Les salaires sur les positions chez GROUPEMENT CSMS MARIE SAINT FRAI
GROUPEMENT CSMS MARIE SAINT FRAI recrute pour des postes:
infirmier
Rémunération
36 - 42 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
encadrer les aides-soignants, aides médico-psychologiques et IDE
etablir leur planning mensuel
veiller à l application des protocoles d hygiène et de soins
participer à la remise à jour des compétences auprès de l équipe soignante
mettre en place le dossier du patient
etablir un plan de soins personnalisé
vous exercerez votre mission conformément au projet de soin établissement en lien avec le projet d établissement. Le cadre de santé est garant de la qualité des soins
tenir et mettre à jour le dossier de soins des patients
Exigences
savoir établir un diagnostic infirmier
analyser une situation médico sociale
coordonner des interventions multidisciplinaires
connaissance du public
savoir encadrer et animer une équipe
infirmier Diplômé d'Etat ayant obtenu le diplôme de cadre de santé avec au minimum trois ans d'expérience. Connaissance et motivation pour le secteur gérontologique
savoir transmettre et informer
maîtrise de l outil informatique
coordinateur
Rémunération
35 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
encadrez les aides-soignants, aides médico-psychologiques et IDE
etablissez leur planning mensuel
veillez à l’application des protocoles d’hygiène et de soins
participez à la remise à jour des compétences auprès de l’équipe soignante
mettez en place le dossier du patient
etablissez un plan de soins personnalisé
vous exercerez votre mission conformément au projet de soin établissement en lien avec le projet d’établissement. Le cadre de santé est garant de la qualité des soins
vous exercerez votre mission conformément au projet de soin établissement en lien avec le projet d’établissement
Exigences
savoir établir un diagnostic infirmier
analyser une situation médico sociale
coordonner des interventions multidisciplinaires
connaissance du public
savoir encadrer et animer une équipe
savoir transmettre et informer
maîtrise de l’outil informatique
etre sensibilisé à la gestion des risques et la qualité
medecin coordonnateur
Rémunération
38 - 42 k€ brut annuel
Type de contrat
PART_TIME
Responsabilité
en lien avec l'équipe soignante et en cohérence avec le projet d'établissement vous coordonnez et évaluez la mise en oeuvre de ce projet
vous êtes le conseiller médical du Directeur d'Etablissement
dans le respect des valeurs de l'établissement, sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous serez garant de l'élaboration du projet de soin
psychologue
Responsabilité
participer au processus d‘admission d‘un résident et accompagner son intégration
sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l‘établissement, membre du Codir, vous garantissez la qualité de prise en charge psychologique des résidents accueillis au sein de l‘établissement, vous assurez également un rôle d‘information auprès des familles ou un appui auprès des salariés
animer des ateliers mémoire et des groupes de parole
observer les comportements, aider le personnel à comprendre, accepter, s‘adapter aux évènements ou aux changements : décès, handicap nouveau, agressivité…
intervenir de façon individuelle dans le cadre du projet de vie et suite aux décisions prises en réunion de direction
intervenir ponctuellement auprès des familles à leur initiative ou à la demande de l‘équipe de direction
en lien avec la direction, mener des actions d‘informations en direction d‘un groupe de famille sur les préoccupations exprimées
en concertation avec la Direction, animer des groupes de paroles thérapeutiques, former et informer le personnel en fonction des priorités : nombreux décès, préoccupations exprimées…
Exigences
aptitudes : avoir un excellent sens de l’écoute et une très bonne résistance psychique
directeur
Responsabilité
vous serez responsable de la gestion du personnel, de la gestion des budgets, de la gestion administrative et logistique, dans le respect des valeurs de la Congrégation
dans le respect des valeurs de l'établissement, sous la responsabilité du Conseil d’Administration, vous serez garant de l’application du projet Associatif et du Projet d’Etablissement
Exigences
titulaire d’un diplôme de niveau I, DESS, bac + 5 ou équivalent. Expérience minimum d’au moins trois ans dans le poste
esprit associatif, qualités relationnelles, aptitude au management
médecin
Responsabilité
en lien avec l'équipe soignante et en cohérence avec le projet d'établissement vous coordonnez et évaluez la mise en oeuvre de ce projet
vous veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels
vous êtes le conseiller médical du Directeur d'Etablissement
vous coordonnez les soins en liaison avec l'IDEC, l'équipe médicale et paramédicale
vous formulez toute recommandation utile dans ce domaine et contribuez à maintenir une qualité de soins