Les salaires sur les positions chez GUSTAVE EIFFEL
GUSTAVE EIFFEL recrute pour des postes:
ingénieur
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
36H36 Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
Rémunération
annuel de 26000 Euros à 33000 Euros sur 12 moisPrimesPc portable
annuel de 26000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 moisPrimesPc portable
annuel de 33000,00 Euros à 37000,00 Euros sur 12 moisPrimesPc portable
Responsabilité
L'ingénieur en analyse chimique coordonne la mise en oeuvre d'une technique ou d'un ensemble cohérent de techniques d'analyse
d'entités chimiques
il est responsable d'un problème analytique dans sa globalité
évolution spatio-temporelle
premier axe concerne l'étude des interactions entre les polluants et l'eau et/ou les sols
les applications de ces travaux sont principalement destinées à la dépollution par voie électrochimique, biologique et par transfert de phase
les activités du laboratoire sont divisées en deux axes
la personne effectuera un suivi par des techniques d'analyse nouvelles qui
secrétaire
Responsabilité
le·la secrétaire administratif·ve et pédagogique concourt à la mise en oeuvre des
formations universitaires en génie urbain
il·elle contribue à la gestion administrative
et le contrôle des pièces justificatives et suivre les services faits
et financière des formations, auprès de la responsable administrative adjointe
d’enseignement pour le dépôt du dossier administratif, suivre les heures et les
au
sein d’une équipe de trois secrétaires pédagogiques, il·elle assure le secrétariat
Exigences
savoir être
savoir faire
compétences attendues
savoirs
EIVP, département génie urbain, site de Champs-sur-Marne, bâtiment Lavoisier
chef
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
analyser, exploiter, structurer des données
apporter un appui à des partenaires institutionnels
définir ou promouvoir une stratégie de développement local
élaborer une stratégie de développement d'activité
formation scientifique ou formation commerciale, 2 ans d’expérience
savoir être
bonne autonomie, sachant rendre compte régulièrement
savoir faire
Rémunération
selon profil
Responsabilité
méditerranée . Il, elle prépare les comités PREMAT , en complétant toutes les rubriques des projets et convoque les porteurs pour la séance du comité et les prépare à « pitcher »
de préparer la maquette budgétaire, à l’issue des comités PREMAT
le Chef de projet Valo anime les comités PREMAT du projet Sci-ty, pour chacun des 4 pôles Sci-ty : I de France/Nord
il est attendu du ou de la Chef.fe de projet de suivre en lien avec les 3 co-directeurs de programme du PEPR VDBI, la mise en œuvre et le suivi du programme sur les huit années
de visiter régulièrement les laboratoires couvrant son écosystème et concerné par les Stratégies portées par Sci-ty
il s’agit des laboratoires de l’Université Gustave Eiffel , d’Aix-Marseille Université , de Nice Côte d’Azur ainsi que les agences régionales du CEREMA Méditerranée
présidente Partenariat/ Professionnalisation de l’Université Au Vice-Président délégué à l'innovation
mission d’encadrement
directeur
Responsabilité
profil Recherche
le projet scientifique HCERES du département AME est articulé autour des trois axes : les systèmes d’acteurs ; les éco-systèmes ; les systèmes techniques
le département TS2 est une structure de recherche dédiée à l’Homme, à ses aptitudes et à ses interactions avec son environnement
la candidate ou le candidat développera ses recherches dans la thématique générale « Génie civil, sciences des matériaux, infrastructures » au sein d’une des sept composantes de recherche listées
la candidate ou le candidat aura à cœur de développer une reconnaissance académique au meilleur niveau international et une indépendance scientifique pour lui permettre une titularisation à l’Université Gustave Eiffel au sein de la composante de recherche, dans le corps des Directeurs de Recherche du Développement Durable de deuxième classe , au terme des trois années
le département COSYS se donne pour ambition de développer les concepts et outils nécessaires à l’amélioration des connaissances de base, des méthodes, des technologies et des systèmes opérationnels destinés à une intelligence renouvelée de la mobilité, des réseaux d’infrastructures et des grands systèmes urbains
en cas de doute ou d’interrogation, le vice-président Recherche, indiqué comme personne contact, pourra contribuer à préciser les composantes de recherche les plus pertinentes
il sera attendu au terme des trois ans qu’il ou elle ait soutenu une Habilitation à Diriger des Recherches et obtenu quelques premiers financements pour ses recherches, ou soit en passe de le faire
Exigences
peuvent postuler : les titulaires d'un doctorat ou diplôme équivalent ou les candidates et candidats justifiant de titres et travaux scientifiques jugés équivalents
le département « Aménagement, mobilité, environnement »
le département « Composants et Systèmes »
le département « Géotechnique, Environnement, Risques naturels et Sciences de la Terre »
le département « Matériaux et Structures »
activités internationales
le département « Transport, Santé, Sécurité »
le laboratoire « Modélisation et Simulation Multi Echelle »
technicien
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
Horaires de travail
38H30 Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
réaliser la maintenance de premier niveau
réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
pour relever ces défis, GEOLOC s'appuie sur une très bonne maîtrise de ses équipements et moyens de recherche
Rémunération
entre 1837 et 2082 selon expérience
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
en relation avec le directeur adjoint, il s'agira d'étudier l'existant des moyens d'essais, de réaliser l'inventaire du matériel et de procéder aux mises à jour nécessaires
psychologue
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat d'usage
Horaires de travail
temps partiel
Expérience
débutant accepté
Exigences
analyser le contexte de vie d'une personne
appliquer un cadre juridique ou réglementaire
déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
réaliser un accompagnement psychologique
Rémunération
mensuel de 985.0 Euros à 1960.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
ces actions sont menées au sein d'un service pluridisciplinaire
au sein du service de santé et sous la responsabilité du médecin directeur, le psychologue a en charge, la mise en oeuvre des actions de prévention individuelle et collective et de promotion de la santé en faveur des étudiants
technicienne de maintenance
Avantages
carte carburant
tickets restaurants
voiture de fonction
plan epargne
mutuelle
voiture de service
plan d'epargne
telephone portable
Exigences
réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
réparer une pièce défectueuse
identifier les composants et les pièces défectueuses
renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
exemple : travailler efficacement sans responsable
Responsabilité
assurer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients
renseigner les documents spécifiques à l'intervention
identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux
conseiller nos clients puis chiffrer par devis
entretenir les outils de travail
diagnostiquer les pannes
analyser les problèmes techniques et en informer les clients
présenter les spécificités techniques au client et l'accompagner dans son utilisation