GUY SAGET Salaire
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Pouilly-sur-Loire
RUE DE LA CASTILLE, 58150 POUILLY SUR LOIRE
SIREN:
304890817
Agriculture

Les salaires sur les positions chez GUY SAGET

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
contrôleur de gestion

Comparaison des salaires — contrôleur de gestion

Médiane du marché : 2999 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GUY SAGET 3333 € +11.1%
GRAND PORT MARITIME DE LA PALLICE 3333 € +11.1%
Harry Hope 3179 € +6%
SERMA INGENIERIE 2500 € -16.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 916 €/mois

Salaire net / mois

~2 275 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 500 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
contrôleur de gestion 3 333 € 3 500 € -4,8% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez GUY SAGET

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
contrôleur de gestion
3333 €
6%
3524 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

GUY SAGET recrute pour des postes:

chef de culture

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel
  • annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • engins agricoles
  • gestion administrative
  • management
  • normes qualité
  • réglementation phytosanitaire

Responsabilité

  • dans le cadre de la politique de la Maison, vous aurez pour mission de superviser la conduite du vignoble

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - commercial en vins

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
  • définir une stratégie commerciale
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • de formation supérieure universitaire ou équivalente, vous justifiez d’une expérience commerciale réussie de minimum 3 ans dans la commercialisation de vins. Votre connaissance du circuit traditionnel de la région Sud serait un atout
  • goût prononcé pour le terrain, excellent relationnel, sens de l’écoute et de la communication sont autant de facteurs de réussite pour ce poste qui nécessite également autonomie et rigueur
  • le poste nécessite des déplacements fréquents

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisMobile

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

Responsabilité

  • vous fidélisez la clientèle existante et entretenez des relations qualitatives et de confiance sur le long terme

maître de chai

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • rigueur, sens de l’initiative et des responsabilités seront vos atouts pour ce poste qui nécessite également le goût du travail en équipe et une certaine autonomie

Responsabilité

  • directement rattaché à la Direction Générale de la Maison, vous supervisez l’ensemble du processus d’élaboration des vins, participez activement aux achats et veillez à l’amélioration constante de la qualité des produits proposés
  • en partenariat avec l’actuel Maitre de Chai, vous bénéficierez d’un accompagnement dédié sur une période de 6 mois dans le but d’acquérir les connaissances spécifiques et nécessaires à votre poste
  • vous supervisez l’aspect administratif et déclaratif des entrées / sorties de vin, pilotez les dégustations internes et à destination des clients et participez à la sélection, au suivi et à l’évaluation des fournisseurs
  • force proposition, vous êtes également acteur de la politique QHSE de la Maison

chef de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • méthodes d'organisation du travail
  • démarche qualité
  • progiciels de Gestion Intégrée / Enterprise Resource Planning
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • contrôler la conformité d'un produit
  • familier des outils bureautiques, vous avez idéalement déjà travaillé avec un ERP ou un logiciel de gestion des stocks

Rémunération

  • rémunération selon expérience

Responsabilité

  • ainsi, vous pilotez et ordonnancez les lignes en veillant au respect des process, des délais et des règles de sécurité
  • vous intervenez également sur la maintenance de la ligne
  • afin de nous accompagner dans la mise en place de notre nouvel outil de production, nous recrutons un Superviseur de ligne de Production pour notre service Production/Logistique
  • vous vous assurez du respect du planning de fabrication, veillez à la mise à disposition des composants nécessaires et organisez les changements de formats
  • rattaché au Responsable de Production, vous assurez les opérations de supervision, de préparation, de traçabilité qualité et de suivi de performance de la ligne de production
  • impliqué dans la qualité et la traçabilité, vous veillez à la bonne exécution des vérifications nécessaires et participez à la mise en place de la documentation requise
  • vous collaborez aux projets d'amélioration et êtes moteur dans la bonne mise en place de notre projet industriel
  • vous gérez les aléas de fabrication et contribuez aux recherches de solutions

superviseur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • méthodes d'organisation du travail
  • démarche qualité
  • progiciels de Gestion Intégrée / Enterprise Resource Planning
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • contrôler la conformité d'un produit
  • familier des outils bureautiques, vous avez idéalement déjà travaillé avec un ERP ou un logiciel de gestion des stocks

Rémunération

  • rémunération selon expérience

Responsabilité

  • ainsi, vous pilotez et ordonnancez les lignes en veillant au respect des process, des délais et des règles de sécurité
  • vous intervenez également sur la maintenance de la ligne
  • afin de nous accompagner dans la mise en place de notre nouvel outil de production, nous recrutons un Superviseur de ligne de Production pour notre service Production/Logistique
  • vous vous assurez du respect du planning de fabrication, veillez à la mise à disposition des composants nécessaires et organisez les changements de formats
  • rattaché au Responsable de Production, vous assurez les opérations de supervision, de préparation, de traçabilité qualité et de suivi de performance de la ligne de production
  • impliqué dans la qualité et la traçabilité, vous veillez à la bonne exécution des vérifications nécessaires et participez à la mise en place de la documentation requise
  • vous collaborez aux projets d'amélioration et êtes moteur dans la bonne mise en place de notre projet industriel
  • vous gérez les aléas de fabrication et contribuez aux recherches de solutions

