GROUPE SOFIA Salaire
1/5
1/5
2 évaluations
6 avis
5 0%
4 0%
3 0%
2 0%
1 100%
Vallauris
2 rue georges clemenceau 44600 SAINT-NAZAIRE
Téléphone:
+33 6 98 77 41 09SIREN:
439516865Les salaires sur les positions chez GROUPE SOFIA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
GROUPE SOFIA recrute pour des postes:
assistant de direction
Responsabilité
- assister la Présidence et la Direction Générale dans diverses tâches administratives
- préparer les conseils et les assemblées générales
- suivre les actions et enregistrer les mouvements
- effectuer l’enregistrement auprès des greffes du tribunal
- établir les déclarations fiscales des actionnaires
- assurer la gestion administrative des ouvertures et des fermetures d’établissements
- assurer la modification des sociétés et des statuts
- gérer les documentations contractuelles et leur conservation
Exigences
- titulaire d’un diplôme supérieur type BTS ou équivalent, vous possédez une expérience de 2-3 ans sur un poste similaire
comptable
Responsabilité
- \- Piloter l’activité comptable de votre périmètre jusqu'à l'établissement des comptes annuels ainsi que l’établissement de la liasse fiscale
- \- Sécuriser les procédures d'intégration des données comptables mensuelles
- \- Superviser les clôtures mensuelles et trimestrielles de votre périmètre
- \- Préparer, analyser et justifier les comptes de la comptabilité générale et analytique
- \- Analyser et expliquer les écarts et les variations en coordination avec le Contrôle de Gestion
- \- Être un des interlocuteurs privilégiés auprès des auditeurs et/ou des experts comptables
- \- Participer aux projets transverses liés à votre domaine d’activité
- vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques
Exigences
- votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d’initiative seront également un atout pour ce poste
technicien
Responsabilité
- effectuer l'installation initiale des postes de
- \- Effectuer l’installation initiale des postes de travail, réseaux, équipements périphériques et téléphonie
- \- Enregistrer et suivre les incidents et les demandes
- \- Traiter les demandes, les dysfonctionnements et les incidents
- \- Assister et conseiller les utilisateurs
- enregistrer et suivre les incidents et les demandes
- \- Gérer le parc et contrôler la conformité des équipements avec les référentiels
- rattaché à la Directrice Organisations, Projets &
Exigences
- d'au moins 2 ans d'expérience dans un contexte similaire
- vous avez de bonnes
- vous êtes reconnu pour votre sens du service ainsi que votre goût du travail en équipe
- votre sens du service ainsi que votre goût du travail en équipe
- diplômé d'un Bac + 2 en Systèmes, Réseaux et Télécommunications, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un contexte similaire
- diplômé d'un Bac +2 (BTS
- intéresse ? N'hésitez plus, rejoignez-nous
gestionnaire paie
Exigences
- vous avez une bonne aisance de l'outil informatique
- vous êtes reconnu pour votre rigueur, organisation et votre très bon relationnel et avez l’habitude de gérer des environnements multi sites
- vous êtes reconnu pour votre rigueur, organisation et votre très bon relationnel et avez l'habitude de gérer des environnements multi sites
- vous avez une bonne aisance de l’outil informatique
- le poste est basé à Saint-Nazaire au Siège Social du Groupe SOFIA
- infos pratiques
- titulaire d’une formation minimum bac +2, vous bénéficiez d’une première expérience
- titulaire d'une formation minimum bac +2, vous bénéficiez d'une première expérience
Responsabilité
- rédaction des contrats de travail, des avenants, en conformité avec la législation sociale
- déclaration et règlement des charges mensuelles, trimestrielles et annuelles, de la DSN
- rattaché à la Responsable pôle paie et Administration du personnel, vous êtes garant de l’établissement de la paie d’une population de 300 salariés environ dans un contexte multi sociétés, multi conventions
- relation avec les différents organismes sociaux
- rattaché à la Responsable pôle paie et Administration du personnel, vous êtes garant de l'établissement de la paie d'une population de 300 salariés environ dans un contexte multi sociétés, multi conventions
- gestion des maladies, des accidents du travail, des congés payés…
- justification des comptes sur requête de la comptabilité
- gestion du dossier administratif du salarié : des formalités d’embauches aux formalités de sorties
directeur commercial
Responsabilité
- vous suivez et analysez les performances commerciales et assurez le reporting de votre activité
- \- D’assurer la stratégie marketing et communication définie par votre hiérarchie
- vous serez amené à vous déplacer de façon ponctuelle
- salaire motivant avec fixe et variable
- rattaché au Directeur Exécutif de notre branche d’activité, vous aurez la responsabilité d’une agence localisée en région Ouest avec pour mission principale le développement commercial et le management des équipes commerciales, logistiques et administratives
- véhicule, ordinateur et téléphone mis à disposition
- \- D’animer et de coordonner les actions d’une équipe de 45 collaborateurs composée de commerciaux , d’assistantes administratives des ventes, de logisticiens et d’administratifs
