Groupement de Coopération Axanté Salaire
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Bayeux
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Les salaires sur les positions chez Groupement de Coopération Axanté

Groupement de Coopération Axanté recrute pour des postes:

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - Une expérience serait un plus

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • avoir des connaissances du domaine de la précarité
  • conseiller, accompagner une personne
  • informer, renseigner une personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • savoir rédiger des rapports sociaux ,signalements
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros+ Selon CCN 51 + reprise anciennete

Responsabilité

  • objectif du service DAC : Permettre et coordonner la prise en charge globale de la personne en situation complexe en cohérence avec son projet personnalisé de santé

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée 12 RTT annuelle
  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - en sanitaire et/ou médico-social
  • 5 ans - mimimum

Exigences

  • capacités relationnelles
  • capacités rédactionnelles
  • capacités à manage dréquipes pluriprofessionnelles
  • capacités à manager des projets
  • connaissance du système de santé
  • apporter un appui technique pour le personnel
  • concevoir des protocoles de soins
  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement

Rémunération

  • selon CCN 1951
  • annuel de 28500,00 Euros sur 12 mois+ ancienneté CCN 51

Responsabilité

  • sous l'autorité du directeur du GCS et sous la supervision du président et vice-président de la CPTS, le coordinateur participe à la mise en œuvre de la politique territoriale de santé selon les objectifs fixés par le CA et le bureau
  • le poste sera affecté sur le dispositif de la Communauté Professionnels Territoriale de Santé

médecin généraliste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - ou formation secteur de la précarité

Exigences

  • identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • actualiser le dossier médical du patient
  • compléter les documents médico-administratifs
  • repérer les situations à risques et orienter le patient vers d'autres professionnels ou informer les services concernés

Rémunération

  • mensuel de 833,00 Euros sur 12 moisPrime décentralisée

Responsabilité

  • apporte sa qualité d'expert sur les parcours de soins complexes
  • repère les obstacles à l'accès aux soins des personnes démunies
  • participe à la mise en ?uvre des actions d'information, de prévention et d'éducation à la santé
  • assure le lien avec les autres dispositifs du GCS en tant que référent médical de la PASS
  • assure une coordination de la prise en charge médico- sociale
  • poste affecté sur la Permanence d'Accés aux Soins de Santé
  • assure l'orientation et l'accompagnement des publics en situation de précarité et la mise en place des relais vers les structures aptes à ménager la prise en charge globale de la santé

infirmier

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée
  • temps partiel - 17H30 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2450.00 Euros sur 12 mois prime ancienneté +prime fin d'année
  • Selon CCN 51
  • Salaire brut : Selon CCN 51

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s) - en soins palliatifs si possible
  • 1 An(s) - De travail en réseau

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier

Exigences

  • Capacité d’adaptation
  • Capacité d’écoute et de bienveillance
  • Capacité à évaluer une situation d’urgence de soin
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités

Autorisation

  • B - Véhicule léger

ergotherapeute

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Expérience

  • 5 An

Exigences

  • faire preuve de discrétion
  • respect du secret professionnel
  • concevoir un projet thérapeutique
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne

Rémunération

  • horaire de 1965 EurosPrimesVéhicule

assistant social

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - si diplome AS

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais

Rémunération

  • mensuel de 2500 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).