oenologue

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • arnaud Saget
  • nous recrutons un Œnologue / Maitre de Chai en CDI dans le cadre d’un départ à la retraite
  • force de proposition, vous êtes également acteur de la politique QHSE de la Maison
  • profil recherché
  • titulaire d’un Diplôme National d’Œnologue , vous justifiez d’une expérience professionnelle minimum de cinq ans sur un poste similaire
  • directement rattaché à la Direction Générale de la Maison, vous supervisez l’ensemble du processus d’élaboration des vins, participez activement aux achats et veillez à l’amélioration constante de la qualité des produits proposés
  • vous maîtrisez les techniques de vinification, d’élevage, d’assemblage et de dégustation
  • composée d’un adjoint et de deux cavistes, votre équipe vous accompagne dans la vinification, l’élevage, l’assemblage et la préparation des vins avant leur mise en bouteille

Exigences

  • minimum 5 ans
  • métier
  • responsable d'hôtel et hébergement touristique
  • statut du poste
  • rigueur, sens de l’initiative et des responsabilités seront vos atouts pour ce poste qui nécessite également le goût du travail en équipe et une certaine autonomie
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • régionale

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - si diplômé
  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • maitrise outils bureautiques
  • une troisième langue serait un plus

La langue

  • anglais

Rémunération

  • rémunération selon expérience
  • annuel de 22000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois
  • 22 000,00€ à 26 000,00€ par an

Responsabilité

  • vous prenez en charge le traitement et le suivi des commandes clients, de la réception à la facturation, en s'assurant du suivi des stocks et de la mise à jour des données commerciales et administratives
  • vous prenez en charge le traitement et le suivi des commandes clients, de la réception à la facturation, en s’assurant du suivi des stocks et de la mise à jour des données commerciales et administratives
  • vous vous assurez de la mise à jour et de la fiabilité de la base de données clients et répondez aux diverses demandes administratives et logistiques
  • vous effectuez la gestion et le suivi administratif, établissez des propositions commerciales, répondez à des appels d'offres, assurez l'envoi d'échantillons et participez à la préparation de dégustations ou de salons
  • vous effectuez la gestion et le suivi administratif, établissez des propositions commerciales, répondez à des appels d’offres, assurez l’envoi d’échantillons et participez à la préparation de dégustations ou de salons
  • véritable interface entre les clients, nos services internes et externes de l'entreprise, l'assistante ADV a pour mission de répondre aux exigences clients et à leur satisfaction en accord avec la politique commerciale de la Maison
  • véritable interface entre les clients, nos services internes et externes de l’entreprise, l’assistante ADV a pour mission de répondre aux exigences clients et à leur satisfaction en accord avec la politique commerciale de la Maison
  • véritable interface entre les clients, nos services internes et externes de l'entreprise, vous avez pour mission de répondre aux exigences clients et à leur satisfaction en accord avec la politique commerciale de la Maison

vendangeuse

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 20 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • pathologies végétales
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage
  • récolter un produit agricole

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • travail en équipe sous la responsabilité d'un chef d'équipe

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • réglementation phytosanitaire
  • management
  • produits phytosanitaires
  • engins agricoles
  • appliquer des produits phytosanitaires
  • certiphyto
  • 5 ansCette expérience est indispensable
  • techniques de soins aux arbres ou ceps

Rémunération

  • 1690
  • horaire de 10,25 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le/La Chef d’équipe a pour responsabilité d’encadrer l’équipe d’ouvriers viti-vinicole et veille à la bonne exécution des différents travaux manuels se succédant tout au long de l’année

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An - sur poste similaire
  • 2 An - poste similaire

Exigences

  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • maitrise outils informatiques
  • structurer, synthétiser des informations
  • analyser et prévenir les risques
  • analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • définir des mesures de prévention des risques

Rémunération

  • annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 13.0 mois
  • annuel de 25000.00 Euros à 30000.00 Euros sur 13.0 mois

Responsabilité

  • enfin, vous assurez la réalisation du processus d'échantillonnage en lien avec les différents services
  • vous contrôlez le respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'entreprise
  • vous gérez le traitement des non-conformités internes ou externes et les actions préventives ou correctives nécessaires jusqu'à leur mise en oeuvre
  • vous gérez le traitement des non-conformités internes ou externes et les actions préventives ou correctives nécessaires jusqu'à leur mise en œuvre
  • vous participez aux audits internes, sur la base du référentiel IFS, et collaborez à la mise en place et au suivi des plans d'actions
  • vous contribuez à la mise en oeuvre de l'IFS dans les process
  • vous contribuez à la mise en œuvre de l'IFS dans les process
  • rattaché à notre Coordinatrice Qualité, vous êtes le contact privilégié autant en interne que vis-à-vis des partenaires extérieurs pour tout ce qui concerne la conformité et la qualité des produits