HABITAT GESTION Salaire
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Nancy
3 RUE DE TURIQUE, 54000 NANCY
SIREN:
421037029
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez HABITAT GESTION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

HABITAT GESTION recrute pour des postes:

adjoint de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un service après-vente
  • développer et fidéliser la relation client
  • piloter une activité
  • planning du personnel
  • respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement

Rémunération

  • mensuel de 734,99 Euros à 1042,66 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • définir des besoins en équipement
  • déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation
  • réaliser la gestion des ressources humaines
  • de la vie étudiante grenobloise
  • vous commercialisez votre résidence auprès des étudiants et de leurs prescripteurs

Rémunération

  • 28000? brut annuel, 13ème mois

Responsabilité

  • vous êtes le moteur commercial de votre résidence
  • votre analyse des TO vous permet d'anticiper vos saisonnalités, en accord avec les .budgets

valet de chambre

Avantages

  • remboursement transport

Responsabilité

  • en tant que Femme/Valet de Chambre, vous êtes sous la responsabilité de la Directrice de Résidence
  • vous êtes affecté sur notre résidence de Grenoble – Dans le respect des
  • normes d’hygiène et de sécurité, vous êtes garant de la propreté irréprochable des chambres et des espaces communs de l’établissement
  • vous travaillez en relation avec la gouvernante et l’équipe de réception
  • suivi des stocks de linge
  • rangement de votre espace et outils de travail
  • vous êtes en capacité d’alerter les équipes en cas de stocks manquants ou d’anomalies techniques dans les hébergements
  • contrôler le bonfonctionnement du matériel

Exigences

  • CDI - Présence hebdomadaire de 35h. Convention collective de l’immobilier
  • rémunération de 1 697,00 € bruts mensuels. 13ème mois. Poste à pourvoir
  • immédiatement
  • 20 ans d'expertise
  • vous avez l’œil client, vous appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique. Polyvalence, rigueur, soucieux du regard client, souplesse, savoir-être et bonne humeur pour intégration d’une équipe à taille humaine

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - dans le même domaine

Exigences

  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros sur 13 moisPrimesMutuelle

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Petite enfance - Auxiliaire de puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • Accueillir des enfants
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur