GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LOURDES PYRENEES Salaire

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Les salaires sur les positions chez GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LOURDES PYRENEES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LOURDES PYRENEES recrute pour des postes:

poseuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 12H Horaires normaux 3 après- midi par semaine

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • fixer l'ossature d'un agencement
  • implanter une zone de chantier
  • réaliser des agencements de cuisines
  • réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures
  • manuel, bricoleur, rigoureux, minutieux

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • suivant experience

Responsabilité

  • pose de carrelage

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - poste similaire

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • outils bureautiques
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

Responsabilité

  • gérer les factures et les règlements
  • aider à la mise en place des évènements
  • traiter le courrier et les mails : envois et réception
  • communiquer les informations au conseil d'administration
  • tenir et mettre à jour des répertoires d'entreprises, les cotisations des adhérents
  • reproduire, diffuser, classer et archiver des documents

porteur funéraire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux
  • entretenir un outil ou matériel
  • réaliser des opérations funéraires telles que la préparation et la fermeture du cercueil, l'inhumation ou la crémation
  • réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
  • surveiller la conformité de déroulement de la cérémonie funéraire

Rémunération

  • horaire de 10,85 Eurosprime d'exhumation

Horaires de travail

  • 16H Horaires variables Horaires : 4 après midi ou 2 jours

vendeuse

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques de mise en rayon
  • encaisser le montant d'une vente
  • réaliser la mise en rayon
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client

Rémunération

  • mensuel de 1589,50 Euros à 1589,50 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueil de la clientèle
  • réception des marchandises
  • mise en rayon
  • encaissement

agente de nettoyage industriel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - SI NOTIONS HYGIENE /NETTOYAGE

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • produits de nettoyage
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • suivre l'état des stocks
  • utiliser des équipements mécanisés
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appoint de fluides frigorigènes
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • vérifier la conformité de l'installation de chauffage
  • réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage
  • corriger un dysfonctionnement
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • détecter un dysfonctionnement
  • entretenir une machine ou un équipement

Rémunération

  • mensuel de 1589,50 Euros sur 12 moismutuelle/frais pro/tickets restau

conducteur routier

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée Travail en horaires variables

Rémunération

  • selon expériences

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Appliquer la législation européenne en vigueur en matière de transport d'animaux vivants
  • Assurer la sécurité et le bien-être des animaux lors du transport
  • Chargement et déchargement d'animaux dans le respect des normes de sécurité et de bien-être animal
  • Conduire un poids lourd
  • Contrôler le confort des animaux tout au long du transport
  • Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • Gestion de l'itinéraire en fonction des besoins animaliers
  • Modalités de transport d'animaux

agent exploitation

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans - POSTE SIMILAIRE

Exigences

  • AISANCE RELATIONNELLE
  • AISANCE RESEAUX SOCIAUX ET INFORMATIQUE
  • POLYVALENCE / DYNAMISME
  • animer, coordonner une équipe
  • concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement

Rémunération

  • SELON PROFIL

Zone de voyage

  • déplacements : PAYS TOYS

Responsabilité

  • nous recherchons un agent d'exploitation polyvalent effectuant les toutes les tâches liées au fonctionnement, l'organisation et la gestion de l'établissement

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end ainsi que d'autres jours en semaine

Expérience

  • 6 mois - poste similaire en nettoyage

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • transmettre de l'information
  • agent de propreté camping

Rémunération

  • smic+10%

mecanicien

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon expériences

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Cadre réglementaire environnemental