- vous êtes un véritable Manager, convaincu, pro-actif, rigoureux, organisé pour gérer de nombreux projets. Vous êtes reconnu pour votre authenticité, loyauté et simplicité de façon à pouvoir fédérer les équipes autour de vous
Exigences
- directeur Commercial
directeur de magasin
Rémunération
- en fonction du profil
Exigences
- en véritable leader, vous avez la responsabilité du recrutement, du management et de l'animation de vos équipes
- en véritable leader, vous avez la responsabilité du recrutement, du management et de l’animation de vos équipes
- leader d'équipe, vous justifiez d'une expérience managériale réussie de 5 ans minimum
- vous placez la satisfaction des clients au coeur des actions engagées par vos équipes
- passionné-e par le Commerce et la Relation Clients, vous avez un goût prononcé pour l'opérationnel
- si vous vous reconnaissez dans ce portrait : cette mission est faite pour vous ! Venez participer à cette belle aventure et venez nous apporter votre savoir-faire
Responsabilité
- rattaché-e au Directeur Exécutif de la filiale, et membre du Comité de Direction, vous avez la gestion de votre centre de profit
- gestionnaire averti-e, vous optimisez les coûts et maîtrisez votre compte d'exploitation
- gestionnaire averti-e, vous optimisez les coûts et maîtrisez votre compte d’exploitation
- vous développez la performance et optimisez les résultats du magasin dans le respect des valeurs de l’enseigne Jardiland et de sa politique commerciale
- vous développez la performance et optimisez les résultats du magasin dans le respect des valeurs de l'enseigne Jardiland et de sa politique commerciale
- proche du terrain, vous définissez avec vos collaborateurs les objectifs de vente et optimisez l'organisation du magasin
trésorier
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- gérer la trésorerie dans un
- environnement multi-sites (suivi journalier des positions de trésorerie
- gérer la trésorerie dans un environnement multi-sites
- traitement des comptes, travaux de clôture, etc.)
- d'effectuer les rapprochements bancaires et justification de solde de
- vous serez également en capacité d’effectuer les rapprochements bancaires et justification de solde de trésorerie en soutien de la comptable trésorerie
- accompagner les besoins logiciels de la
- gérer les relations bancaires, négocier les frais, gérer les cautions et les pouvoirs bancaires
Exigences
- diplômé en gestion, comptabilité
- vous serez également en capacité
- la trésorerie et avez une connaissance de l'univers du retail
- personnalité rigoureuse et organisée
- vous êtes reconnu pour votre curiosité et votre force d'analyse. Nous vous
- et de notre capacité à nouer des partenariats étroits avec des grands groupes
assistant administratif
Responsabilité
- assurer le rapprochement des factures et les saisir dans notre logiciel dédié
- assurer une liaison régulière avec les services support du Siège
- gérer les frais généraux : fournitures de bureau, tenues vestimentaires, vestiaires, armoire à pharmacie…
- vous aurez principalement en charge la gestion des tâches administratives du magasin
- assurer la totalité des tâches de secrétariat classique : courrier, classement, archivage, accueil téléphonique…
Exigences
- vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine du secrétariat
- organisation et rigueur,-Réactivité et ténacité,-Polyvalence et esprit d’équipe,-Ouverture d’esprit et disponibilité
animateur
Exigences
- #e-commerce
- postuler à l’offre
- vous êtes doté.e d'une excellente maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral
- vous avez une bonne culture web et de ses outils
- rejoignez-nous sans attendre
- vous avez la passion du client et de la relation humaine, vous êtes tenace et agile et êtes reconnu pour votre esprit d'équipe
Responsabilité
- qualifier les demandes et les réclamations de type retour
- traiter les devis reçus via le site internet
- animation commerciale et optimisation du ou des site internet et des interfaces avec les réseaux sociaux
- mettre en ligne les nouveautés et mettre à jour le site et le catalogue produit
- assurer le service client en ligne
- assurer une veille concurrentielle
- accueillir la totalité des demandes entrantes en respectant nos process qualités et de standards de réponse
- organiser des opérations et leur mise en valeur sur les réseaux sociaux
préparateur de commandes
Responsabilité
- gérer les réceptions des marchandises, en assurer le stockage dans le respect des normes de sécurité
- préparer les commandes
- participer à la réalisation des inventaires, analyser les écarts et proposer des actions correctives
- gérer et contrôler les stocks tant en quantité qu'en qualité, et être garant de la pertinence des données et de l'optimisation des stocks
Exigences
- vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre goût pour le travail en équipe
- dynamisme, réactivité et sens du service sont des atouts indispensables pour la réussite de ce poste
- de préférence titulaire du CACES 3/5, vous êtes autonome et savez faire face aux aléas
- vous appréciez « l’esprit PME » ? Le goût du challenge est l’un de vos points forts ? N’hésitez plus, rejoignez-nous