logistique de POINT
- P Ile de France , sous la responsabilité du chef d'équipe Maintenance Industrielle, lui-même rattaché au directeur d'exploitation logistique
- dépanner dans les meilleurs délais toute anomalie en apportant une analyse précise
- sérieux, autonome et à l'écoute, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production
- remplacer ou réparer les organes défectueux et procéder aux essais et réglages garantissant le bon fonctionnement
- vous veillez au bon fonctionnement des équipements industriels en assurant les missions de maintenances préventive et curative
plaquiste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- élaborer des solutions techniques et financières
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- analyser les besoins du client
- analyser les données économiques du projet
- définir un avant-projet
- votre profil ?
Rémunération
- annuel de 25080,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- identifier les besoins
- effectuer des devis pour répondre aux besoins des clients
- assurer un rôle de référent pour les compétences en vente auprès des autres vendeurs
- interne : Equipe de l'agence éventuellement un Technico Commercial Agence, Chef des Ventes, Responsable Régional des Ventes, Chef de Site, Directeur de Secteur, coordonnateur d'exploitation BPE, Responsable Activités BPE et/ou Fabrications
- vos missions :Fixer un plan d'action commercial global sur les clients cibles et/ou sur une spécialitéAller à la rencontre de vos prospects qui deviendront vos futurs clients
- apporter des conseils, une assistance, des solutions , dans le respect du plan de vente / plan de stock
- S'investir avec le Responsable Grands Comptes auprès des acteurs de la prescription et entretient ses réseaux
- proposer des offres promotionnelles