Habitat & Traditions Salaire

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Les salaires sur les positions chez Habitat & Traditions

Habitat & Traditions recrute pour des postes:

décorateur

Rémunération

  • selon base convention

Exigences

  • pour postuler, vous êtes surtout motivé, souhaitant effectuer un stage ou un préapprentissage dans le domaine du bâtiment, et plus particulièrement nos spécialités

commercial

Avantages

  • carte carburant
  • mutuelle

Rémunération

  • 25 à 30 K€ annuels
  • fixe + Commissions déplafonnées + Primes

Exigences

  • expansif et Démonstratif, votre penchant pour la communication et le travail d’équipe faciliteront votre intégration et votre réussite
  • energique et Enthousiaste, vous aimez les environnements de travail dynamiques et l’alternance des missions en interne et en externe

Responsabilité

  • votre humilité, ainsi que votre sens de l’écoute et du partage, vous assurent une véritable intégration au sein de nos équipes
  • conquête
  • au sein d’une équipe commerciale dynamique et proactive, et sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous avez en charge la commercialisation de nos produits DECORATION sur l’ensemble de votre secteur, auprès d’une clientèle BtoC
  • déterminé/e et plein/e d’entrain, vous donner envie au client de vous faire confiance et de vous suivre sur un achat « coup de cœur »
  • ainsi, vous l’accompagnez au travers de ses réflexions et du développement de son projet, tout en étant force de proposition et de persuasion sur l’originalité, la valorisation, et le caractère unique de nos prestations

façadier

Exigences

  • vous avez le goût du travail bien fait, bon contact client, courageux
  • grands débutants acceptés si sur motivés à apprendre
  • permis B obligatoire

Type de contrat

  • CDI, fixe, paniers, trajets, heures supplémentaires, primes selon niveaux et expériences, avantages groupe

chef d'équipe

Exigences

  • vous avez le goût du travail bien fait, bon contact client, courageux
  • grands débutants acceptés si sur motivés à apprendre
  • permis B obligatoire

Type de contrat

  • CDD et CDI, fixe, paniers, trajets, heures supplémentaires, primes selon niveaux et expériences, avantages groupe

restaurateur

Exigences

  • vous avez le goût du travail bien fait, bon contact client, courageux
  • permis B obligatoire
  • débutants acceptés si sur-motivés à apprendre

Type de contrat

  • CDD ou CDI selon niveau de départ, fixe, paniers, trajets, heures supplémentaires, primes selon niveaux et expériences, avantages groupe

Responsabilité

  • si vous le souhaitez et si vous en avez le talent, vous pourrez devenir chef de chantier après une solide formation personnalisée, initiale et continue de 1 à 2 ans selon votre niveau, avec l’un de nos compagnons chef de chantier

community manager

Exigences

  • enthousiaste et dynamique, d’esprit vif, créatif, vous avez une idée à la seconde et n’hésitez pas à bousculer les idées reçues
  • capacité réelle en rédaction web
  • passionné, les réseaux sociaux n’ont pas de secret pour vous
  • et les outils digitaux en font partie
  • quel rapport avec votre profil ? Tout
  • travail bien fait
  • pour postuler, vous êtes actuellement en école de communication
  • passion pour le

Responsabilité

  • des travaux décoratifs haut de gamme, enduits et aspects pierre traditionnels ou contemporains, pour l’intérieur et l’extérieur, rattachés au réseau Decopierre
  • capacité à accroître et fédérer notre communauté d’internautes
  • maîtrise des paramétrages techniques sur les différentes plateformes sociales

chef de chantier

Exigences

  • vous avez le goût du travail bien fait, bon contact client, courageux
  • débutants acceptés si sur-motivés à apprendre
  • permis B obligatoire
  • la restauration de façades en pierre et l’une des prestations les plus nobles et les plus valorisantes des métiers du bâtiment et du patrimoine
  • nous ouvrons des perspectives fortes aux plus ambitieux, cherchant à vivre une belle aventure professionnelle et la fierté de son travail

Type de contrat

  • CDD ou CDI selon niveau de départ, fixe, paniers, trajets, heures supplémentaires, primes selon niveaux et expériences, avantages groupe

carreleuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesRémunération à définir selon profil et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 3 An(s) - Sur même type de poste exigé

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Carrelage mosaïque

Exigences

  • Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • Poser des carreaux sur un support
  • Techniques de collage
  • Techniques de pose de carreaux
  • Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conducteur du bâtiment

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Travail en journée Heures supplémentaires majorées

Expérience

  • 2 An - conduite de Chantier ou de travaux

Exigences

  • adapter la mise en œuvre et l’encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
  • apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • commander les matériaux et matériels
  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • faire preuve de diplomatie et de force de conviction
  • maîtriser les outils nécessaires au métrage et à l’actualisation du cahier des charges
  • organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
  • planifier des opérations de chantier

Rémunération

  • annuel de 40000.00 Euros à 70000.00 Euros sur 12 moisVéhiculePrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

Responsabilité

  • rattaché au directeur d'agence, vous œuvrez au quotidien pour que chaque chantier soit réalisé avec une grande qualité
  • en binôme avec vos assistants back-office, vous contribuez à la bonne préparation, réalisation des chantiers et à la satisfaction de nos clients

façadière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Enlever un ancien revêtement
  • Nettoyer un support maçonné
  • Régler la machine à projeter
  • Techniques de sablage
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Salaire moyen national

2587 €