GROUPIMO SA Salaire
2.8/5
2.8/5
4 évaluations
12 avis
5
25%
4
25%
3
0%
2
0%
1
50%
Fort-de-France
Avenue Louis Domergue Montgeralde, Fort-de-France 97200, Martinique
Téléphone:
+596 596 75 76 77
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez GROUPIMO SA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GROUPIMO SA recrute pour des postes:

assistant copropriété

Responsabilité

  • organiser l'Agenda du Responsable copropriété
  • préparation convocation
  • exécution des décisions d'Assemblée Générale
  • assurer la plus grande part des appels téléphoniques
  • codification des factures en l'absence du Responsable copropriété
  • assurer le secrétariat courant et le classement
  • notification
  • prise des rendez-vous du Responsable copropriété

Exigences

  • le poste convient a un candidat rigoureux, organisé, ayant un bon relationnel et sachant travailler en équipe
  • une première expérience réussie au sein d'un syndic de copropriété est exigée pour la prise de poste

assistant de gestion

Responsabilité

  • gestion courante des dossiers locataires
  • suivi des locaux vacants
  • accueil téléphonique des locataires
  • vous bénéficiez d'une réelle capacité d'adaptation, d'un très bon sens commercial et savez gérer des priorités
  • votre disponibilité, votre organisation ainsi que votre rigueur sont des qualités indispensables pour une bonne maîtrise de cette fonction
  • entreprise Pôle de référence en Immobilier, nous sommes présents dans la région Antilles-Guyane et à Paris
  • nous sommes spécialisés dans tous les métiers de l'immobilier
  • après obtention d'un diplome de type BTS Support à l'Action Managériale, BTS Professions Immobilières ou équivalent, vous poursuivez vos étude avec une Licence gestion des organisations, management ou équivalent

community manager

Responsabilité

  • vous participerez à la création des calendriers éditoriaux mensuels
  • vous serez force de proposition pour nourrir la ligne éditoriale comme la production de contenus de chacun des réseaux sociaux retenus, de manière pertinente, cohérente et innovante
  • vous prendrez en charge la gestion des campagnes d’influence, du recrutement d’ambassadeurs à la gestion de la relation avec ceux-ci
  • vous animerez et interviendrez sur la modération au quotidien, vous serez attentifs aux évolutions des communautés des clients et aux performances de vos publications
  • vous serez amené à rédiger avec créativité les contenus diffusés sur les différentes plateformes, en vous adaptant à l’univers du groupe, du client et aux contraintes des plateformes
  • ous aurez en charge au quotidien différentes missions de Community management en collaboration avec votre tuteur
  • vous contribuerez au suivi des résultats quantitatifs et qualitatifs sur chaque plateforme et réaliserez des propositions d’amélioration pour développer l’engagement et susciter l’intérêt des communautés dont vous avez la charge

Exigences

  • vous avez un goût pour l’écriture. Votre orthographe est irréprochable
  • vous avez un véritable esprit d’équipe
  • vous êtes rigoureux , précis et avez le sens du détail
  • book et/ou réalisations seront appréciés pour compléter votre candidature

commercial

Exigences

  • general business compétences incluant suivi d'un budget, développement des equipes, communication intra services, contact client
  • bac+5 commercial
  • 3+ D'années d'expérience réussie de préférence en immobilier

Responsabilité

  • monitorer les performances avec des outils extrêmement novateurs, et solutionner les problemes
  • choisir, embaucher, remercier le personnel commercial
  • garant du reporting à la DG

négociateur immobilier

Type de contrat

  • contrat salarié

Responsabilité

  • fonction commerciale
  • locations
  • prospection téléphonique, mailing, entretien d’un potentiel relationnel
  • rentrée des mandats de recherche de locataires
  • profil recherché Rattaché à la Direction commerciale de la société, vous aurez à gérer un portefeuille de clients professionnels, à prospecter, à fidéliser, sur le secteur de la Martinique
  • rentrée des mandats de gestion locative, de location
  • visites des locaux
  • vous aurez à accompagner nos clients pour la visite des locaux commerciaux et professionnels adaptés à leur besoin

Exigences

  • de formation BAC ou BTS , le poste convient à un candidat ambitieux, volontaire, organisé et rigoureux
  • pochainement étudiant en licence générale droit commerce marketing ou licence professionnelle commerce et distribution , le poste convient a un candidat autonome, force de proposition, qui sait prendre des initiatives et ambitieux
  • niveau d’étude : BAC +2 commerce, MUC, Professions Immobilières
  • la maitrise des outils numériques est nécessaire

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • réaliser le montage et la mise en place de protections collectives

Rémunération

  • mensuel de 1747,23 Euros sur 13 moisVéhiculeChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • au sein du pôle travaux et entretien, sous la responsabilité du responsable de site, le technicien assure les opérations de maintenance et les petites réparations courantes

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • définir des besoins en développement des compétences
  • suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • la gestion des formations professionnelles

Rémunération

  • mensuel de 681,41 Euros à 1709,28 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

hôte d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • identifier, traiter une demande client

Rémunération

  • mensuel de 1198,08 Euros à 1747,30 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais