H5 EXPRESS Salaire

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Saint-Alban
11 RUE MARCEL CERDAN, 31140 SAINT-ALBAN
Téléphone:
+33 5 61 38 83 37

Les salaires sur les positions chez H5 EXPRESS

H5 EXPRESS recrute pour des postes:

chauffeur

Type de contrat

  • CDI CDI de chantier ou d'opération

Horaires de travail

  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Conduire un poids lourd
  • Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques
  • Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires
  • Respecter les horaires de livraison prévus
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • C - Poids lourd

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).