GROUPE SOS SANTE Salaire
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Saint-Avold
14 RUE DES GENERAUX ALTMAYER, 57500 SAINT AVOLD
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+33 3 87 91 81 33
SIREN:
804364347
Organisations

Les salaires sur les positions chez GROUPE SOS SANTE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
cardiologue

Comparaison des salaires — cardiologue

Médiane du marché : 9750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GROUPE SOS SANTE 12917 € +32.5%
APPEL MEDICAL SEARCH NIMES 5833 € -40.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

12 917 €/mois

Salaire net / mois

~10 201 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

9 750 €/mois

Recrutements / 12 mois

19

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
cardiologue 12 917 € 9 750 € +32,5% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez GROUPE SOS SANTE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
cardiologue
12917 €
-30%
9053 €
Net (79.0%) Cotisations (21.0%)
Net
10 201 €
/ mois
Cotisations
2 716 €
/ mois
Brut
12 917 €
/ mois
Net annuel
122 417 €
Taux de cotisations
21%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

GROUPE SOS SANTE recrute pour des postes:

gériatre médecin

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la prise en charge de patients hospitalisés en court séjour gériatrique
  • élaboration du projet de soin
  • coordination des interventions paramédicales
  • définition des projets de vie
  • participation aux astreintes médicales
  • la filière est constituée de 2 courts séjours et de 1 SSR
  • la filière somatique de notre Etablissement prend en charge l'ensemble des pathologies aigues du sujet âgé
  • vous vous impliquez dans la vie de l'institution en participant activement aux réunions pluridisciplinaires et en étant moteur dans la qualité de la prise en soin

Exigences

  • diplôme de médecin généraliste minimum, une spécialisation en gériatrie sera un plus
  • idéalement , vous êtes rigoureux-se, autonome, et avec une grande capacité d'écoute et de communication

Neuropsychologue

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

conseiller social

Exigences

  • indifférent
  • expérience en milieu hospitalier souhaitée

secrétaire

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique des patients
  • prise de RDV
  • frappe des comptes rendus médicaux, courriers et gestion des envois
  • gestion de l'accueil des consultations
  • classement et archivage des dossiers
  • gestion des contestations, régularisation des dossiers en lien avec la pré facturation et la facturation
  • le Centre de Rééducation Fonctionnelle, établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation situé à Villiers-sur-Marne assure la prise charge de patients en hospitalisation complète ou de jour
  • le centre est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur de l'adulte et de l'enfant

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un bac SMS ou d'un certificat de niveau IV en secrétariat médical
  • diplôme exigé
  • vous disposez d'une expérience en tant que secrétaire médicale (dont une
  • bonne expérience en frappe)
  • niveau d'études min. requis
  • organisé, rigoureux, vous êtes dynamique, disposez d'un bon relationnel et esprit d'équipe
  • niveau d'expérience min. requis
  • débutant

ergotherapeute

Exigences

  • indifférent
  • niveau II
  • vous êtes motivé , rigoureux et désirez-vous impliquer dans une équipe dynamique
  • diplôme exigé
  • titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapie
  • vous savez prendre des initiatives et travailler en équipe
  • une première expérience en établissement de santé serait appréciable
  • DE Ergothérapeute

Responsabilité

  • evaluer le degré d'autonomie des patients accueillis pour élaborer un diagnostic ergothérapique
  • etre l'interlocuteur privilégié des prestataires de matériel médical
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement
  • préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines, apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'indépendance et l'autonomie du patient dans le service et dans son environnement
  • contribuer au projet de pôle et/ou d'établissement
  • analyser les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement
  • garantir l'entretien de ces appareillages et leur bon fonctionnement
  • mettre en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité

adjoint de direction

Exigences

  • etudiant-e en Master Management des Organisations du Secteur Sanitaire et Social, Master Administration des Entreprises ou CAFDES
  • diplôme exigé
  • aptitudes à la gestion/finance, maîtrise des outils bureautiques
  • master
  • niveau d'études min. requis
  • dynamisme, qualités relationnelles, faculté d'adaptation, autonomie
  • niveau d'expérience min. requis
  • débutant

Responsabilité

  • participation à la gestion qualitative et sécuritaire de l'établissement
  • gestion administrative du personnel
  • responsable principal
  • gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à Durée Déterminée
  • non cadre

Exigences

  • vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social
  • livret d’accueil pour les élèves
  • calendrier
  • priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales
  • suivi des plannings prévisionnels et définitifs
  • statistiques
  • enquête DRESS
  • feuilles d’émargements

Responsabilité

  • missions d’accueil
  • conseil
  • divers travaux administratifs demandés par la directrice et les formateurs
  • renseigner l’ensemble des demandes relatives au fonctionnement de l’IFAS et plus généralement sur les modalités d’accès à la formation d’aide-soignant
  • assurer l’accueil téléphonique de l’IFAS pour l’ensemble des communications
  • saisie des notes sur le logiciel GENEPI
  • envoyer les dossiers d’inscription au concours à toute personne l’ayant sollicité
  • mission de gestion administrative de l’IFAS

référent

Type de contrat

  • dès que possible
  • contrat à Durée Déterminée
  • contrat à Durée Indéterminée
  • non cadre

Responsabilité

  • élaboration des plannings de travail des IDE, des AS et des AMP
  • L'Encadrant-e d'Unité de Soins coordonne le service soins en partenariat avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du chef d'établissement
  • L’Encadrant-e d’Unité de Soins coordonne le service soins en partenariat avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du chef d’établissement
  • identifier les patients relevant des soins palliatifs
  • il/Elle encadre l'équipe soignante et a sous son autorité les aides-soignant-e-s
  • il/Elle encadre l’équipe soignante et a sous son autorité les aides-soignant-e-s
  • coordonner la prise en charge pluridisciplinaire des soins de support
  • fédérer les équipes de soins pour améliorer la prise en charge des patients relevant des soins palliatifs

Exigences

  • quelques années d’expérience en gérontologie souhaitées
  • quelques années d'expérience en gérontologie souhaitées
  • diplôme exigé
  • niveau II
  • vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre Infirmier
  • DEI
  • spécialité
  • diplôme exigé : Niveau II

conseillère conjugale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H15 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organiser les rencontres et favoriser les conditions de dialogue entre les participants
  • suivre le couple ou la famille et apporter un appui à la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial
  • organiser des informations collectives sur le thème de la sexualité auprès d'établissements scolaires, de structures d'insertion
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • informer un bénéficiaire sur une prestation sociale, sur ses droits et ses obligations
  • vérifier le consentement des participants, leur motivation lors de la mise en place de la médiation et les informer sur les modalités d'intervention
  • informer et sensibiliser les professionnels de l'action médicosociale ou le public à la médiation familiale par des réunions, des ateliers, la diffusion de plaquettes

Rémunération

  • annuel de 8578 Euros sur 12 mois

infirmiere

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 2465 Euros à 3222 Euros sur 12 mois