Groupemen Salaire

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  Elne
SIREN: 840566384
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Les salaires sur les positions chez Groupemen

Groupemen recrute pour des postes:

technico commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros sur 12.0 moisCommissionsComplémentaire santéVéhicule
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 moisCommissionsPrimesTéléphone mobileVéhiculeComplémentaire santé
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santéCommissions
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 moisCommissionsVéhiculeTéléphone mobile
  • Salaire brut : Mensuel de 25000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 moisCommissionsVéhiculeTéléphone mobileComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 3 An(s)
  • 5 An(s)

Exigences

  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

juriste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 39H
  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 3 An - sur un poste similaire
  • 3 An

Exigences

  • accomplir des démarches pour le compte de clients
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • conseiller, accompagner une personne
  • gestion des assignations en justice
  • gestion des contentieux
  • organiser une veille juridique
  • procédures appels d'offres
  • rédaction d'accords-cadres

Commerce

  • juridique
  • Juridique

Rémunération

  • annuel de 24000.00 Euros à 40000.00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 24000 Euros à 40000 Euros sur 12 mois
  • 24 000,00€ à 40 000,00€ par an

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • assurer la gestion et le conseil juridique auprès de la Direction
  • gérer les précontentieux et contentieux en liaison avec les opérationnels concernés, et, le cas échéant, avec l'aide de conseils externes
  • suivre les contentieux : évaluer leur nature, en faire le suivi, limiter l'action contentieuse
  • effectuer un reporting de son activité
  • gérer et instruire les dossiers : mettre en oeuvre et effectuer les procédures de mise en demeure, d'assignation en justice
  • organiser une veille juridique permanente sur les activités de l'entreprise ou de ses clients en suivant à la fois l'évolution des réglementations nationales, européennes et internationales ainsi que la jurisprudence, de manière à informer également la direction sur les pratiques des autres entreprises du secteur
  • apporter un appui aux opérationnels sous différentes formes telles que les réponses aux appels d'offres, rédaction d'accords-cadres ou de procédures négociées, de contrats commerciaux, des contrats de partenariats, de sous-traitance
  • conseiller, si nécessaire, la nature de l'action à mener en justice

chargé des services généraux

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 39H
  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 3 An - en lien avec le poste
  • 3 An

Exigences

  • présenter un budget
  • élaborer, suivre et piloter un budget
  • S’assurer de la conformité réglementaire du parc matériel
  • garantir et organiser l’entretien et la réparation des véhicules et matériels
  • allouer et organiser les ressources nécessaires en fonction des besoins des différents services
  • réaliser la livraison, le transfert et la restitution des véhicules et du matériel en s’assurant que les véhicules disposent des documents obligatoires à bord

Commerce

  • management
  • Management

Rémunération

  • annuel de 24000.00 Euros à 32000.00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 24000 Euros à 32000 Euros sur 12 mois
  • 24 000,00€ à 32 000,00€ par an

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • contrôler la facturation en lien avec les loueurs et autres fournisseurs
  • S'assurer de la conformité réglementaire du parc matériel
  • garantir et organiser l'entretien et la réparation des véhicules et matériels
  • participer à l’élaboration du plan de maintenance du parc automobile et matériel
  • gérer les factures, les cartes essence, les contraventions, les assurances et les sinistres
  • participer à l'élaboration du plan de maintenance du parc automobile et matériel
  • suivre les commandes et les renouvellements des véhicules et du matériel
  • réaliser un reporting de ses activités, des entrées et sorties des véhicules et matériels

poseur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2032.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeTéléphone mobileComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Couper les éléments de fermetures menuisées
  • Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • Fixer des éléments menuisés
  • Poser des stores
  • Réaliser l'installation d'équipements motorisés ou connectés

métreur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCommissionsVéhiculeComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Chiffrage et calcul de coût
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileVéhiculeComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 10 An(s)

Salaire moyen national

2587 €