Les salaires sur les positions chez GROUPEMENT DE COOPERATION MEDICO SOCIA

GROUPEMENT DE COOPERATION MEDICO SOCIA recrute pour des postes:

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Rémunération

  • CEconvention 66 + expérience prof

Responsabilité

  • il veille au maintien ou au développement de l'adaptation sociale et des compétences
  • il organise et met en place des actions, des activités pour les adultes
  • son travail s'effectuera en lien avec le projet d'établissement et en particulier dans le cadre du pôle de compétences autisme au sein de l'ESAT

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • codifier une facture
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • comptabilité générale
  • enregistrer les recettes d'une entreprise
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • établir des déclarations fiscales et sociales

Rémunération

  • annuel de 23945,00 Euros à 28528,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

agent de service

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • les missions: entretenir aux quotidiens les locaux de l'IME et participer aux circuits de ramassage des usagers

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • débutant accepté
  • vous avez idéalement une expérience dans le domaine du nettoyage

Rémunération

  • selon convention 66

cuisinière

Commerce

  • social

Responsabilité

  • assurer l'équilibre alimentaire et adapter les menus en fonction des menus adaptés
  • concevoir, préparer, cuisiner les repas pour les usagers et les salariés
  • veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité dans les règles HACCP
  • réceptionner, contrôler, ranger les marchandises et gérer les stocks

technicien de production

Responsabilité

  • il assure également la coordination des moyens de production
  • le technicien assiste le chef d'ateliers dans la gestion de production
  • il assure le contact quotidien avec les clients, transporteurs et les fournisseurs

assistante sociale

Exigences

  • accompagner des salariés en entreprise
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

chef

Responsabilité

  • il est en contact direct avec les clients pour les délais, la qualité
  • il est responsable de la qualité et de la sécurité
  • il gère le parc informatique
  • il assure une veille technologique
  • il organise les ateliers du point de vue technique, commercial et humain selon les orientations qui lui sont données par le directeur
  • il participe à l'action commerciale en équipe avec notre agent commercial, il valide les devis des nouvelles productions

Exigences

  • outre les compétences industrielles mentionnées ci dessous, des compétences, un diplôme ou une expérience dans le domaine du médico social, le travail avec les personnes en situation de handicap serait un atout vraiment important

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Complémentaire santéCSEselon convention 66
  • selon convention 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté
  • 6 Mois - dans le champ du handicap

Éducation

  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - DEME

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
  • diplôme moniteur éducateur
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

orthophoniste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSERestaurationComplémentaire santéOrdinateur portableSelon convention 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Orthophonie

Exigences

  • Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • Faire preuve de persévérance
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

aide soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 6 Mois - Dans le champ du hamdicap

Éducation

  • Bac ou équivalent - DEAS

Exigences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité