HAD CAUX MARITIME Salaire
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SIREN:
808358139Les salaires sur les positions chez HAD CAUX MARITIME
HAD CAUX MARITIME recrute pour des postes:
ergothérapeute
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- participer à l'évolution de l'autonomie du patient à l'entrée et à l'élaboration du projet personnalisé
- réaliser des bilans en ergothérapie
- pratiquer des actes de rééducation/de réadaptation individuelle selon prescriptions médicales
- adapter/fabriquer des appareillages
- adapter les outils aux handicaps des patients
- choisir/attribuer du matériel adapté
- sensibiliser/former les soignants à l'utilisation du matériel
- aménager l'environnement proche du patient/favoriser son indépendance
Exigences
- diplôme d'Etat d'Ergothérapeute requis
- évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique
- vous épanouir et à progresser
secrétaire
Responsabilité
- contribuer à la saisie et la bonne tenue du dossier patient
- organiser la sortie du patient
- assurer le standard téléphonique
Exigences
- communication / relationnel avec l'équipe pluridisciplinaire et les patients
- travail en équipe avec les Infirmières coordinatrices le Médecin Coordonnateur
- tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap
- expérience en secrétariat indispensable + Aisance dans l'utilisation de la bureautique
aide soignant
Responsabilité
- prendre en soin à domicile au domicile les personnes valides, semi valides et dépendantes
- prodiguer des soins individualisés
- assurer les soins d'hygiène et de confort
- assurer des activités d'entretien de l'environnement et du matériel
- réunions d'équipe quotidiennes; Tournées de soins possibles en binôme ASD/IDE; Accueil et encadrement d'étudiant s Aide Soignant
- apporter de l'aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie quotidienne aux personnes, selon leur autonomie physique et/ou mentale
Exigences
- diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
- permis B
préparateur en pharmacie
Responsabilité
- préparer et délivrer les médicaments et les DM
- participer à l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques
- assurer la gestion des stocks : approvisionnement, contrôle et traçabilité, inventaires
Exigences
- diplôme d'Etat d'un BP Préparateur en Pharmacie obligatoire
- tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap
- qualités requises : Rigueur, Esprit d'équipe, Qualités relationnelles
- compétences informatiques : Environnement Windows ; logiciel métier Winpharm
aide a domicile
Responsabilité
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- surveiller l'état général du patient et signaler aux IDE et IDECO tout état inhabituel
- nous avons développé une organisation logistique très spécifique qui permet la dispensation quotidienne et nominative des dispositifs médicaux et des médicaments
- accueillir et accompagner au domicile les personnes valides, semi valides et dépendantes
- elle assure la qualité et la sécurité des circuits médicaments et dispositifs médicaux
- prodiguer des soins individualisés
- assurer les soins d'hygiène et de confort
- collaborer à l'évolution des pratiques de soin de l'établissement
Exigences
- diplôme D'Etat d'Aide Soignant
- permis B indispensable
Rémunération
- à partir de 1828,00 EUR à 1954 EUR par mois + les indemnités de dimanche, jours fériés et les indemnités de précarité et Congés payés
aide à domicile
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
- temps plein, CDD
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- repérer les modifications d'état du patient
- surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
- diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
- permis B indispensable pour les déplacements au domicile des patients
Rémunération
- à partir de 1 760,00€ par mois
- A partir de 1760,00 euros
- à partir de 1814,00 EUR à 1954 EUR par mois + les indemnités de dimanche, jours fériés et les indemnités de précarité et Congés payés
Responsabilité
- missions générales
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- surveiller l'état général du patient et signaler aux IDE et IDECO tout état inhabituel
- accueillir et accompagner au domicile les personnes valides, semi valides et dépendantes
- prodiguer des soins individualisés
- assurer les soins d'hygiène et de confort
- collaborer à l'évolution des pratiques de soin de l'établissement
- assurer des activités d'entretien de l'environnement et du matériel
infirmière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
- A partir de 2 406,00 euros
- salaire selon ancienneté
assistant social
Type de contrat
- temps partiel, CDI
Rémunération
- 1 260,00€ à 1 500,00€ par mois
- de 1 260 € à 1 500 € bruts mensuels pour 0,6 ETP
Exigences
- un excellent sens relationnel, la maîtrise de soi, la rigueur professionnelle, l’esprit d’initiative et d’équipe sont les atouts nécessaires pour vous épanouir dans le cadre de l’HAD…
Responsabilité
- vous participerez aux staffs hebdomadaires pluridisciplinaires HAD. Vous mettrez en place les aides nécessaires et suffisantes pour un relais adapté en collaboration avec le service de coordination
kinésithérapeute
Rémunération
- 20 - 40 k€ brut annuel
- A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- PART_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- participer avec l'équipe médicale et paramédicale à l'élaboration du projet thérapeutique du patient
- elaborer des objectifs de rééducation résultant du diagnostic kinésithérapique
- pratiquer des actes de rééducation dans le but de diminuer les déficiences/incapacités fonctionnelles des patients
- pratiquer des actes de rééducation dans le but de diminuer les déficiences et incapacités fonctionnelles des patients
- participer avec l'équipe médicale & paramédicale à l'élaboration du projet thérapeutique du patient
- informer et conseiller le patient et son entourage au domicile du patient
- informer/conseiller le patient/son entourage au domicile
- réunions régulières en équipe pluridisciplinaire
Exigences
- diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapique ou autorisation d'exercice validée par la DRDJSCS
- les profils récemment diplômés sont les bienvenus
- les diplômés débutants sont les bienvenus
- de nature organisée, vous êtes dynamique, investi et à l'écoute. Vous disposez d'une aisance relationnelle et souhaitez assurer votre métier avec bienveillance auprès de nos patients
- évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique
- vous épanouir et à progresser
pharmacien
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
- A partir de 70 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- PART_TIME
Avantages
- mutuelle
Exigences
- etre titulaire du DES avec inscription à la section H
- diplôme de Docteur en Pharmacie
- nous recrutons un Pharmacien titulaire du DES, inscrit à la Section H du CNOP, en CDI, au forfait jour réduit avec RTT. Il travaille 2 jours/semaine à l'HAD
- nous recrutons un Pharmacien titulaire du DES, inscrit à la Section H du CNOP, en CDI, au forfait jour réduit
Responsabilité
- le pharmacien participe aux groupes de travail et aux journées métier animés par la Direction médicale
- le Pharmacien est garant de la sécurité du circuit et contribue à l'amélioration de la prise en charge médicamenteuse du patient en HAD
- participation aux Universités FNEHAD
- prise de poste dès que possible. Le Pharmacien est garant de la sécurité du circuit & contribue à l'amélioration de la prise en charge médicamenteuse du patient en HAD
Les salaires sur les positions chez HAD CAUX MARITIME
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
5000 €
-8%
4608 €
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
responsable qualité
2500 €
49%
3712 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3750 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).