Les salaires sur les positions chez GROUPE SCOLAIRE ST LOUIS

GROUPE SCOLAIRE ST LOUIS recrute pour des postes:

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • entretenir une surface, un sol
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • laver des vitres
  • éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
  • vous êtes une personne dynamique, aimant le contact avec les adolescents

Rémunération

  • selon grille collectivité

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • préparer un support, une matière
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vous êtes une personne dynamique, aimant le contact avec les adolescents
  • pas de formation particulière mais une prédisposition à la polyvalence et l'adaptabilité

Rémunération

  • selon grille collectivité

formatrice

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat d'usage

Horaires de travail

  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 50.0 Euros à 65.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • Animer des sessions de formation
  • Concevoir des modules de formation
  • Techniques de formation en présentiel
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Assurer une mise à jour régulière des contenus

La langue

  • Anglais

technico commercial

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • % du SMIC selon âge

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Électrotechnique mise à niveau - Bachelor Chargé d'Affaires

Exigences

  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés
  • Etablir un devis
  • Evaluer la satisfaction client
  • Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
  • Traiter les réclamations des clients
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit